瑞麗市公安機關公開招聘特警大隊留置看護警務輔助人員公告
為有效提升我市處置各類突發性事件的能力和水平，切實加強瑞麗市紀委監委對留置人員的看護工作和確保審查調查安全，經瑞麗市委市政府同意，在瑞麗市公安局特警大隊組建一支留置看護隊，根據工作需要，按照“公開、平等、擇優”的原則，決定面向社會公開招聘10名警務輔助人員。現公告如下：
一、招聘崗位及人員數量
本次招聘崗位為瑞麗市公安局特警大隊留置看護中隊10名警務輔助人員（男8名，女2名）。主要負責留置場所留置對象的安全看護、公安巡邏防控、現場處置和保障瑞麗市紀委監委日常審查調查工作。警務輔助人員不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權。
二、薪酬待遇
錄用的留置看護中隊警務輔助人員工資待遇按照如下規定執行：
(一)留置看護隊伍警務輔助人員月工資4500元/月/人（含五險）；
(二)勤務津貼50元/ 人/天（勤務是指在監委開展留置工作時承擔對留置對象的看護工作，按規定的實際看護人數、天數計算）；
(三)合同期間享受政策允許范圍內的相關補助。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的路線、方針、政策和《中華人民共和國憲法》，自覺遵守國家法律法規；聽從指揮，服從組織安排；
3.思想品行端正，作風正派，勤奮敬業，責任心強，服從安排，具有良好的道德情操和心理素質，熱愛公安事業，紀律觀念強，能夠保守工作秘密，自愿從事警務輔助工作；
4.身體健康，五官、體形端正，口齒清晰，具有良好的語言表達及正常履行職責所需的身體素質和工作能力，無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、紋身、傳染性和重大疾病，無明顯生理缺陷；
5.單側裸眼視力在4.6（含）以上，男性身高在1.65米（含）以上，女性身高在1.55米（含）以上，體重不超過標準體重的25%、不低于標準體重的15%為合格[標準體重(千克)=身高(厘米)－110]；
6.年齡在18周歲至40周歲之間（1982年6月25日至2004年6月25日出生）；
7.具有高中或中專以上文化程度，懂基本的計算機操作和應用，復退伍軍人不限學歷；
8.應聘人員戶籍地為德宏州內（含常住人口）。
9、公安機關規定的其他條件。
（二）優先聘用條件
復退伍軍人，大學本科畢業生，公安、法律、計算機、網絡工程、大數據等相關專業畢業生，能熟練運用緬語、德宏五種主體少數民族語言以及具有崗位所需專業技術或專門技能的人員（如具有國家司法考試資格證書、計算機等級證書等相關資質證書和公安政法類院校畢業生）在測試成績相同條件下，優先聘用。
具有下列情形之一的，不予聘用：
1.曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的，或非過失犯罪被依法追究刑事責任的；
2.曾參加非法組織和參與邪教活動的，或者帶有黑社會性質組織的；
3.近五年曾受過治安管理處罰或因違法行為受過限制人身自由的其他行政處罰的；
4.有違紀違法和犯罪嫌疑且尚未查清正在接受審查，或受黨紀政紀處分且處分期限未滿的；
5.曾被解除勞動合同、辭退開除黨籍或者開除公職的，被軍隊開除軍籍的；
6.曾因吸毒、嫖娼、賭博、“偷引帶”等行為被公安機關查處過的；家庭成員有吸毒或被強制戒毒的；
7.道德敗壞等不良行為的；
8.本人家庭成員或主要社會關系人中有參加非法組織或參與邪教活動的；
9.本人家庭成員或主要社會關系人在境內外從事顛覆我國政權活動的；
10.本人家庭成員或主要社會關系人中有被判處死刑或者正在服刑的；
11.患有嚴重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務輔助工作的；
12.現役軍人、在讀全日制高校學生、國家法律法規和有關勞動用工規定不能招聘的；
13.其他不符合聘用為輔警人員的情形。
四、招聘程序
本次招聘堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開招考的辦法，面向社會公開招聘。
(一)報名
1、報名時間
自2023年3月13日至3月26日（周六至周日正常報名），逾期不再受理。
2、報名方式：本次招聘采取現場報名的方式。
報考人員報名前，請仔細閱讀《瑞麗市公安機關公開招聘特警大隊留置看護警務輔助人員公告》，準確填寫《瑞麗市公安機關招聘留置看護警務輔助人員報名表》并認真校對個人報考信息。
報考人員須在報名時間內攜帶證件照片四張，身份證原件和復印件1份（需正方復印）、戶口本（或戶籍證明）、畢業證原件和復印件1份、退伍軍人還需提供士兵（官）退出現役證和復印件1份，填報名表2份，誠信承諾書1份，到指定報名點參加現場報名。
報名表和誠信承諾書到報名點領取。
地址：瑞麗市麓川路北側28號（瑞麗西收費站下行200米左轉，瑞麗市公安局民警培訓基地）
報名咨詢電話：0692-4119211
（二）資格審查
招聘單位按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況的，一經查實取消考試聘用資格。
（三）面試
資格審查合格者進入面試。重點了解報考人員的個人情況、報考動機、語言表達能力、應變能力等。面試時，面試考官與面試者有回避關系的，應予回避。
面試方式、時間和地點另行通知。
（四）政審
面試后，對合格人員進行政審。具體標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行。政審不合格的，不得進入體能測試、體檢、公示、聘用環節。
（五）體能測試
時間：具體時間、地點另行通知
面試和政審合格人員按照通知的具體時間和地點,持本人身份證進入考場參加體能測試，體能測試現場實行封閉式管理。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測項目和標準》計算成績。
（六）體檢
面試結束后，按崗位招聘人數1：1的比例確定進入體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》＋《特殊標準》模式標準執行。體檢費用由報考人員自行承擔。 體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，取消參加招聘的資格。體檢結論一經作出，不再進行復檢。體檢時間及地點另行通知。
（七）遞補
體檢和考察政審階段出現考生放棄或不合格情形的，按照考生體能測試成績由高到低排名順序依次遞補。
（八）崗前培訓
通過面試、政審、體能測試及體檢合格人員，參加封閉式崗前培訓（不少于15天），培訓結束統一進行考核，對考核合格者進行公示。
（九）公示
對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議的，按照相關程序進行聘用，對公示期內群眾反映存在問題人員，待問題核實并做出結論后再決定是否聘用。
（十）聘用
公示期滿后，按照平等自愿、協商一致的原則對符合聘用條件的人員，統一與瑞麗市公安局簽訂勞動合同，并辦理聘用手續。
辦理聘用手續之前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
五、注意事項
（一）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
（二）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。
（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關規定處理。觸犯法律的，移交司法機關依法處理。
（四）根據疫情防控工作有關要求，參加報名的應聘人員應在報名前申領云南“健康碼”或德宏抗疫情碼。云南“健康碼”或德宏抗疫情碼為綠碼且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的人員方可參加面試、體能測試等環節。應聘人員應切實增強疫情防控意識，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，做好清潔消毒及個人衛生防護等工作。
六、紀律與監督
本次招聘工作由瑞麗市紀委監委派駐市公安局紀檢監察組全程參與監督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。對違規情況進行舉報的，舉報人需提供自身真實姓名、身份證號、聯系方式和具體的舉報材料。如提供虛假身份信息或未提供相應舉報材料的，不予受理（監督電話：0692-4141080）。
本公告由瑞麗市公安局負責解釋。
瑞麗市公安局
2023年03月09日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wKelWUY9wbB_q-q4AbqiRA
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