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2023年云南建設基礎設施投資股份有限公司高速公路收費員招聘簡章
來源:云南社會化考試測評網 閱讀:4862 次 日期:2023-02-24 17:31:02
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高速公路收費員招聘簡章

以下崗位用工方式為勞務外包,享受同工同酬同待遇和晉升機會,用工單位為云南建設基礎設施投資股份有限公司運營分公司。

一、用工單位介紹

云南建設基礎設施投資股份有限公司運營分公司成立于2017年4月24日。是為踐行云南基投公司“大運營”發展理念,打破“一項目、一公司、一運營”的傳統管理模式所組建的一支專業化運營管理團隊。運營公司成立以來,不斷學政策、抓基礎、編標準、優服務、創品牌、降成本,通過集約化、專業化、智慧化、人性化的管理,進一步提升管理效能,降低運營成本,運營服務能力居全省前列,榮獲全國高速公路優質服務項目、全國高速公路十佳服務窗口、全國青年文明號等160余項榮譽稱號。

運營分公司正處于發展的黃金機遇期,目前運營高速項目有呈澄、石鎖、瀘彌(一期)、瀘彌(二期)、新雞、大戛、保施、廣那、元蔓(紅河)、元蔓(玉溪)、香麗、蒙屏、蔓金13條高速公路,投入運營總里程763公里;此外,還有嵩昆大道、哨關大道2條市政道路。十四五期間將運營高速公路50余條,運營里程將高達4000余公里。

二、招聘崗位

高速公路收費員200人(含青年就業見習生)。

三、崗位要求

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德精神,吃苦耐勞,具有全局意識和團隊提示,服從分配。

3.五官端正,嗓音清暢,身心健康,具有普通話流利聽、講能力,有基本的電腦操作能力。

4.文體特長、退伍軍人、具有招聘工作地點常住戶籍、高速公路收費工作經驗、建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭人員等優先考慮錄用或適當放寬崗位資格條件。

5.男性身高168cm以上、女性身高158cm以上。

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)崗位資格條件

1.收費員資格條件:學歷大學專科及以上學歷;年齡30周歲(含)以內。

2.青年就業見習生資格條件:具有普通高校、中等職業學校畢業(不含普通高中)青年見習人員,2年內已畢業但未就業或年齡18周歲至24周歲(不含)的待業青年。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘

1.曾受過刑事、紀律處分或正在接受與刑事、紀律有關審查的人員不得報名;

2.身體有殘疾,有明顯紋身不得報名;

3.曾因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同的;

4.曾經在我公司入職后離職的;

5.國家法律、法規或公司其他規定不得錄用的情形。

四、工作地點

鶴劍蘭高速(沙溪支線)沿線收費站。

楚雄彝族自治州永大高速(永仁縣至大姚縣)沿線收費站。

五、工作模式

24小時輪班制(每班次8小時,上6天休息2天)。

六、薪酬待遇

(一)青年就業見習生

1.前三個月見習期間2300元/月(含600元伙食費)計發見習生活費,三個月后考核合格按收費員薪酬標準計發工資。

2.見習期間購買商業保險。

3.提供職工宿舍(標間、無線網絡、空調、24小時熱水、獨立衛生間)、職工食堂、帶薪年休、生日福利、工會福利、免費工作服、職工體檢、免費培訓、年底績效。

4.青年就業見習生入職后需簽訂《見習協議》,見習時間為1年,見習結束經考核合格可簽訂勞動合同。

(二)收費員

1.帶薪培訓三個月,期間2300元/月(含600元伙食費),培訓合格正式錄用,工資約3800元/月至6000元/月(含個人應繳六險一金部分及600元伙食費)。

2.繳納養老、工傷、醫療、生育、失業、住房公積金。

3.提供職工宿舍(標間、無線網絡、空調、24小時熱水、獨立衛生間)、職工食堂、帶薪年休、生日福利、工會福利、免費工作服、職工體檢、免費培訓、年底績效。

七、勞動關系

經面試、體檢、入職培訓、轉正考核合格后初次簽訂三年期勞動合同。

八、報名方式

1.用微信掃描二維碼進入(微信小程序)填寫個人詳細信息,提交成功即可,報名后請耐心等待,符合條件將陸續電話或短信通知。

2.咨詢人及電話:張老師18313366232、陳老師15126282668、孔老師18908843303。

3.咨詢時間:工作日周一至周五,上午8:30至12:00;下午14:00至17:30。

4.報名截止時間:2023年3月10日24:00。

九、面試要求

1.采用視頻或現場面試,具體面試形式電話通知。

2.面試準備資料:身份證復印件、畢業證復印件(未拿到畢業證提供學信網《電子學歷備案表》)、《職位申請表》。

十、錄用程序

投遞簡歷→資格審查→參加面試→入職培訓→學習見習→轉正考核→正式錄用

十一、不予錄用情形

1.偽造、涂改證件、證明或者以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.招聘各環節不滿足條件的;

3.未按要求時間提交入職資料或逾期不報到的,視為放棄錄用資格;

4.錄用后與其他單位未解除勞動合同,影響正常入職的;

5.國家法律、法規或公司規定的其他不錄用情形。

十二、注意事項

1.投遞《職位申請表》后,請保持電話暢通,注意查看短信消息;

2.《職位申請表》以附件形式發送至郵箱,勿要重復投遞簡歷;

3.《職位申請表》附個人職業證件照片,否則影響簡歷審核;

4.真實、完善的填寫所有應聘信息,按要求提交面試資料,否則不予面試。

5.招聘全過程不收取費用,請勿向個人、學校或中介繳納任何費用。

來源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100789.html

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