公開招聘安保管理人員若干
根據工作需要，公司決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
保安經理
招聘人數：3名
崗位職責：
1、制定保安部的工作細則和流程，組織部門隊員的日常培訓和訓練，提高隊伍業務水平。
2、負責隊員的日常管理，督促隊員嚴格遵守崗位職責和各項操作規程；
3、根據項目實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案，處理安全事件，排查安全隱患，保證服務質量；
4、負責保安隊員的招聘工作；
任職要求：
1、男性，大專及以上學歷，物業管理或相關專業。退伍軍人優先。
2、具有3年及以上同等崗位工作經驗，熟悉國家相關安全法規和治安條例；
3、具有良好的判斷能力、基本常識、領導能力、行政組織管理能力、交流能力和保安培訓經驗；
4、具有較強的法制觀念及必要的法律知識；
物業經理
招聘人數：1名
崗位職責：
1.負責物業服務中心的全面工作。
2.根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策，組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務。
3.擬定年度工作（含財務預算）計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經營管理狀況負責；年終有工作總結。
4.對項目的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任，提出處理建議。
5.貫徹公司的經營思想和質量方針，落實各項工作，及時協調各部門的工作關系，對員工進行培訓和教育，促進服務質量的提高；
任職要求：
1、男性，大專及以上學歷，物業管理或相關專業。退伍軍人優先。
2、具有3年及以上同等崗位工作經驗，熟悉物業公司管理模式；
3、具有良好的判斷能力、基本常識、領導能力、行政組織管理能力、交流能力和保安培訓經驗；
4、具有較強的法制觀念及必要的法律知識；
保安大隊長、中隊長
招聘人數：數名
崗位職責：
1.負責對網點的日常工作管理:
2.積極配合公司及甲方領導做好各項安全管理工作及應急突發事件的處理協助工作;
3.定期組織對網點進行安保專業知識及工作細節的培訓:
4.負責協調維護與甲方各級領導及隊員之間的工作合作關系，并對日常工作提出合理化意見或建議;
5.定期召開保安月會，總結和部署后期保安工作開展內容:
6.積極配合上級領導完成臨時安排的工作或任務
7.無犯罪記錄，五官端正，形象氣質佳。
任職要求：
1、男性，45歲以下；
2、退伍軍人優先；
3、具有1年及以上保安管理工作經驗，熟悉保安業務，有較強的團隊合作能力及溝通表達能力；
保安隊長
招聘人數：數名
崗位職責：
1、負責維護項目區域治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛工作；
2、根據項目實際情況，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查；
3、密切保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況；
4、制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度；
5、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄；
6、完善服務區內安全防范措施；安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
任職要求：
1、男性，45歲以下；
2、退伍軍人優先；
3、具有1年及以上保安管理工作經驗，熟悉保安業務，有較強的團隊合作能力及溝通表達能力；
二、薪資待遇
薪資待遇：面議
三、聯系方式
高老師17787001088
黃老師13529346993
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/kYpVFEfoanA0MTi10AnD5Q
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