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2022年廣西水利電力建設集團有限公司紀檢人才社會招聘公告
來源:廣西水利電力建設集團有限公司網站 閱讀:2681 次 日期:2022-12-16 10:55:55
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廣西水利電力建設集團有限公司紀檢人才社會招聘公告

廣西水利電力建設集團有限公司(以下簡稱公司)成立于2000年11月,隸屬中國能源建設股份有限公司,為中央駐桂企業,是一家集發電生產運營、水利電力工程總承包、投融資管理、配電網業務、電力購銷業務、項目咨詢、監理及項目管理、電廠運行維護等于一體的國有大型電力企業集團。公司直接管理9家分公司、4家全資子公司、3家控股(參股)公司。公司本部位于廣西南寧市民族大道135號。

公司擁有權益發電裝機容量46.46萬千瓦,經營和參股經營共8個水電站項目;擁有水利水電工程施工總承包貳級,電力工程施工總承包貳級,消防設施工程專業承包二級,建筑工程施工總承包三級,市政公用工程施工總承包三級,承裝(修、試)電力設施許可承裝類三級,承修類三級、承試類三級,房屋建筑工程監理甲級,市政公用工程監理甲級、水利水電工程監理甲級、電力工程監理乙級、機電安裝工程監理乙級資質;水利部水利工程施工監理乙級資質;國家人防工程監理乙級資質。

根據業務發展需要,公司決定面向社會公開招聘成熟紀檢人才。現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位

公司紀檢部(紀委辦公室、機關紀委)紀檢審查二級主管(主任科員層次)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治上牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決捍衛“兩個確立”,做到“兩個維護”。

2.具有較強的組織協調能力、分析解決問題能力、決策判斷能力和溝通能力。

3.具有良好的職業素養,事業心、責任感強,愛崗敬業,恪盡職守,精誠團結。

4.作風形象好,公道正派,積極進取,有較強的服務意識。

5.身體健康,心理素質良好,且符合國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規定的健康體檢標準。

崗位任職資格條件及職責詳見附件1。

三、報名時間、方式及材料要求

(一)報名時間:公告發布之日起,至2022年12月26日17:30止。

(二)報名方式:只接收電子版應聘材料。報名材料電子版整理為一個壓縮文件發至聯系人郵箱,文件名命名為“姓名+應聘崗位”。

(三)材料要求:

1.按要求填寫附件2《社會招聘報名表》(粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張),簽字后掃描成電子版,和附件3《社會招聘應聘者基本信息表》電子版一并發送到指定郵箱。

2.提交1200字左右的應聘報告,包括應聘本崗位的目的及自身優劣勢分析;對所應聘崗位關鍵任務、重點、難點工作的認知;對應聘崗位工作的思路、措施和建議;其他需要說明的內容等。

3.提交身份證,學歷、學位證書,專業技術職務證書,資質證書,任職證明材料(有副主任科員及以上經歷的),業績成果證明及獲獎證書等資料掃描件(要求掃描件清晰可辨,材料不全者視同自動放棄應聘資格)。

4.應聘者應對提交材料的真實性、完整性負責。凡弄虛作假者,一經查實即取消應聘及錄用資格。

5.公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密。

6.公司有權在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

四、招聘流程

(一)資格審查。公司將結合應聘人員資格條件進行篩選,符合崗位要求的將采用電話或短信方式通知考評面試事宜。未通過者不再另行通知。

(二)考評面試。應聘者接到通知后,在規定時間到達指定地點參加考評面試。

(三)考察核實。根據考評面試綜合情況擇優確定考察人選,并對考察人選的工作履歷、工作表現等進行進一步考察核實。考察方式包括到考察人選所在單位組織考察、委托第三方進行背景調查、人事檔案核查等。

(四)體檢。安排考察人選到公司指定醫院進行體檢。

(五)擬定錄用人選并按規定進行公示。

對于以下情形的人中不予錄用:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受過黨紀政紀處分的;

3.被開除公職的;

4.學歷、工作經歷、參加工作時間等信息與個人檔案材料不一致的。

(六)聘用。按照公司有關規定辦理聘用手續,聘用人員試用期為6個月,試用期考察不合格者,解除勞動合同或崗位調整。

五、有關待遇

公司為員工提供具有競爭力的薪酬福利,以及未來個人良好的職業發展平臺。

六、其他事項

1.應聘事宜可通過電話進行咨詢,但恕不接待自行來訪。

2.應聘人員在應聘期間請不要更換手機號碼,并保持工作時間信號暢通。

3.本次公開招聘工作接受紀檢部門的監督。紀檢部門舉報監督電話:0771-5796580,并承諾為舉報人員保密。

七、聯系方式

聯系人:莫婷婷,電話:0771-5796407

郵箱:gxsdhrm@163.com

附件1:紀檢部紀檢審查崗社會招聘條件.xlsx

附件2:社會招聘報名表.doc

附件3:社會招聘應聘者基本信息表.xlsx

廣西水利電力建設集團有限公司

2022年12月14日

來源:http://www.gxwep.ceec.net.cn/art/2022/12/14/art_17480_2512449.html

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