云南強林樂家連鎖便利店有限公司招聘信息
招聘崗位：
建筑設備人員5人、商品釆購4人、昆明市區店長20人（楊林1人、長水機場1人、市區18人）、值班經理不限。更多其他職位可詳詢人事。
福利待遇：
5000-6000/月（店長和值班經理崗位薪資需和人事溝通）；
工作地址：
云南省昆明市官渡區云秀路3298號強林石化集團（店長和值班經理就近門店安排）
聯系電話：
李老師15398615854/楊老師17787952487/孔老師18988093894
簡歷投遞：
hr@7-11yn.com
一、建筑設備事務員1人
崗位職責：
1、負責店鋪裝修前期預算審核、后期結算審核工作；
2、店鋪工程開工資料、設備資料、圖紙資料、報價資料、結算資料的匯總以及與廠商溝通設備訂單發送和結算；
3、負責店鋪施工中,各種文件、資料、設計圖紙的管理并建立店鋪工程檔案；
4、制作當月進度統計報表、店鋪裝修匯總統計報表和其他信息統計資料；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，建筑類相關專業優先考慮；
2、較好的溝通能力、團隊協作能力、有耐心、肯吃苦；
3、對待工作認真負責;
4、需會WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,熟練操作計算機;
二、建筑設備專員4人
崗位職責：
1、能熟練使用CAD、Ps、3d、Sketch等制圖軟件，并可獨立完成店鋪成套圖紙（平面圖、施工圖、效果圖）設計；
2、有良好的溝通、協調能力，能較好的對應店鋪的日常維保工作的開展；
3、負責新建或在建店鋪日常管理并制作成套施工資料；
4、負責在營店鋪新增設備的咨詢以及設備采購工作；
5、按部門領導要求完成新建店鋪設計監理工作和其他工作
崗位要求：
1、本科及以上學歷，建筑類相關專業優先考慮；
2、較好的溝通能力、團隊協作能力、有耐心、肯吃苦；
3、對待工作認真負責；
4、需會WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，熟練操作計算機；
三、商品采購4人
崗位職責：
1.依據市場變化及商品定位，進行新商品釆購及自有商品研發；
2.喜歡美食，對美食具備專業審美度，對昆明美食具備基礎了解；
3.對目標市場調研、及時掌握信息，實施商品情報的采集整理、分析；
4.供應商的開發及維護；
5.新品上市后反饋信息的收集、分析及改善；
6.向運營部、店鋪提供商品的情報及信息；
7.領導安排的其他相關工作
崗位要求：
1.熱愛零售行業，理解其行業特征
2.對于商品開發充滿熱情，執行力強
3.對于消費者需求、市場、商品變化有較快的認知和感受能力
4.邏輯思維能力強，能夠準確分析挖掘顧客需求
5.良好的溝通能力和團隊協作能力
6.熟悉運用電腦辦公軟件
7.食品相關專業者、有商品開發工作經驗者優先
四、店長20人
崗位職責：
1.負責統籌7-11門店的整體經營管理；
2.帶領團隊管理好門店各品類的運營、會員、營銷支持等口常管理；
3.負責提升現有門店經營及改造項目；
4.聚焦客戶體驗，提升客戶滿意度與履約率；
5.處理各類突發事件。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，3年以上商超零售行業相關經驗；門店店長、副店長或儲備店長1年以上經驗（硬性條件）
2.熟悉并了解零售相關法律法規，了解零售商品流通渠道，具備營銷促銷的組織能力，對相關商品的銷售與價格有深入研究，對市場變化敏感，能根據市場動向調整門店經營策略；
3.具備一定財務知識和分析報表能力；良好的目標管理和計劃控制能力；良好的邏輯分析和判斷能力；
4.商業思維和服務意識強，具備較強的領導力和團隊建設能力；較強的創新和溝通能力；
5.對互聯網線上營銷有一定了解和認識。
五、值班經理人數不限
崗位職責：
1.輔助店長負責7-11門店每班次的經營管理；
2.帶領班次成員管理好門店各品類的運營、會員、營銷支持等日常管理；
3.聚焦客戶體驗，提升客戶滿意度與履約率；
4.處理各類突發事件。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，1年以上商超零售行業相關經驗；
2.熟悉并了解零售相關法律法規，了解零售商品流通渠道，具備營銷促銷的組織能力；
3.保證退貨及報損數量無差異，報損商品必須符合報損要求，嚴格按照流程操作；
4.商品的來貨驗收、陳列及擺放；
5.完成上級領導交辦的其他工作。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wJcs2DJTmkUdpQ4Y-xKpdg
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