關于西雙版納機場安檢輔檢員的招聘公告
根據工作需要，公司決定面向社會公開招聘西雙版納機場安檢輔檢員（勞務派遣）。現將有關事項公告如下：
一、基本條件
1.身體健康，體檢合格；無吸毒史、無傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件；能適應倒班工作需要；身體裸露部位無紋身。
2. 具備履行崗位職責所要求的文化素質、專業知識，能認真執行機場各項管理規定。
3.遵紀守法、誠實守信，具備良好品質和職業道德，有較強的工作責任感、敬業精神以及良好的的團隊合作精神，吃苦耐勞、服從安排。本人及直系親屬無不良惡習。
4.錄用人員應符合《民用航空背景調查規定》相關要求，有違法犯罪記錄、因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受紀律審查等情況均不予錄用。
5.有工作單位的，在錄用后需與原工作單位解除勞動合同，并辦理失業證或就業創業證。
二、招聘崗位及具體要求
（一）工作地點：西雙版納機場。
（二）招聘人數：10人。
（三）具體要求：
1.性別：男女不限。
2.年齡條件：不低于18周歲，不超過28周歲（即1995年1月1日以后出生）。
3.學歷條件:具備高中（含）以上學歷。
4.資質條件：持有有效初級/五級及以上民航安全檢查員職業資格證書。
5.原則上，男性凈身高應在170cm（含）以上，凈體重為（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）范圍內；女性凈身高應在160cm以上，凈體重為（身高-105CM）KG（1-15%）至（身高-105CM）KG（1+10%）范圍內。
6.符合崗位所要求的其他條件。
（四）考試形式：專業技能測試（理論+實操）40%+面試60%。
三、崗位職責
主要負責協助機場安全檢查員完成安全檢查工作的維序、引導及旅客的安全檢查、證件查驗等輔助性工作。
四、薪資待遇及用工形式
1.薪資待遇（稅前）：基本工資（2500元/月起）+浮動工資+年終考核獎。（浮動工資及年終考核獎根據考核情況動態核發）。
2.用工形式：勞務派遣制。
3.入職以后與云南衛通保安服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至云南機場集團有限責任公司西雙版納機場工作。有試用期的，試用期自勞動合同簽訂之日起3個月，試用期內不享受月度浮動工資，年終考核獎減半發放。
4.入職后購買五險一金（個人承擔部分從薪資待遇中扣除，單位部分由公司承擔）。
5.出勤模式根據西雙版納機場具體工作安排調整（綜合計算工時）。
五、招錄程序
（一）報名方式：
1.報名時間：計劃截止2023年3月12日下午18時（若報名時間有變動，則根據實際情況進行調整，具體時間以發布招聘信息為準）。
2.報名方式：報名人員將相關報名資料原件掃描成PDF格式，所有資料壓縮為一個壓縮包，發送至電子郵箱，郵件名稱以“姓名-安檢輔檢員”命名（例如：張三-安檢輔檢員），郵箱地址：xsbnjcrlzyb@163.com。
報名咨詢電話：0691-2159170，聯系人：阮薇薇。
3.報名所需資料如下：
（1）《西雙版納機場勞務派遣人員公開招錄報名表》；
（2）本人身份證（正反面）、戶口本（戶主頁和本人頁）；
（3）學歷證明相關材料。（注：學歷認證材料為中國高等教育學生信息網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》網址：http://www.chsi.com.cn/）；
（4）民航安全檢查員職業資格證書。
（二）資格審查
根據招聘條件，對報名人員進行資格審查，審查通過人員參加相應考試。資格審查貫穿招聘全過程，在任一環節發現應聘人員資格條件不符合要求的、有違紀違規的、材料不齊或提供虛假信息等情況的，即時取消錄用資格。
（三）考試環節：
1.報名審核通過后，符合條件的人員進行專業技能測試及面試環節。
2.理論、實操、面試單科成績滿分為100分；其中，面試成績低于60分的不予招錄。
3.依據總成績及崗位招聘人數從高到低確定進入體檢環節人員名單，由機場安排進行體檢，費用自理，如有不合格者，不予錄用，若有主動放棄的人員和體檢不合格者，將依據總成績依次往后進行遞補。
4.考試地點：西雙版納機場（具體待通知）
（四）體檢：
1.體檢時間：考試結束后另行通知。
2.體檢地點：西雙版納州景洪市
3.依據國家、行業有關規定及崗位要求組織體檢，體檢在指定醫院進行，體檢合格者進入下一環節。
4.因取消資格或體檢不合格者，錄用人員按照總成績排名順序依次遞補。
（五）背景調查
體檢合格人員按要求進行背景調查，背景調查不通過的取消錄用。
六、其他事宜
1.請應聘人員保持報名手機暢通。
2.公司只接受應聘者個人報名，不接受任何學校、培訓機構或中介機構組織的報名，從未委托任何個人、學校或者中介機構以云南衛通保安服務有限公司名義招聘任何人員；應聘者一經錄用，簽訂正式合同后，不得擅自離職，如有違約者，須承擔全部培訓費及其相關費用。
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