文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司人才引進公告
文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司，于2016年3月25日經(jīng)市人民政府批準成立，是文山市財政局出資組建的國有獨資公司，注冊資本金31,300萬元，經(jīng)營范圍：受市人民政府委托進行國有資本投資經(jīng)營、國有資產(chǎn)管理、代理記賬業(yè)務、工程項目咨詢及其他業(yè)務（不含工商登記前置審批事項）；教學設(shè)備、辦公用品、窗簾、實驗室設(shè)備銷售及租賃。2020年12月完成國有企業(yè)整合，下屬子公司包括：文山市交通建設(shè)投資有限責任公司、文山新型城鎮(zhèn)化開發(fā)投資有限公司、文山市旺源開發(fā)投資有限公司、文山市農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司、文山市新啟公共租賃運營公司有限公司、文山水利水電工程有限公司、文山市融資擔保有限責任公司7家企業(yè)。
為加快推進文山市國有企業(yè)深化改革，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，完善國有資產(chǎn)管理體制和運行機制，全力打好文山市國企改革發(fā)展攻堅戰(zhàn)，打造充滿生機活力的現(xiàn)代國有企業(yè)，培育具有競爭力的企業(yè)，現(xiàn)文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司(以下簡稱“市國投公司”)面向社會各界公開招引人才，公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會各界，公開報名，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用，凡符合招聘公告要求的應屆大學畢業(yè)生、崗位相近的專業(yè)人員均可報名參加應聘。
二、人才需求類別
（一）集團投資類
（二）集團融資類
（三）商務談判類
（四）企業(yè)管理類
（五）項目規(guī)劃建設(shè)類
（六）財稅類
（七）審計法務類
（八）礦物資源工程類
三、人才類別要求
（一）集團投資類
1.投資、金融、財務、經(jīng)濟等相關(guān)相近專業(yè)，熟悉國家金融政策法規(guī)、宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展規(guī)律；
2.具備較強的管理能力和團隊培養(yǎng)能力，同時具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力、業(yè)務開拓能力和敏銳的市場判斷能力。
3.熟悉資本運作，有策劃和執(zhí)行過PPP、BOT、ABO、社會投資人+EPC等項目工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）集團融資類
1.財務、金融、經(jīng)濟等相關(guān)相近專業(yè)畢業(yè)，熟練掌握財務、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)。
2.具備較強的管理能力和團隊培養(yǎng)能力，同時具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力、業(yè)務開拓能力和敏銳的市場判斷能力。
3.熟悉資本運作，有股權(quán)融資、產(chǎn)業(yè)（公/私）基金、REITS、資產(chǎn)支持證券化、資產(chǎn)處置工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（三）商務談判類
1.工商管理、市場營銷、商務談判、法務、稅務、審計等相關(guān)相近專業(yè)畢業(yè)。
2.能獨立負責公司及項目商務談判、合作企業(yè)比選、社會投資人引進等工作。
3.具有較強的溝通能力、談判能力，學習能力、抗壓能力和執(zhí)行能力。
（四）企業(yè)管理崗位
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)相近專業(yè)畢業(yè)。
2.具有較好的政治素質(zhì)和較強的治企能力，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識和履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律。
3.具有較好的創(chuàng)新意識和開拓精神，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性，具備良好的職業(yè)操守和個人品行，對企忠誠，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。
4.具有國企改革、企業(yè)整合重組、企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（五）項目規(guī)劃建設(shè)類
1.項目管理工程、園區(qū)規(guī)劃設(shè)計、水利水電、工程造價、土木工程、水務等相關(guān)相近專業(yè)畢業(yè)。
2.兩年以上項目管理、園區(qū)規(guī)劃運營、水利水電建設(shè)、水務管網(wǎng)運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.具備獨立進行項目開發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有建筑師、設(shè)計師、造價師、一級建造師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（六）財稅類
1.財務、金融、會計、稅務和財經(jīng)類等專業(yè)，兩年以上企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗。
2.熟悉財務、會計、金融知識，熟悉企業(yè)會計準則，熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務內(nèi)控制度工作流程，熟悉財務軟件的使用；
3.較強的成本管理、風險控制和財務分析能力。
4.具有團隊精神和較強的溝通能力，較好的團隊協(xié)作和大局觀；
5.為人誠實、正直、有責任心，能承受工作壓力。
（七）審計法務類
1.崗位職責：梳理各類法律風險，進行控制、防范，并作為公司代理人參與仲裁、訴訟。
2.學歷不限、年齡不限，持有律師C或A證優(yōu)先，熟悉民、商、經(jīng)濟法等法律法規(guī)，有兩年以上訴訟經(jīng)驗優(yōu)先。
（八）礦物資源工程類
1.能夠掌握自然科學、巖石力學、地質(zhì)學、工程地質(zhì)、鑿巖爆破、采礦學基本原理和基本知識；
2.熟悉文山州內(nèi)礦產(chǎn)資源基本情況，掌握我國礦產(chǎn)資源開發(fā)的基本方針、政策和法規(guī)，了解礦業(yè)工程科學發(fā)展的理論前沿和發(fā)展動態(tài)；
3.具備有礦山生產(chǎn)管理、礦產(chǎn)評估、工程設(shè)計、工程制圖、計算機輔助設(shè)計和用計算機進行數(shù)據(jù)處理及分析等工作能力；
4.擁有新能源科學與工程、智能采礦工程、采礦工程、礦物加工工程、工業(yè)工程等與礦產(chǎn)資源相關(guān)職稱，且從事與礦物資源相關(guān)兩年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、不符合參加報名的情形
（一）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
（二）曾被機關(guān)事業(yè)單位開除公職人員。
（三）吸毒人員。
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
（五）在以往機關(guān)企事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
（六）曾在公司工作，因個人原因離職或被公司開除的人員。
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘在七都建發(fā)公眾號、云南人才網(wǎng)、文山人才網(wǎng)等各大網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式進行。
2.報名時間：2023年1月30日起長期有效，報名時同時進行資格初審，資格審查合格者，方可參加后續(xù)的應聘面試工作。
3.報名地點及聯(lián)系方式：文山市開化北路91號5樓人力資源部，網(wǎng)絡(luò)報名請將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱1204716357@qq.com。
4.報名要求：符合選聘條件及崗位要求的人員，采用本人現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡(luò)報名的方式，符合條件人員應如實填寫《報名表》，如信息不實或故意填報虛假信息造成的后果，由本人承擔。
5.報名須提供的材料：《報名表》1份，并貼本人近期免冠小一寸彩色照片1張，身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、學位證等復印件及相關(guān)證書或依據(jù)材料，壓縮打包后注明“姓名+應聘崗位”。
（三）考試方式
1.考試以面試的方式進行。面試主要考察應試人員的業(yè)務技能、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、崗位匹配，儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。
2.面試時請攜帶本人身份證參加。
3.面試時間和地點另行通知，請報名者保持電話暢通。
4.面試結(jié)束后，通過面試者會以短信或者電話的方式告知。
（四）體檢
體檢的人選在面試通過人員中按照綜合成績從高到低的順序，按招聘計劃數(shù)等額確定。
（五）聘用及待遇
1.根據(jù)招聘崗位計劃，按照考生面試成績排名確定聘用人選，經(jīng)公示無異議的，擬聘用人員與文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司依法簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司制定管理辦法進行統(tǒng)一管理使用。違反相關(guān)規(guī)定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規(guī)定，文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司依法制定的管理辦法解除勞動關(guān)系，按招聘程序招聘補充。辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。
2.薪酬待遇根據(jù)本人意愿進行選擇，方式一：納入職業(yè)經(jīng)理人管理，基本年薪不低于20萬，績效年薪雙方按市場化標準進行磋商。方式二：納入文山國有企業(yè)原有薪酬管理體系，執(zhí)行對應崗位待遇。
3.聘用人員屬于非文山市人員可申報文山人才引進相關(guān)政策待遇，根據(jù)聘用種類每年對應享受3萬元-10萬元生活補貼。
六、其他事項
（一）嚴禁弄虛作假，對違反規(guī)定和紀律要求的相關(guān)工作人員和應聘人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（二）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，服從分配，聽從安排，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動聯(lián)系文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司，并配合做好相關(guān)工作。
七、鄭重提示
（一）本次招聘過程中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔全部責任。
（二）本公告最終解釋權(quán)歸文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司所有。
文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司
2023年1月30日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/baMXXmys94elcqBkKjCIZw
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試