玉溪家嘉城市投資有限責任公司公開招聘工作人員公告
為滿足區屬國有企業經營發展多樣化的人才需求，玉溪家嘉城市投資有限責任公司廣納賢才，現委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則；
（三）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（四）堅持專業對口、平等自愿、協商一致的原則。
二、招聘崗位及人數
出納兼辦公室文員1名。
三、招聘基本條件
（一）招聘基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、思想政治素質好；
2.全日制大專及以上學歷，會計、財務等相關專業；
3.性別不限，年齡35歲及以下；
4.具有2年及以上相關工作經驗，了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務，善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
5.負責辦公室日常行政事務、人事管理等工作；
6.熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹；
7.工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
（二）有下列情況之一者不得報考
1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員；
2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員；
4.曾參加過邪教組織的；
5.有過吸毒史的；
6.列為失信人員的；
7.其他法律法規規定不得招聘情形的。
四、招聘程序及相關說明
按照發布公告、報名、資格審查、組織面試、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布招聘公告
招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發布。
（二）報名
1.報名時間：自2023年04月04日至2023年04月07日；上午08:30-11:30時，下午14:30-17:30時（正常休息日除外）。
2.報名方式：現場報名；報名地點：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（玉溪市紅塔區彩虹路59號2幢507室，聯系方式：戚老師：13038659697）。
3.現場報名所需材料：報名人員須提交《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表》，持本人有效身份證、畢業證、學位證、簡歷、工作證明（勞動合同或參工作單位出具的相關工作證明）及所持相關職稱證書原件及A4紙復印件各一份，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，所有證書原件初審完成后現場退還本人。
4.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消考試或聘用資格。
5.報名費：根據云價收費〔2011〕15號文件規定，對通過報名資格初審的人員，每人交考試費50元。
（三）資格審查
由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司依據應聘條件，對考生填寫的報名登記表及所提交材料進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務必按照《招聘公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。每位考生只能報考本次招聘所列崗位中的一個崗位，本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。
（四）組織面試
1.面試：面試成績滿分100分，采取結構化面試的方式進行。本次招聘不設開考比列，通過資格審查的報考人員全部進入面試。面試最低合格分數線為70分，面試分數未達到70分及以上的，不予聘用。
2.面試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。
3.面試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發布。
（五）確定擬聘用人員
按面試成績從高分到低分依序確定擬聘用人員，進入體檢、考察、公示等環節。若出現面試成績并列的，采取面試加試方式解決。
（六）體檢
根據面試成績按崗位招聘人數以1:1的比例確定體檢人員。如排名在前的人員主動放棄，則在同一崗位報考者中按照面試成績由高至低的原則依次遞補。
由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織擬聘用人員到指定醫院進行體檢，體檢項目參照《公務員錄用通用標準（試行）》執行。首次體檢不合格的人員，在2個工作日內由本人提出書面申請，可進行一次復檢，復檢結論為最終體檢結論。弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢的，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。不按時參加體檢視為自動放棄，體檢不合格或自動放棄的，由招聘工作領導小組集體決策是否遞補。體檢費用由選聘人員自理。
（七）政審
參照《公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》及有關政策規定對擬聘用人員進行政審。
（八）公示
體檢、政審合格人員在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進行公示，公示時間為7個工作日。
（九）聘用及待遇
1.用工方式：與玉溪家嘉城市投資有限責任公司下屬控股子公司玉溪嘉碩建筑垃圾消納有限責任公司簽訂勞動合同，由玉溪嘉碩建筑垃圾消納有限責任公司負責勞動合同關系管理，日常管理、崗位職責、績效考核等按照玉溪嘉碩建筑垃圾消納有限責任公司的有關規定執行。
2.試用期限：2個月，試用期工資：2000元/月，正式錄用工資：4000元/月（含五險一金）。經考核合格轉正后工資按玉溪嘉碩建筑垃圾消納有限責任公司薪資待遇標準執行。
3.工作時間：行政班，享受雙休及國家法定節假日休息。
4.工作地點：玉溪市紅塔區玉興路街道永佳中軸國際。
五、紀律要求
（一）報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備報考條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消考試或聘用資格。
（二）報名后，報考者應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考者不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。
（三）凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（四）在招聘過程中如發現不符合條件的人員，經玉溪嘉碩建筑垃圾消納有限責任公司和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司共同研究可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
（五）本次公開招聘過程由用人單位及其上級主管部門全程進行監督，并將所有痕跡化材料進行備案、存檔。
七、其它事項
（一）本次招聘人員的戶口、交通、食宿等由本人自行解決。
（二）本次招聘工作委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司具體組織實施。
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2023年04月03日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lbsv5O0526dfupLaw95aGg
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