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中國光大銀行股份有限公司西安分行

2023年春季校園招聘啟事

一、西安分行簡介

中國光大銀行西安分行成立于1999年3月18日，成立以來，分行始終堅持以服務地方經濟為己任，積極踐行“陽光致誠、大道致遠”的理念，穩健經營、與時俱進，持續為客戶、為社會提供一流的金融產品和服務。

經過24年的發展，分行逐步形成了“綜合金融、財富管理、數字轉型”的經營特色。做優綜合金融，充分發揮光大集團協同優勢，按照“分層、集中、專業化”的模式，打造包括銀行、基金、保險、信托、租賃、投行、證券為一體，多元化、跨市場的綜合金融服務體系。聚焦財富管理，以金融科技驅動和互聯網平臺思維為依托，加快鏈式發展，圍繞個人客戶打造財富生態鏈，圍繞出國場景打造出國云生態鏈，圍繞生活繳費場景打造云生活生態圈，構建全方位的財富管理產品與服務體系。加快數字轉型，通過一個智慧大腦，云計算和大數據兩大技術平臺，移動化、開放化、生態化三項服務能力，以及數字化名品推動建立數字光大體系，持續賦能客戶服務。截至2022年末，分行資產總額達787億元，負債總額達774億元，員工千余人，營業網點56家，形成了以西安為中心，以寶雞、榆林、延安、咸陽為重點，輻射陜北、關中、陜南的服務格局。

中國光大銀行西安分行以良好的企業文化、更具競爭力的薪酬為保障，形成了愛惜人才、開發人才、重用人才的人才機制。為充實分行人員儲備，現誠聘具有團隊精神、勇于挑戰、創新進取、追求卓越的優秀人才加入，我們將為您提供廣闊的發展空間和完善的薪酬體系。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位為柜面操作類崗位。崗位說明如下：

三、招聘條件

（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。

（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。

（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

（八）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2023年畢業生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業證、學位證；因疫情影響，2022年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

3.原則上經濟類、管理學類、法學、計算機科學與技術等相關專業畢業。

4.學習成績優秀，專業基礎扎實，英語達到國家四級以上水平。

5.具有文學、文藝或體育特長的，同等條件優先錄用。

（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

（十）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

四、招聘流程及時間安排

（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2023年4月19日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。

（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

綜合柜員崗（寶雞）

綜合柜員崗（西安）

綜合柜員崗（咸陽）

綜合柜員崗（延安）

綜合柜員崗（榆林）

來源：http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html