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云南省農業科學院茶葉研究所

2023年科研輔助人員招聘公告

因工作需要，云南省農業科學院茶葉研究所2023年計劃公開招聘科研輔助人員2名。現將招聘相關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質，自覺踐行社會主義核心價值觀。

（二）無學術不端行為，無任何違法犯罪記錄、不良行為及法律規定不得聘用的其他情形。

（三）本科及以上學歷的畢業生，或具有中級以上相關技術職稱的技術人員。

（四）具備良好的品行、較強的責任心，具備崗位所需要的專業或技能條件，有較好的人際溝通和語言文字表達能力，熟練掌握日常辦公應用軟件。

（五）具有良好的團隊合作精神，具有較強的獨立分析和解決問題的能力。

（六）身心健康，符合應聘崗位需要的身體條件。

（七）自愿應聘科研輔助人員崗并遵守單位規章制度和科研輔助人員崗位相關規定。

二、招聘崗位

具體招聘崗位及要求詳見《云南省農業科學院茶葉研究所2023年招聘科研輔助人員計劃表》。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：從2023年5月25日9:00至2023年05月30日18:00。

2.報名方式：在報名時間范圍內，請將《云南省農業科學院茶葉研究所科研輔助人員招聘報名表》及個人簡歷、畢業證、學位證（就業推薦表）掃描件、身份證掃描件、在校期間學習成績單掃描件、其他可證明申請者研究能力的資料（如大學公共外語四、六級證書，公開發表學術文章，主持或參與的課題，各類優秀證書等）發送到擬應聘崗位指定的聯系人郵箱。郵件主題請注明為“應聘崗位+姓名+聯系電話”。

3.報名要求：應聘人員只能填報一個崗位，報名時需如實填報相關信息，畢業專業按畢業證上的專業名稱填寫，如有弄虛作假，取消錄用資格。

（二）資格審核

申請人員的畢業證書、學位證書所載的專業名稱，應與擬招聘所含專業名稱一致，專業名稱不一致者審核不予通過。

（三）面試

1.面試時間和面試地點由招聘單位統一確定；

2.各崗位聯系人負責通知資格審查合格人員參加面試。

（四）體檢

由招聘單位組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由擬聘用人員自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。

自愿或自動放棄體檢或體檢不合格而產生崗位空缺的，由招聘單位團隊研究決定是否在同一崗位應聘人員中按面試成績由高至低的原則依次遞補。

（五）公示招聘結果

招聘結果在云南省農業科學院官網（http://www.yaas.org.cn/）公示5個工作日。

（六）聘用手續辦理

1.公示期滿無異議的，按相關規定與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣至云南省農業科學院茶葉研究所工作，并在規定時間內到云南省農業科學院茶葉研究所報到，未按時報到的取消聘用資格。

2.團隊負責擬聘用人員的工作、考核等。

（七）聘用待遇

科研輔助人員的待遇標準不低于昆明市最低工資標準，實行協議工資制，按照合同約定的標準發放。基本工資每月3500元—5000元（含社會保險、公積金等單位繳納部分及勞務派遣公司管理費），視工作完成情況發放績效獎勵。

（八）聘用期限

本次聘用期限為1年，試用期3個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用關系，聘期考核合格可根據工作需要續聘。

（九）服務年限

招聘單位對聘用人員開展專業技術培訓，聘用人員最低服務年限為1年。若員工出現違反服務期約定的，須根據《勞動合同法》第二十二條規定向各招聘公司支付違約金，違約金數額按照公司為員工個人學歷進修、技術職務提升、崗位技能培訓相關的教育培訓經費及獎勵性支出等計算。

四、其他

（一）科研輔助人員由招聘團隊負責管理。

（二）科研輔助人員在聘期內因個人原因要求離職的，應提前15天以書面形式向所在團隊提出，辦理相關工作交接手續后解除聘用關系。

（三）應聘者須服從國家和省有關公開招聘政策規定，提供符合報名要求的證件，對違反紀律規定的考生，將視情節輕重進行處理。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。

附件：

1.云南省農業科學院茶葉研究所2023年招聘科研輔助人員計劃表

2.云南省農業科學院茶葉研究所科研輔助人員招聘報名表

云南省農業科學院茶葉研究所

2023年5月24日

來源：http://www.yaas.org.cn/view/front.article.articleView/68960/6/209.html