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2023年瑞麗市第五民族中學考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才公告

一、學校簡介

瑞麗市第五民族中學（原瑞麗市畹町經濟開發(fā)區(qū)中學）始建于1960年，座落在舉世聞名的滇緬公路中方一側起點——畹町，位于畹町鎮(zhèn)國防街文化巷5號，距國境線僅200米，屬典型的國防邊境學校。畹町中學毗鄰聞名遐邇的南洋華僑機工紀念館紅色愛國教育基地，擁有歷史悠久的愛國教育歷史文化。1972年始辦高中，多年發(fā)展，學校已成為“昆明華文學校海外華裔學生教學先修點”、“暨南大學華文教師本科?？茖W歷函授教學點”、“德宏州文明單位”、“德宏州國防示范學校”、“國家級優(yōu)秀邊境學校”“云南師范大學地理課程資源開發(fā)利用研究基地”、“云南師范大學留學生招生點”。

畹町中學占地約50畝，共有24個教學班，其中11個初中教學班，13個高中教學班，在校學生1093人，教職工116人。校園里到處綠樹成蔭，花草鮮美。我校硬件設施齊全，建有標準化實驗室、計算機實驗室、音樂教室、學生書畫室、錄播教室、圖書室、多媒體報告廳、現(xiàn)代化電子白板教學系統(tǒng)、校園廣播系統(tǒng)、校園監(jiān)控系統(tǒng)、塑膠體育運動場……

學校優(yōu)勢特色明顯、教學理念緊跟時代步伐、教學成績逐年提高、教學規(guī)模逐步擴大。由于獨特的地理位置使畹町中學成為名副其實的國門學校、得到州內外學子的青睞和信任，是越來越多家長的首選學校之一。

二、招聘原則和崗位

（一）招聘原則

考核招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名，現(xiàn)場面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

（二）招聘崗位

三、招聘方式及時間、地點

采取線下招聘的方式進行。

1.第一場：2023年3月5日-6日9:00-17:30，地點：云南師范大學呈貢校區(qū)大學生活動中心；

2.第二場：2023年3月7日（星期二）9:00-17:00，云南省2023屆綜合類高校畢業(yè)生招聘會，地點：云南大學呈貢校區(qū)文典廣場；

3.第三場：2023年3月16日（星期四）9:00-17:30，云南省2023年公費師范生招聘會暨云南省2023屆師范類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會，地點：云南師范大學呈貢校區(qū)西區(qū)籃球場。

若第一場已招聘滿額，用人學校不再參加第二場、第三場招聘會。

四、招聘條件

（一）報考人員應具備以下條件:

1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護憲法和法律，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)。

2. 具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能。

①教育部直屬師范大學免費應屆畢業(yè)生。

②2021年、2022年畢業(yè)，所學專業(yè)與招聘教學崗位要求相符、具有相應教師資格證的普通招生計劃一本院校（或一本專業(yè)）本科及以上學歷（未在編在崗，在校期間總體成績優(yōu)異，所學專業(yè)必修科目無掛科）。

③2023年畢業(yè)，所學專業(yè)與招聘教學崗位要求相符的普通招生計劃一本院校（或一本專業(yè)）本科及以上學歷（在校期間總體成績優(yōu)異，所學專業(yè)必修科目無掛科且須于聘用后一年內取得相應教師資格證）。

3.具有普通話等級證書，語文學科要求二級甲等及以上；其他學科要求二級乙等及以上。

4.具有適應崗位要求的身體條件。

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2．截止招聘公告發(fā)布之日以后辦理辭職手續(xù)的原機關、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期）；

3．2018年以來在機關事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員；

4．國家機關、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）。

五、考核招聘程序

（一）報名

1、郵箱預報名：本次招聘可提前將將簡歷發(fā)送至422416759@qq.com郵箱預報名。

2.現(xiàn)場報名

應聘人員按照本公告公布的時間、地點和相關要求到各用人學校展位進行現(xiàn)場報名。

應聘人員報名時須提供本人的自薦材料（含個人簡歷信息）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證（2021年、2022年畢業(yè)生）、成績登記表、英語專業(yè)的提供英語等級證書、獲獎（受表彰）證書等崗位所要求的相關證書材料。2023年的畢業(yè)生還須提供學校出具并蓋有公章的2023屆畢業(yè)生證明。

（二）資格審查，確定考核對象。用人學校按照批準的招聘范圍、對象、專業(yè)條件對應聘人員進行初選，并確定進入專業(yè)技能測試的人員。

（三）組織專家開展專業(yè)技能測試。用人學校嚴格按照制定通過的測評方案，組織測評專家組5—7人，通過現(xiàn)場問答和說課講課的方式對進入專業(yè)技能測試的人員從所修學科成績、獲獎情況、學校推薦就業(yè)意見、說課講課情況等方面進行測評。測評主要考察考核對象的基本素養(yǎng)、語言表達、儀表儀態(tài)、學科知識、專業(yè)水平、課堂教學能力、社會綜合實踐能力等綜合素質。

考核完成后，測評專家進行測評打分，填寫《測評表》，并將測評情況（考核對象的具體表現(xiàn)、特點、優(yōu)勢、測評成績、考核測評組意見）報告招聘工作領導小組。

（四）確定擬聘人員。招聘工作領導小組根據(jù)考核對象的考核測評成績從高到低擇優(yōu)確定擬聘人員。

（五）簽訂協(xié)議。市教育體育局與擬聘人員簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《補充協(xié)議》一式三份。

六、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員持招聘所規(guī)定的相關證件（畢業(yè)證、學位證、教師資格證或中小學教師資格考試合格證明、“學信網”學歷認證報告、學校出具所就讀專業(yè)為一本及以上的證明材料），按州、市人力資源和社會保障局的要求，于指定的時間內進行資格復審。資格復審合格人員進行體檢、考察，合格者確定為擬聘人員公示對象，公示期為7個工作日，公示期滿經向紀檢監(jiān)察部門征求意見無異議的，確定為聘用人員，辦理相關聘用手續(xù)。資格復審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書自動失效。

七、相關要求

1.應聘人員須誠信報名，認真對照崗位設置要求，選擇符合自身條件的崗位，報名時按要求如實提交有關材料，詳細填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保持電話暢通。

2.因提交材料不全或信息錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應聘人員自行承擔。對不如實填報個人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的應聘人員取消聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

八、聯(lián)系方式

陳老師，聯(lián)系電話：13116920512

李老師，聯(lián)系電話：13578263159

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/QPLAV_bCKTQPGjQz2ObXoA