西雙版納匯智人和人力資源管理有限公司業務外包人員招聘需求
設計管理人員
工作職責：
1．負責項目的前期規劃設計工作，參與項目前期可行性研究，項目取得立項批復后組織開展設計具體工作；
2．負責起草設計合同文本，編寫各階段設計任務書并下發給設計單位；
3．負責對接規劃、地勘、設計等單位及國土、住建等外部單位；對相關設計單位進行有效管理，就項目設計工作進行溝通和管控，制定有效的設計管控計劃，確保設計方案及施工圖的可控性；
4．參與圖審并提出意見建議，把控工程項目設計成果對各類型項目各階段設計成果的合規性、嚴謹性、可行性經濟性等相關指標進行重點審核；
5．參與跟進審核設計變更及現場施工變更，在工程項目建設過程中，跟蹤、完善設計方案的可行性；施工過程中對現場進行復核是否按圖施工，并對圖紙與現場矛盾處進行協調處理，同時負責工程變更、工程簽證的復核審查工作。
崗位要求：
1．大學本科以上學歷，5 年以上工作經驗，設計或規劃類、工程管理類、工程造價等相關專業。
2．具備相關專業知識，熟悉設計管理業務操作流程。
3．責任心和原則性強，具有良好的團隊合作精神。
薪資待遇：5000-6000元/月、繳納五險。
人力資源管理專員
工作職責：
按照甲方需求，協助及落實部門負責人安排的輔助性工作，包含招聘、勞動關系服務、薪酬管理服務、績效考核、日常管理服務、社會保險服務、組織相關業務培訓、配和合甲方實施人才選拔聘任工作等。
崗位要求：
1．大學?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理相關專業，3年以上相關工作經驗。
2．具備相關專業知識，熟悉人力資源管理業務操作流程。
3．責任心和原則性強，具有良好的團隊合作精神。
薪資待遇：3000-4000元/月、繳納五險。
項目管理員
工作職責：
1．參與規劃設計全過程:
2．協助、配合部門經理進行項目工程現場管理及成本控制；
3．熟悉土建圖紙、設計要求、合同條款；
4．與項目經理一起編制項目執行計劃書；
5．參與施工圖圖紙會審，組織設計交底；
6．保證設計方與施工方的溝通、交流；
7．審議施工隊伍的(土建) 施工組織設計(施工方案)；
8．對工程項目質量、進度、文明施工進行全面的動態管理；
9．對甲供和乙供安裝部分材料、設備、構配件的品質進行監控；
10．協助組織工程驗收
薪資待遇：5000-6000元/月、繳納五險。
辦公室文員
工作職責：
1．負責行政事務工作，為部門高效經營管理提供支持。
2．負責公司內部事務的上傳下達。協助部門對內對外事務的聯絡、接待和協調，根據領導指示或授權處理有關事務使公司業務、管理部門形成一個完整的，協調一致的、有效運轉的循環系統；
3．協助起草公司的各類文件，實施方案，協助領導完成公司使公司辦文、行政事務高效運轉。
4．負責公司行政事務管理、綜合協調工作，草擬行政各通工作管理辦法、制度、完善內部管理系統體系，并檢查制度執行情況；
5．負責公司公文管理及處理工作，以及各種文件的領取接收、傳閱、轉遞、上報等;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和指導；
6．負責公司宣傳管理的各項宣傳、報道工作，與各部室協調草擬宣傳稿件，形成工作簡報以及公共關系管理工作；
7．負責公司保密工作，并對保密工作開展檢查、指導；
8．按要求完成相關部門工作的支持、協助和配合。
9．完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1．大學專科及以上學歷，漢語言文學、行政管理等相關專業，2年以上相關工作經驗。
2．具備相關專業知識，文字表單能力強。
3．責任心和原則性強，具有良好的團隊合作精神。
4、共產黨黨員優先錄取。
薪資待遇：3000-4000元/月、繳納五險。
后勤管理人員
工作職責：
1．協助領導完成公司后勤工作，使公司后勤事務高效運轉；
2．負責公司后勤事務的上傳下達；
3．負責公司后勤事務固定資產管理、管理臺賬登記、清查、廢品的處理及固定資產的日常盤點相關工作；
4．負責公司辦公用品、耗材，辦公設備、家具的管理工作；
5．負責公司機房管理；
6．負責公司所有人員電腦軟硬件的日常維護、備份和恢復；
7．負責網絡系統建設、維護，進行域名、后臺數據、企業郵箱管理等日常工作，確保公司網絡的正常運作；
8．負責公司路由器、交換機、防火墻等管理和維護；
9．負責電子設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)安裝與維護；
10．熟悉弱電系統:監控、門禁，考勤等系統維護；
11．負責公司后勤保障工作，做好出差、接待、車輛使用環境衛生檢查及維護等行政費用報銷及后勤管理工作；
12．負責公司的安全、消防、衛生管理工作，健全完善公司安全生產、安全保衛工作，對公司的安全生產、安全保衛進行工作指導，定期對公司安全設施、應急設施以及安全衛生管理工作進行管理;
13．負責公司后勤事務的房、水、電等相關事項的處置管理工作:
14．按要求完成相關部門工作的支持、協助和配合
15．完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1．大學?？萍耙陨蠈W歷，計算機科學與技術相關專業。
2．責任心和原則性強，具有良好的團隊合作精神。
薪資待遇：3000-4000元/月、繳納五險。
招投標專員
工作職責：
1．結合公司實際，修訂公司《采購管理制度》《合同管理制度》優化采購流程、合同管理流程。
2．解釋采購及合同管理制度和流程，組織部門業務知識、相關法律法規培訓。
3．組織各部門編制年度采購預算及采購計劃并審核，審核通過后報財務管理部進行預算匯總。
4．組織各部門每月 30日前報月度采購需求，并進行審查匯總，制定采購實施計劃。
5．對采購申請的項目名稱、類別、采購條件、采購模式、采購組織形式、項目概況與采購范圍、采購方式等進行審核、區分是否屬于“三重一大”項目，并提出相應建議。
6．集中采購項目委托采購代理機構實施，對關鍵節點的跟蹤落實，管控采購代理質量:自行組織項目，編制采購文件，發布采購公告及公示信息，抽取評審專家，主持開標評標，處理采購項目質疑投訴、舉報。
7．審核采購文件，組織并參與采購文件會審，根據會審各方意見修改完善，辦理《采購文件審批表》會簽。
8．協同公司法律顧問負責公司格式合同以及公司安排的非格式合同的草擬、處理合同爭議、糾紛。
9．對采購審批、采購文件會審、開標、評標、定標、合同會簽等環節進行過程控制，對采購過程記錄文件進行檢查。
10．審核合同，采取措施防止和規避風險，參與合同會審出具審核意見，協助采購申請部門進行合同談判及簽訂，合同備案。
11．對合同審查、簽訂、履行、簽署、變更、解除等進行監管。對合同及其相關資料接收、登記、歸檔、借閱、使用等進行合同管理。
12．協助采購申請部門進行貨物和服務的交貨和成果驗收。
13．采購資料歸檔，妥善保存采購文件，填寫《檔案資料移交記錄素》，移交綜合辦公室保存。
14．建立采購管理臺賬、合同管理臺賬。
15．配合紀檢監督審查采購活動各環節律法法規執行情況。
16．領導交辦的其他事項。
崗位要求：
1．法律相關專業、具有云南省建設工程招標投標從業人員培訓合格證；
2．具有相應的專業能力和知識；
3．具備編制采購文件和組織采購活動等相應能力；
4、熟悉政府采購、招標投標有關法律法規。
薪資待遇：3000-4000元/月、繳納五險。
聯系方式
工作地點：景洪市
有意者請將個人簡歷發送至郵箱：xsbnhr@sina.com。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/LPGMG3iigb7dTCfEAbyjvQ
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