云南廣電傳媒集團有限公司2023年公開招聘公告
云南廣電傳媒集團有限公司是云南省省屬國有重要骨干文化企業之一。近年來，集團認真貫徹落實省委、省政府工作部署，著力發展成為我省新媒體視聽產業和影視產業領域的專業化龍頭骨干企業，圍繞“視聽新媒體產業、影視文化產業、廣告創新產業”三大業務板塊，培育孵化具有市場潛質的新興業態，構建了“3+N”業務發展布局。現因工作需要，面向社會公開招聘21名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位
本次共招聘21人。其中黨建綜合室職員1人、宣教培訓室職員1人、核算會計1人、戰略投資室職員1人、支撐保障室職員1人、運營管理室職員1人、校園影院大區負責人2人、電影項目專員1人、文學劇本策劃1人、法務專員1人、資金管理主管1人、出納1人、影視編導2人、影視后期剪輯2人、影視后期包裝2人、海外儲備干部2人（詳見附件《云南廣電傳媒集團有限公司2023年公開招聘計劃表》）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.具有良好的政治素質，熱愛文化傳媒工作；
4.具有良好的品行；
5.符合應聘崗位所需的年齡（年齡計算截止日期2023年4月1日）；
6.大學本科及以上學歷（參照招聘崗位學歷條件）；
7.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業資格及技能要求；
8.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；
9.具有崗位所需要的其他條件。
（二）專業條件
詳見附件《云南廣電傳媒集團有限公司2023年公開招聘計劃表》。
（三）凡有下列情況之一者，不得報考
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆畢業生；
3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的；
4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.在公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期內人員；
6.法律規定不得報考的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）公告公布
通過獵聘-昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南人才網（http://www.ynhr.com/）、云視網（https://www.yntv.cn/）發布招聘公告。公告時間為10天。
（二）報名
1.報名時間：2023年4月1日至2023年4月10日17:00
2.報名方式：報名采用線上報名的方式進行，應聘者通過獵聘-昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）進入相關公告后點擊右上角“報名通道”或直接復制報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/Y68olQW.aspx到瀏覽器，進入報名系統填寫相關個人信息后上傳相關報名資料。
3.報名要求：
（1）應聘者填報信息、提交材料必須真實；
（2）應聘者應聘材料不予退還，請自行做好備份；
（3）每名應聘者限報一個崗位（請仔細查看崗位要求后再進行報名，本次招聘只接受線上報名，恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名）。
4.簡歷篩選。招聘工作人員按照崗位任職條件對考生所投簡歷進行篩選，符合報考條件并審核通過方可參加考試。
5.開考比例。報名人數不得低于崗位招聘數的5:1，低于該比例則取消該崗位或相應減少招聘崗位數。
6.報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（三）考試
分筆試和面試。其中筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。
1.筆試：筆試內容為基礎知識測試及專業知識測試等，基礎知識測試以公共基礎知識為主，專業知識測試以崗位所需專業知識為主。滿分為100分。筆試命題、試卷印制和閱卷等委托第三方完成。
（1）筆試時間及地點：暫定2023年4月18日（具體時間及地點以第三方通知為準）
（2）面試人員名單的確定：筆試后，根據筆試成績（筆試成績保留2位小數），按招聘計劃數5:1的比例從高分到低分的順序確定進入面試人員名單。筆試成績和面試人員名單，于筆試結束后三日內在獵聘網-昆明頻道、云視網進行公告，公告期為3天。
2.面試：面試方式為半結構化，主要考查崗位所需的專業知識和專業技能。考生面試順序通過現場抽簽的方式確定。評委組由5—7名面試考官組成，根據考生的綜合表現進行現場打分。
（1）面試時間及地點：暫定2023年4月26日（具體時間及地點以第三方通知為準）
（2）考生攜帶身份證、學歷證、專業技術資格證、職業資格證等證書原件和復印件及相關業績材料到現場確認報名資格，確認無誤后簽到參加面試。
（四）確定背景調查人員名單
筆試和面試結束后，根據筆試占40%、面試占60%加權計算總成績（筆試成績、面試成績、總成績均保留2位小數），按照總成績從高分到低分的順序以1:1的比例確定進入背景調查人員名單。總成績和進入背景調查人員名單，于面試結束后一周內在獵聘網-昆明頻道、云視網上進行公告，公告期為3天。
（五）背景調查
背景調查由第三方負責開展，包含但不限于基礎信息核實，包括：身份信息、學歷背景、職業資質、失信記錄、訴訟記錄、金融風險記錄以及個人履歷等信息，背景調查不合格者，按照總成績排名依次遞補。
（六）考察
背景調查合格人員，由云南廣電傳媒集團有限公司組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、專業成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的重要依據。放棄考察資格或考察不合格者，不予聘用，不再進行遞補。
（七）體檢
考察合格的應聘人員參加體檢。由云南廣電傳媒集團有限公司組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由云南廣電傳媒集團有限公司組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄體檢資格。放棄體檢資格或體檢不合格者，不予聘用，不再進行遞補。
（八）公示
根據筆試、面試、體檢和考察考核結果確定擬聘用人員名單，并在獵聘-昆明頻道、云視網上進行公示，公示期為7天。
擬聘人員公示期間有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用；受聘人員應在規定的時間內到招聘單位報到。拒不報到的，將取消聘用資格。
（九）錄用及待遇
受聘人員與集團或所屬公司簽訂《勞動合同》，約定試用期，試用期間薪酬標準按國家相關要求執行。試用期滿考核合格的按期轉正，薪酬待遇按照所屬公司的薪酬制度執行。
五、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，并主動接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會監督。
（二）公開招聘人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）嚴格招聘紀律，對違規情況，按國家和云南省有關規定處理。
六、相關說明
（一）報名考試過程中，凡有弄虛作假者，一經查實，取消其應聘資格。
（二）面試抽簽過程中私自調換抽簽序號，一經查實，取消其應聘資格。
（三）筆試開考30分鐘或面試抽簽開始后仍未進入考場的考生，取消考試資格。
（四）筆試、面試和聘用等各環節相關信息，請登錄獵聘網-昆明頻道查詢。
（五）在辦理聘用手續時，如不能按照云南廣電傳媒集團有限公司的要求提供聘用相關材料，不能辦理聘用手續的，責任自負。
（六）本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘考試無關，請廣大報考人員提高警惕。
（七）應聘人員有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到體檢、考察條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1．擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
3．在考試、考察和體檢過程中作弊的；
4．其他違反公開招聘有關規定的行為；
5．公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
咨詢電話：0871－65815759，68097429（咨詢時間：工作日9：00-12：00，14：00-17：00）
監督電話：0871－67411728（聯系時間：工作日9：00-12：00，14：00-17：00）
云南廣電傳媒集團有限公司
2023年4月1日
| 云南廣電傳媒集團有限公司2023年招聘計劃 | |||||
| 序號 | 單位 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位職責 | 崗位任職條件 |
| 1 | 集團本部 | 黨建綜合室職員 | 1 | 1.負責集團公司黨委會、黨建工作等重要會議、重要學習和重要活動的組織、安排； 2.負責制定集團公司黨委年度工作計劃，起草集團公司黨委文件、工作總結、報告等有關文稿； 3.負責集團黨的組織建設和制度建設，制定完善集團公司黨委工作制度，指導并監督集團基層黨組織開展工作； 4.完成部門安排的其他工作事項。 | 1.大學本科及以上學歷，思想政治教育、馬克思主義理論、漢語言文學、新聞學、人力資源管理、人力資源開發、人事管理、勞動關系、傳播學、經濟學專業； 2.中共黨員； 3.年齡為35周歲以下（碩士研究生及以上學歷的，年齡可適當放寬至40周歲）； 4.從事黨群工作、組織人事工作3年及以上； 5.有較強的團隊意識，工作積極性、主動性強； 6.具備較強文字能力，能熟練使用office、WPS等辦公軟件。 |
| 2 | 宣教培訓室職員 | 1 | 1.計劃并組織實施理論學習中心組學習及政治教育活動； 2.負責開展各類創建活動、教育活動、理論學習、組織建設等黨建工作情況，負責跟蹤、分析、指導、督促、考核及總結上報工作； 3.負責集團意識形態工作領導小組辦公室日常工作，能夠起草意識形態有關工作報告； 4.負責集團精神文明建設日常工作，開展各類創建活動； 5.完成部門安排的其他工作事項。 | ||
| 3 | 戰略投資室職員 | 1 | 1.開展集團相關戰略研究，跟蹤宏觀、行業和下屬公司情況，識別戰略層面的機遇與風險，協助集團公司制定戰略規劃，優化發展路徑，優化資源配置； 2.開展集團及所屬企業所在行業相關信息的收集、匯總、跟蹤和研究工作，協同研究集團開拓新業務、進入新領域、拓寬經營范圍等的具體實施意見和推進方案； 3.協同制定集團業務整合重組方案及全局性改革方案，配合科室組織實施； 4.開展集團投資管理，編制年度投資計劃，開展項目庫入庫項目投后管理。組織各類政府資金扶持項目的申報并開展規范的專項管理； 5.開展集團業務與資本市場對接工作，參與產業基金發起設立及投資管理、業務上市規劃與資本市場融資管理。 | 1.大學本科及以上學歷，金融學、經濟學、財務管理、工商管理相關專業； 2.年齡為35周歲以下（碩士研究生及以上學歷的，年齡可適當放寬至40周歲）； 3.具備良好的溝通與表達能力，能夠把握各方面的關系，做好溝通與協調工作，有效地進行內部調節，有效推進企業的發展。 4.具備企業經營管理方面的相關知識，包括企業的經濟管理、市場營銷、財務管理、人事管理、科技管理等，要求具備良好的綜合運用能力。 5.具備較強文字能力，對各種公文文體有一定了解。熟練使用office、WPS等工作常用軟件。 | |
| 4 | 支撐保障室職員 | 1 | 1.熟悉招標采購法律法規，負責修訂完善集團采購及招投標制度并實施管理，根據管理分類依法依規組織集采和專項采購。 2.完善采購臺賬目錄、檔案管理常態化工作，每個月底前完成自查；加快推進集采目錄管理，著力構建“集約、規范、高效”的采購管理體系。 3.按照國務院國資委的相關要求，完成供應鏈課題研究，推動集團采購管理向供應鏈管理升級，積極構建具有國有企業特色的現代供應鏈管理體系。 4.產權管理工作，建立健全產權管理體系，對集團及所屬全資、控股及參股公司的股權進行監管，牽頭組織實施產權變更等具體事務性工作。 5.搭建“采購管理”和“產權管理”培訓機制，通過采用線上和線下培訓方式，不斷增強相關人員專業領域知識儲備。 | 1.大學本科及以上學歷，工商管理、采購管理、供應鏈管理、電子商務、文化產業管理相關專業； 2.年齡為35周歲以下（碩士研究生及以上學歷的，年齡可適當放寬至40周歲）； 3.具備良好的溝通與表達能力，能夠把握各方面的關系，做好溝通與協調工作，有效推進企業的發展。 4.具備企業經營管理方面的相關知識，包括企業經濟管理、市場營銷、財務管理、人事管理、科技管理等，要求具備良好的綜合運用能力。 5.具備較強文字能力，對各種公文文體有一定了解。能熟練使用office、WPS等工作常用軟件。 | |
| 5 | 運營管理室職員 | 1 | 1.在集團和部門的領導下，全面開展對集團各子公司的經營分析管理工作； 2.根據年度情況和各子企業情況，參與制定考核指標，年末完成年度考核工作； 3.根據上級要求起草各類文件及方案，有較強的文字功底，能迅速、準確地形成各類文字材料； 4.收集市場信息、行業政策等，為企業運營提供參考； 5.完成領導交辦的其他任務。 | 1.大學本科及以上學歷，財務管理、管理科學、工商管理、文化產業管理相關專業； 2.年齡為35周歲以下（碩士研究生及以上學歷的，年齡可適當放寬至40周歲）； 3.具備良好的溝通與表達能力，能夠把握各方面的關系，做好溝通與協調工作，有效推進企業發展。 4.具備企業經營管理方面的相關知識，包括經營管理、市場營銷、財務管理、人事管理、科技管理等，要求具備良好的綜合運用能力。 5.具備較強的文字表達能力，對各種公文文體有一定了解。能熟練使用office、WPS等工作常用軟件。 | |
| 6 | 核算會計 | 1 | 1.負責會計核算、審核，按照會計循環流程，審核原始憑證，錄入會計憑證，定期進行各部門成本費用核算； 2.負責編制年、季、月度財務會計報告，編制集團單體、合并報表，出具月度、季度及年度財務分析報告； 3.負責編制集團年度決算報告； 4.完成部門安排的工作事項。 | 1.大學本科及以上，會計學、財務管理、審計學相關專業； 2.25周歲以下（注冊會計師可放寬至30周歲）； 3.具備會計系列初級（助理會計師）職稱； 4.中共黨員優先。 | |
| 7 | 云南金彩視界影業股份有限公司 | 校園影院大區負責人 | 2 | 1.負責公司影視教育、融媒體平臺、數字思政、智慧校園等產品在大中小學的推廣，重點是云南省內高校； 2.合理利用和維護公司現有的客戶資源，通過各種途徑開發行業新客戶； 3.負責開拓新市場，發展新客戶，增加產品/服務銷售范圍； 4.負責銷售區域內銷售活動的策劃與執行，完成銷售任務； 5.分析客戶需求，提供針對性解決方案； 6.銷售合同的簽定和應收款及賬目發票的跟蹤。 | 1.大學本科及以上學歷，市場營銷類、管理類、計算機科學類相關專業； 2.年齡為35周歲以下（碩士研究生及以上學歷的，年齡可適當放寬至40周歲）； 3.有教育行業、政府部門從業經驗者，對校園市場有深入了解，有省內高校、廣告發布及活動營銷相關從業經驗者優先； 4.具備優秀的商務洽談能力，方案展示表達能力以及準確的客戶分析能力； 5.具有C1及以上駕照并能適應出差。 |
| 8 | 電影項目專員 | 1 | 1.配合項目經理對院線電影已投項目進行跟進，電影宣傳物料的發布，配合即將上映的電影項目進行宣傳，跟進待投項目，撰寫編制項目策劃書及相關文案、項目評估書草擬，推動項目合作達成； 2.參與部門日常電影等項目的評估篩選，對于常態項目進行多角度分析評估，整合多方評估意見并總結電影項目投資的合理性優勢，配合項目負責人搜集、整理互聯網平臺及院線電影等相關數據，及時了解掌握行業動態； 3.配合項目經理分析終端市場、重點及日常電影項目的市場票房，院線排期等數據歸檔及解讀；根據電影投資成本等數據信息，進行票房以及收益測算，從多角度把握電影項目投資的可行性和合理性。 4.配合處理部門日常工作事宜，整理部門項目資料等。 | 1.大學本科及以上學歷，戲劇影視文學相關專業，大學英語四級及以上； 2.年齡為30周歲以下； 3.熱愛影視事業和影視創作，有一定的影視行業背景知識，熟悉影視創作運營流程； 4.熟悉Office辦公軟件，DaVinci Resolve、pr等剪輯軟件，procreate繪畫作圖、live2d模型制作等相關軟件； 5.良好的文字駕馭能力，擅長寫作，有劇本創作經驗； 6.具有較高團隊合作意識，工作積極性高； 7.具有C1以上駕照。 | |
| 9 | 文學劇本 策劃專員 | 1 | 1.提出文學劇本創意，完成劇本創作； 2.參與公司影視項目劇本研發； 3.結合市場對影視劇項目劇本進行評審，撰寫評估報告； 4.聯系作者、編劇，及其他相關創作資源，能建立良好的合作關系。 | 1.大學本科及以上學歷，戲劇與影視學類、中國語言文學類專業； 2.年齡為35周歲以下（碩士研究生及以上學歷的，年齡可適當放寬至40周歲）； 3.能獨立撰寫影視項目（電視劇、電影、網絡劇）劇本； 4.文字功底深厚，具備良好的文字表達能力和語言表達能力，具有團隊合作精神和抗壓能力。 | |
| 10 | 法務專員 | 1 | 1.解答公司經營管理中的法律咨詢事項； 2.負責公司日常法律文書的起草和審查工作，及時與外部法律顧問保持良好溝通； 3.根據需要參與公司業務部門的商務談判，對相關法律問題提出專業意見； 4.負責公司業務合同的起草和審查； 5.負責知識產權審核、把關； 6.協助處理企業相關的法律事宜，如仲裁、訴訟等。 | 1.大學本科及以上學歷，法律相關專業； 2.年齡為35周歲以下（碩士研究生及以上學歷的，年齡可適當放寬至40周歲）； 3.具有公司法務工作經驗優先； 4.熟悉相關法律法規，政策條例，有法務糾紛處理及訴訟經驗； 5.通過國家司法考試、持有律師資格證優先。 6.具備良好的語言表達能力及書面寫作能力。 | |
| 11 | 資金管理 主管 | 1 | 1.收集匯總公司月度資金計劃，并落實收付事項； 2.配合公司融資計劃落實，協助部門對接外部金融機構，建立良好的業務溝通渠道； 3.根據公司經濟業務合同及臺賬管理要求，統籌資金調撥及管理； 4.負責建立資金及融資管理臺賬，梳理融資和還款進展，及時優化、更新，做好資金風險預警； 5.部門綜合性事務，工作匯報等； 6.按時完成交辦的其他工作任務。 | 1.大學本科及以上學歷，金融、財務管理、經濟管理、會計學相關專業； 2.年齡為35周歲以下（碩士研究生及以上學歷的，年齡可適當放寬至40周歲）； 3.持有初級會計師及以上職稱者優先； 4.具有2-3年相關銀行、證券等工作經驗者優先； 5.能夠熟練使用office辦公軟件，ERP財務軟件； 6.品行誠信正直，有較強的學習能力及較強的責任感，具備良好的親和力及團隊協作能力。 | |
| 12 | 出納 | 1 | 1.辦理現金收付和銀行結算業務，登記現金及銀行存款日記賬； 2.保管財務印章、財務票據，配合銀行做好對賬、報賬工作； 3.辦理公司費用報銷及其他日常工作； 4.公司經濟業務合同及臺賬管理； 5.協助部門對接外部金融機構，建立良好的業務溝通渠道； 6.公司稅控系統軟件的使用與管理； 7.公司財務檔案的備案與管理； 8.按時完成交辦的其他工作任務。 | 1.大學本科及以上學歷，財務管理、經濟管理、會計學相關專業； 2.年齡為35周歲以下（碩士研究生及以上學歷的，年齡可適當放寬至40周歲）； 3.能夠熟練使用office辦公軟件，ERP財務軟件； 4.品行誠信正直，有較強的學習能力及較強的責任感，具備良好的親和力及團隊協作能力。 | |
| 13 | 云南云視幻維數碼影視有限公司 | 影視編導 | 2 | 1.根據項目定位要求，挖掘選題，協助項目負責人完成項目前期策劃； 2.收集整理項目素材； 3.把握項目風格，撰寫腳本； 4.組織拍攝與錄制，負責現場的調度與控制，協調與溝通制作過程中的相關各環節。 | 1.大學本科及以上學歷，廣播電視編導、廣播電視學、影視編導、編導、新聞傳播學相關專業； 2.年齡為35周歲以下（碩士研究生及以上學歷的，年齡可適當放寬至40周歲）； 3.具有較強的文字功底，善于把文本語言轉化成畫面語言； 4.熟悉視頻表現手法及制作流程； 5.熟悉策劃流程； 6.熱愛影視行業，有相關影視制作經驗優先。 |
| 14 | 影視后期剪輯 | 2 | 1.負責項目后期制作及剪輯； 2.根據甲方的需求，對項目節奏、鏡頭進行把控； 3.對項目剪輯提出專業化建議。 | 1.大學本科及以上學歷，剪輯、影視動畫，動畫，影視多媒體技術、計算機、影視編導相關專業； 2.年齡為35周歲以下（碩士研究生及以上學歷的，年齡可適當放寬至40周歲）； 3.熟悉影視后期剪輯制作； 4.能夠理解電視語言，根據創意腳本或文案對宣傳片、廣告片、紀錄片、MV、微電影進行制作、剪輯和編排，滿足宣傳訴求； 5.熟練使用After Effects，Final cut pro，premiere，Adobe Premiere Pro CC等后期剪輯合成軟件。 | |
| 15 | 影視后期包裝 | 2 | 1.項目包裝設計、特效制作和動畫制作； 2.根據甲方需求，對項目進行包裝和優化。 | ||
| 16 | 云南無線數字電視文化傳媒股份有限公司 | 海外儲備干部 | 2 | 1.協助公司領導及上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則，嚴格履行崗位職責，積極配合上級工作； 2.負責統籌運營體系有關事務； 3.依托公司意向資源，拓展業務； 4.根據需求配置人力、資金資源； 5.輸出周期性經營數據和信息，供公司高管和產品經理參考； 6.根據公司經營計劃，配合完成公司各項工作任務。 | 1.大學本科及以上學歷，市場營銷、管理學、金融、財務、經濟學、漢語言文學、新聞、傳媒、計算機相關專業； 2.政治立場堅定、思想端正，有較強的組織紀律性； 3.中共黨員優先； 4.年齡為45周歲以下； 5.擁有較好的團隊管理經驗； 6.具有良好的政府關系者優先； 7.有廣電相關經驗者優先； 8.具有項目申報工作經驗； 9.具有良好的英語聽、說、寫能力優先； 10.能接受出差及海外外派； 11.有海外工作經驗者優先考慮。 |
| 合計 | 21 | ||||
來源：https://vip.liepin.com/12297011/
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