云南省阜外心血管病醫院
2023年運營保障部總務組后勤管理崗位人員招聘啟事
一、醫院簡介
云南省阜外心血管病醫院（以下簡稱醫院）是云南省人民政府與中國醫學科學院阜外醫院合作共建的省級公立三級甲等心血管病專科醫院，是云南省衛生健康委直屬的公益二類事業單位。醫院位于昆明市五華區沙河北路528號，占地面積105畝，設置床位1280張，2019年授牌成為全國首批國家區域醫療中心承建醫院，是云南省衛生健康委直屬的公益二類事業單位，中國紅十字會冠名醫院，昆明醫科大學附屬心血管病醫院，云南中醫藥大學教學醫院。
二、招聘原則
根據《云南省阜外心血管病醫院自主招聘工作方案》要求，按照“公開、公平、公正”的原則，嚴格把握德才兼備的用人標準，堅持“自主招聘、雙向選擇、競爭、擇優”，堅持簡歷篩選、面試、考察、身心素質測試綜合測評以確保招聘質量，面向社會公開招聘非事業編制運營保障部總務組后勤管理人員2名。
三、招聘崗位條件及工作內容
1.招聘崗位：運營保障部總務組后勤管理人員2名。
2.應聘基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（3）具有良好的政治素質和道德品行；
（4）具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（5）具備適應崗位要求的身體條件；
（6）具有符合崗位要求的證照及相關材料；
（7）具有崗位所需要的其他條件；
（8）原則上，應聘人員年齡在35周歲及以下。年齡計算截止日期為2023年3月31日。
3.崗位條件：
（1）學歷要求：全日制大學本科及以上學歷；
（2）畢業專業：物業管理、林學、營養學、電氣工程及自動化、給排水科學與工程等相關專業；
（3）身體健康，工作耐心細致、認真負責，具有良好的溝通和協調能力，熱愛后勤管理工作；
（4）同等條件下，具有2年及以上三甲醫院后勤管理相關工作經歷或持有營養師等職業資格證書者優先。
4.工作內容：
（1）圍繞醫院臨床需求工作，做好全院各科室后勤保障工作。
（2）堅持以病人為中心的服務理念，滿足醫療服務需要。保證醫療、教學、科研、預防等工作的順利進行。
（3）負責指導、協調、監督后勤社會化第三方公司服務的工作。經常深入科室，了解醫療及有關部門的需要和后勤保障中的問題，及時解決科室的需要和工作中存在的問題。
（4）總務組后勤綜合管理工作要求主動走現場，發現問題，解決問題。
（5）服從醫院及部門的整體工作安排。
四、報名方式
（一）報名時間：2023年4月12日-4月19日；
（二）下載填寫《云南省阜外心血管病醫院應聘申請表》（詳見附件），并附上本人免冠彩色照片；
（三）將《應聘申請表》電子版及身份證、畢業證、學歷證、職業資格證等掃描件以電子郵件方式發送至郵箱ynfw_hrzp@163.com。注：《應聘申請表》文件和郵件主題均需以“2023年自主招聘（后勤管理崗）-姓名-學校-專業-學歷”格式命名。（不按照此格式命名的郵件無法被篩選到）；
（四）簡歷將進行擇優篩選，篩選通過后，將電話通知參加面試及試工考察的安排，煩請保持電話暢通。
五、招聘考察程序
（一）面試。簡歷擇優篩選通過后，開展面試考察工作。
（二）考察。本次招聘采用試工考察，通過面試人員需到報考崗位相關科室完成1個月的試工考察，重點考察應聘人員專業技術水平、實操能力、綜合素質等方面。
（三）體檢及性格心理測試。考察合格人員自費到我院進行體檢及性格心理測試。
（四）綜合評價及錄用。醫院將綜合考生在專業技能、崗位匹配、素質測評、體檢及性格心理測試等各考核維度的表現，圍繞本次招聘需求，最終確定擬錄用人員。
六、用工性質
本次招聘崗位實行醫院自主招聘，經過各項考察綜合評定后，決定是否錄用，經錄用后，即可簽訂勞務派遣合同。
七、福利待遇
薪資待遇按醫院自主招聘基礎人員待遇標準執行。
八、注意事項
（一）報考人員應按照國家和省的公開招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的報考人員，視情節輕重，取消資格。
（二）錄用人員簽訂勞務派遣合同并辦理正式入職手續時須提供身份證、畢業證、學位證、執業證等相應崗位要求的資格證書原件，畢業證的專業須與崗位要求一致。不能提供招聘崗位要求的相關資格證書或證明材料者，不予辦理手續。
（三）有下列情形之一的人員，不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.有法律、法規規定的其他情形的。
附件：
云南省阜外心血管病醫院
2023年4月11日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/X10DXZcXTTsoWJGmtHWE1A
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