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大理州醫(yī)投管理有限公司

2023年4月份面向社會(huì)公開招聘簡(jiǎn)章

大理州醫(yī)投管理有限公司是由大理州衛(wèi)生健康委員會(huì)和大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司共同出資組建的國(guó)有醫(yī)療投資經(jīng)營(yíng)管理公司，作為大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司的二級(jí)子公司，于2019年8月16日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本5億元。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍為醫(yī)療項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)和管理、物業(yè)管理、房屋租賃、藥品及醫(yī)療器械的批發(fā)零售等。

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下人員，相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋蚴聯(lián)袢恕⒁虿胚m用”的人事管理理念，按照公平公正、雙向選擇、擇優(yōu)錄用的原則，公開招聘，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位要求及薪酬

招聘資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部部門副經(jīng)理1名

（招聘崗位條件詳見附件1）

三、報(bào)名基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)任何不良記錄。

（二）具有應(yīng)聘崗位所需的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)技能和資質(zhì)要求。

（三）身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。

（四）年齡和工作經(jīng)歷時(shí)間認(rèn)定計(jì)算截止2023年3月31日前，職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書均應(yīng)為2023年3月31日前獲得。

（五）具備崗位要求的其他條件。

（六）具有下列情況之一者，不得參加報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且在禁考期內(nèi)的，嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。（在此前曾被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員，被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員。）

4.2023年3月31日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

四、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：4月11-13日(上午8:00-11:30，下午14:00-17:30)。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，大理州醫(yī)投管理有限公司綜合管理部(大理市下關(guān)鎮(zhèn)人民南路20號(hào)院內(nèi))。

3.報(bào)名需提供的材料：

（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件各1份;

（2）《大理州醫(yī)投管理有限公司招聘報(bào)名表》（附件2）、個(gè)人承諾書（附件3）各1份。

（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版1份；

（4）關(guān)于工作經(jīng)歷應(yīng)提供證明材料：工作單位證明、單位任職文件、勞動(dòng)合同、到人社部門登記備案的用工名冊(cè)（若未登記備案的需要提供與工作履歷一致的單位發(fā)放工資清單或銀行代發(fā)工資流水、社保繳費(fèi)憑證）等原件及復(fù)印件一份。

（二）資格審核

公司綜合管理部根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息和提供的材料，按照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審核。資格審查合格，按照擇優(yōu)錄取的招聘原則，招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)按不低于1:3的比例確定，進(jìn)入筆試人員將以短信或電話方式通知。未通過(guò)資格審核人員，不再另行通知。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.筆試需攜帶的材料：身份證原件、短信通知打印紙質(zhì)版。

3.考生需在上午8:30、下午13:30到達(dá)候考室，上午9:00、下午14:00開始筆試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在大理州醫(yī)投管理有限公司微信公眾號(hào)上公布。屆時(shí)進(jìn)入面試人員會(huì)以短信形式通知，沒(méi)有進(jìn)入面試人員將不再另行通知。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試需攜帶的材料：身份證原件、短信通知打印紙質(zhì)版。

3.考生需在上午8:30、下午13:30到達(dá)候考室，上午9:00、下午14:00開始面試。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單會(huì)在大理州醫(yī)投管理有限公司微信公眾號(hào)上公布，屆時(shí)進(jìn)入體檢人員會(huì)以短信形式通知，沒(méi)有進(jìn)入體檢人員將不再另行通知。

4.面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不予聘用。

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；根據(jù)評(píng)分結(jié)果由高到低確定進(jìn)入體檢人選。

5.考生筆試卷面成績(jī)即為筆試成績(jī)，考生面試成績(jī)按百分制計(jì)算，各考官面試評(píng)分的平均分即為面試成績(jī)。評(píng)分均四舍五入、保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，打整分時(shí)要在分值末尾加“點(diǎn)零零”（如：99.00）。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見，再確定是否按本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示和錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢合格后，予以公示。對(duì)公示期間反映有影響招聘的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用；公示無(wú)異議者，由公司綜合管理部辦理聘用手續(xù)。

五、工作時(shí)間及薪酬待遇

工作時(shí)間及薪酬待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行，國(guó)家法定節(jié)假日參照政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社保。

六、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，招聘組織機(jī)構(gòu)有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（二）本次招聘筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過(guò)電話或短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注信息。如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

單位地址

大理市下關(guān)鎮(zhèn)人民南路20號(hào)院內(nèi)

咨詢電話

公司綜合管理部：

0872-2166120

聯(lián)系人：

王女士18087209498

郭女士15125097877

投訴電話

0872-2322658

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