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2023年楚雄州鼓勵專業技術人員到基層服務崗位需求公告

來源：楚雄州人力資源和社會保障局網站閱讀：3147 次日期：2023-05-20 15:29:47

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楚雄州2023年鼓勵專業技術人員到基層服務崗位需求公告

根據《云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳關于印發云南省鼓勵專業技術人員到基層服務暫行辦法的通知》（云人社發〔2014〕97號）精神及《云南省人力資源和社會保障廳關于開展2023年度鼓勵專業技術人員到基層服務相關工作的通知》精神，結合各縣市基層鄉鎮崗位需求情況，經逐級申報，全州共有284個基層專業技術崗位需求，現就楚雄州開展鼓勵專業技術人員到基層服務工作有關事項公告如下：

一、申報對象和條件

縣及縣以上單位在職人員中，具有中級以上（含中級）職稱、按照國家公布的職業資格與職稱對應關系中對應中級以上職稱的職業資格或具有執業醫師資格的衛生技術人員。

二、申報程序

（一）符合申報對象和條件的專業技術人員，按照自愿

原則，由個人填寫《云南省專業技術人員到基層服務申請登記表》（一式四份），經所在單位批準、主管部門審核同意后，州屬單位報州人力資源和社會保障局、縣市單位報縣市人力資源和社會保障局。

（二）根據申請人服務意向和崗位需求情況，州屬事業單位申請人員由州人力資源和社會保障局與縣市人力資源和社會保障局聯系落實到基層服務相關事宜，縣市事業單位申請人員由縣市人力資源和社會保障局負責與服務需求單位聯系落實到基層服務相關事宜。

（三）州人力資源和社會保障局及縣市人力資源和社會保障局聯系落實崗位后，及時通知申請人，由申請人攜帶《云南省專業技術人員到基層服務申請登記表》、身份證、職稱資格證或職（執）業資格證、學歷證等有效證件，前往服務單位所在縣市人力資源和社會保障局接洽，并與服務單位簽訂服務協議（一式四份），服務協議需明確服務起止時間、服務期限、服務單位與申請人之間的權利義務等。

（四）申請人簽訂協議后，憑《云南省專業技術人員到

基層服務申請登記表》和服務協議回原單位辦理離崗手續。

三、履職考核

（一）到基層服務專業技術人員年度考核工作在服務單位進行，考核結果反饋原單位存檔。

（二）專業技術人員到基層服務期滿后，由服務地縣市人力資源和社會保障局對其進行考核鑒定，并填寫《云南省專業技術人員到基層服務考核鑒定表》（一式二份）；服務期超過2年的，從第3年起，每滿1年，由縣市人力資源和社會保障局填報一次考核鑒定表。

申請人服務期滿，經考核合格后，由各縣市人力資源和社會保障局匯總本縣市情況，于當年年底前填報《云南省專業技術人員到基層服務期滿人員名冊》，上報州人力資源和社會保障局匯總全州情況后，統一上報省人力資源和社會保障廳。

備注：相關表格可以到楚雄州人力資源和社會保障局網站專業技術人員欄目下載。

2023年楚雄州鄉鎮基層專業技術人員需求信息表（詳見附件）

全州共284個崗位需求，其中：楚雄市崗位需求103個；祿豐市崗位需求45個；雙柏縣崗位需求30個；牟定縣崗位需求8個；南華縣崗位需求24個；姚安縣崗位需求15個；大姚縣崗位需求8個；永仁縣崗位需求18個；元謀縣崗位需求14個；武定縣崗位需求19個。

楚雄市人力資源和社會保障局

聯系電話：0878-6550126

聯系人：劉付文