關于昆明春都城市建設投資有限公司副總經理招聘公告
昆明春都城市建設投資有限公司（以下簡稱“春都公司”）成立于2008年10月，現為昆明市呈貢區國有資產監督管理局全資控股公司，主要從事土地一級開發、城市基礎設施投資、建設和運營的專業城市建設投資公司。根據《公司法》、《昆明市呈貢區區屬國有企業領導人員管理規定（試行）》等有關文件精神，經研究，面向社會公開招聘春都公司副總經理，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
春都公司副總經理1名，詳見《昆明春都城市建設投資有限公司招聘副總經理計劃表》（附件）。
三、招聘范圍
符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。報名人員年齡原則上在30-40周歲，在云南省范圍內工作滿5年以上，且有5年以上國有企業工作經歷、3年以上中層及以上任職經歷。計算截止日期為2023年2月28日。
四、應聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.能夠履行崗位職責，品行端正，具有良好的社會道德及職業道德；
3.無違法犯罪記錄，個人征信記錄良好，無任何其他不良記錄；
4.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；
5.招聘崗位的具體要求，詳見《昆明春都城市建設投資有限公司招聘副總經理計劃表》（附件1）
（二）有下列情況之一者不得報名：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.被有關機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；
5.錄用后構成回避關系的人員；
6.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
五、報名
（一）報名時間
2023年3月11日上午09:00至2023年3月13日下午17:00止。
（二）報名方式
公開招聘采取網上報名的形式。應聘人員登錄昆明速騰考試服務有限公司(www.kmstks.com)進行網絡報名，不接受電話、短信、郵件等其他報名方式。按以下流程操作：
登錄昆明速騰考試服務有限公司(www.kmstks.com)→進入報名界面按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待資格審查通知。
（三）報名要求
報名與考核時使用的身份證信息必須一致。報名時，按要求如實填報有關信息和材料，所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過審核的，后果由應聘人員自行承擔。
（四）資格審查
1.時間及地點
時間：2023年3月15日至3月16日（09:00—12:00，13:30—17:00）。
地點：呈貢區惠景園D7棟1403（小會議室）。
2.審查材料（原件及復印件各1份）
（1）《昆明春都城市建設投資有限公司招聘副總經理考生信息登記表》（自行在報名系統下載打印2份）；
（2）大學本科以來的畢業證、學位證，以及學歷、學位認證報告（最高學歷畢業證、學位證取得時間截至2023年2月28日）；
（3）國（境）外畢業生須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》，且應載明專業或專業領域或專業方向。國（境）外學歷學位應通過教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（網址：http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；
（4）本人有效居民身份證；
（5）工作經歷有關證明材料，任職中層及以上證明材料；
（6）主持或參與課題研究有關證明材料；
（7）證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書；
（8）招聘崗位所要求的其他支撐材料。
3.資格審查要求
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，相關工作由昆明市呈貢區國有資產監督管理局負責，采用人工審查的方式進行。如有特殊原因本人不能到現場參加資格審查的，可委托他人攜帶被委托人身份證原件及復印件1份、應聘人員本人簽字并按手印的《委托書》，以及資格審查所需的材料參加現場審查。資格審查合格的人員進入到考核環節。逾期不參加資格審查，視為放棄。
凡提交審查材料不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自行承擔。弄虛作假或以其他不正當手段獲取資格者，一經查實，取消本次應聘資格。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任一環節發現應聘人員不符合資格條件的，均可取消其應聘資格。
六、考核
（一）考核時間及地點
具體時間和地點另行公告通知，請應聘人員關注昆明速騰考試服務有限公司(www.kmstks.com)，保持電話暢通。
（二）考核要求
資格審查合格的應聘人員進入考核。
1.現場測評：通過現場測評的形式，主要考察其職業行為能力及綜合管理能力，評分占綜合成績分30%。
2.面試：面試成績占綜合成績70%。
考核綜合成績滿分為100分，考核分數按四舍五入保留兩位小數計算。根據崗位應聘人員綜合成績排名，成績最高分者進入后續程序。
七、體檢
第三方通知并組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。用人單位和應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。
八、背景考察
由昆明市呈貢區國有資產監督管理局組織考察工作，通過與應聘人員所在單位聯系（最近1段雇主），充分聽取各方面意見，主要針對應聘人員政治思想表現、道德品質、業務成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面進行全面深入的考察了解。考察過程中出現因人員放棄或考察不合格而導致未能通過的，按考核分數由高至低順序依次遞補。
九、公示與聘用
由昆明市呈貢區國有資產監督管理局根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在昆明市呈貢區人民政府（網址：http://www.kmcg.gov.cn/）、昆明速騰考試服務有限公司(www.kmstks.com)面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，經主管部門審核同意批準后辦理聘用手續。
十、崗位待遇
按照《公司法》和《昆明市呈貢區區屬國有企業領導人員管理規定（試行）》的規定，聘用人員試用期一年，實行任期制，任期三年。
薪酬待遇按照《昆明市呈貢區區屬國有企業領導人員薪酬管理辦法（試行）》等規定，參照2018年面向社會公開招聘高管時明確標準，以25萬元為基礎，參照區屬國有企業同級別崗位標準計算。
十一、招聘紀律
公開招聘過程嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動申請回避。
對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考核、考察過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
十二、重要提示
（一）公開招聘公告通過昆明速騰考試服務有限公司(www.kmstks.com)面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注相應網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（三）未盡事宜由昆明市呈貢區國有資產監督管理局負責解釋。
十三、聯系方式
（一）咨詢電話：0871—67483038，昆明市呈貢區國有資產監督管理局。
（二）監督電話：0871—67472066，呈貢區紀委監委派駐區政府辦紀檢組。
附件：
2.報考誠信承諾書
昆明市呈貢區國有資產監督管理局
2023年3月6日
來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100798.html
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