紅河綠洲資產管理有限公司及相關公司公開招聘工作人員的公告
紅河綠洲資產管理有限公司成立于2021年11月，注冊資金1000萬元，為國有獨資企業。主要從事投資活動、資產管理服務、非居住房地產租賃、住房租賃等。
因公司發展需要，本著“公開、平等、競爭、擇優”的招錄原則，現面向社會公開招聘工作人員20人。
一、招聘基本條件
（一）黨管干部和黨管人才；
（二）市場化配置，契約化管理；
（三）德才兼備，注重實績；
（四）公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘崗位
（一）財務部5人
1.崗位職責
（1）負責公司財務管理制度的建立、實施和修訂工作；負責與財務有關報表的匯總、分析、呈報工作；
（2）為公司的重大經營決策提供財務數據支持，參與公司重大經濟合同評審；
（3）負責公司各項費用的審核、報銷、記賬及會計報表編制等工作；
（4）編制公司的年度財務預算，并對執行情況進行監控；
（5）監控公司財務支出，審核并控制公司及各單位的各項成本和費用；
（6）負責公司員工薪資發放，代扣代繳個人所得稅等；
（7）負責公司財務票據、有價證券、現金和財務印章的管理；
（8）負責公司財務管理軟件的應用及各部門財務數據管理推進工作；
（9）對公司重大投資項目進行財務風險分析、控制；
（10）完成相關人員財務知識的培訓工作；
（11）完成領導交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）男女不限，年齡20-45歲，大學專科及以上文化程度；
（2）具有財務相關工作經驗；
（3）具有大型國企相關財務工作經驗優先考慮；
（4）熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規，熟練掌握財務管理相關軟件及各類稅務申報相關工作；
（5）良好的組織協調能力、表達能力和團隊合作精神，事業心強，有較強的抗壓能力及工作責任心；
（6）具備初級及以上會計證書優先錄取；
（7）黨員優先錄取。
（二）綜合部6人
1.崗位職責
（1）負責公司移動互聯網自媒體平臺日常運營及推廣工作，例如微信公眾號、小程序等；
（2）收集、研究公司工作信息，結合新媒體特性，對新媒體推廣內容進行實時調整和更新；
（3）負責公司經營日常活動及跟蹤維護，根據要求編輯、推送相應內容；
（4）負責公司日常事務、內外聯系、綜合協調、接待、處理來件來訪、公文處理、機要保密、文秘信息、會議組織等工作；
（5）負責公司內部文件的擬制、整理、記錄、收集、存檔和保管工作，負責公司合同、檔案及各類資料管理工作；
（6）落實并持續優化公司薪酬管理制度，負責薪酬設計、薪酬調整、薪酬分配等工作；
（7）完成領導交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）男女不限，年齡20-40歲，大學專科及以上文化程度；
（2）具有大型國企辦公室相關工作經驗優先；
（3）具有較好的邏輯思維、溝通協調和抗壓能力；
（4）具有較強的執行力和文字功底；
（5）具有熟練操作EXCEL、WORD、PPT電腦辦公軟件、監控等電子設備的能力；
（6）黨員優先錄取。
（三）投資運營部7人
1.崗位職責
（1）建立健全適合的資本運營和資產管理體系，制定并完善各項工作制度，同時制定相應的管理流程與考核標準；
（2）對公司融資、擔保、債務管理進行風險評估，對相關資金的使用進行有效監管；
（3）負責與財政、銀行、融資、信托等金融機構和相關政府部門的溝通協調；
（4）負責固定資產管理的有關制度的制定和監督執行，與公司相關部門組織開展公司固定資產和其他財產物資的清產核資工作，確保公司資產的安全完整；
（5）負責做好公司資產檔案的收集、整理和管理工作，盤活公司存量資產；
（6）負責制定公司工程項目招投標管理制度，負責公司工程項目招投標管理工作；
（7）負責公司項目工程管理及預售資金監管和資產管理工作；
（8）負責公司安全生產相關工作；
（9）負責公司開發項目的工程管理、監督、分析評價工作；
（10）為公司開發項目提供技術指導；
（11）完成領導交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）男女不限，年齡20-40歲，大學專科及以上文化程度；
（2）有大型國企相關工作經驗者優先；
（3）熟悉項目管理前期手續辦理流程，結合工程需要提前做出應對方案，熟練掌握辦公軟件、PPT制作等；
（4）有較好的職業道德與敬業精神，溝通能力強；工作有較強的計劃性和方向性，敢于承擔責任；
（5）有綜合協調處理施工總承包、各分包施工單位、監理公司等與工程建設相關單位之間各項問題的能力；
（6）具有初級及以上注冊安全工程師職業資格證書優先錄用；
（7）黨員優先錄取。
（四）駕駛員2人
1.崗位職責
（1）認真完成公司的派車任務，服從公司調度指揮；
（2）堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行安全；
（3）安全行駛、正確執行駕駛操作流程，嚴禁酒后駕車，不開“英雄車、賭氣車”；
（4）負責用車的清潔、維修和保養，確保車況隨時處于良好狀態，隨派隨出；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）限男性，年齡25-45歲，高中及以上文化程度；
（2）駕駛證照C1以上，3年以上從業經驗，無重大交通事故及違反法律記錄；
（3）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業操守；
（4）責任心強、堅持原則，服從領導和工作分配、聽從指揮，工作細致、嚴于律己、嚴守紀律；
（5）身體健康、無重大疾病、傳染病，能適應長期加班，夜班出行，急難險重任務通勤保障。
（6）黨員優先錄取
三、有以下情形之一的人員，不予錄用
（一）被開除中國共產黨黨籍的；
（二）受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（三）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；
（四）因犯錯誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的；
（五）曾因違紀、違法被開除公職的；
（六）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（七）因違反職業操守或者工作嚴重失職給所任職的機構造成重大損失或者惡劣影響的；
（八）其他不符合聘用的情形。
四、薪資待遇
經考察審核、體檢合格無異議者予以聘用。崗位實行月薪制，待遇面議，試用期為2個月，試用期間購買五險一金；試用期通過后按照公司勞務派遣管理辦法發放，按勞動法相關規定執行，購買五險兩金（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金、企業年金），享受國家、地方法定假日及工會福利。
五、招聘程序
（一）招聘流程
發布招聘公告→報名→資格審查→面試→考察（政治審查）→體檢→遞補→辦理錄用。
（二）報名時間及方式
1.報名時間：自招聘公告發布于2023年2月17日至2023年2月21日下午17:30截止，逾期不再受理。
2.報名方式：網絡報名，將報名信息表（詳見附件）發送至公司郵箱：872750124@qq.com。
（三）資格審查
1.用人單位根據招聘要求，以及應聘者應聘崗位的匹配情況，進行資格審查；
2.資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環節查明不符合公告要求的應聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。
（四）面試
1.面試根據招聘崗位針對個人專業能力進行考核，主要考察應聘人員的相關崗位的專業實操能力、實際處理問題能力等。
2.按照崗位招錄人數等額確定進入考察（政治審查）、體檢環節。
（五）考察（政治審查）
1.體檢合格人員將進入考察（政治審查）環節，公司將對考察對象進行考察（政治審查），重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面情況；
2.考察人員提供派出所出具的無犯罪記錄證明。
（六）體檢
1.體檢的項目為常規體檢+尿嗎啡；
2.體檢醫療機構必須是縣（市）級及以上醫院；
3.體檢費用自行承擔；
4.體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。
六、遞補和錄用
（一）遞補
招聘過程中，因個人棄權或體檢、考察（政治審查）等不合格所出現的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績由高到低進行順延遞補1次。
（二）錄用
1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在規定的時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至紅河綠洲資產管理有限公司，否則取消錄用資格。
2.錄用通知下發后，錄用人員必須在規定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其錄用資格。
七、用工形式
聘用人員實行合同管理，按《勞動合同法》相關規定簽訂勞務派遣合同，薪酬參照公司勞務派遣人員管理辦法執行，試用期考核不合格不予正式聘用。
八、工作地點及聯系方式
工作地點：蒙自市滇南綠洲
聯系電話：0873-3179770張老師
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12093
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