云南印象旅游股份有限公司2023年公開招聘公告
云南印象旅游股份有限公司（以下簡稱“云南印象”）成立于2010年，注冊資本金1億元，是云投集團下屬控股公司（云投旅游持股90%，云投酒店10%）。2022年經云投集團同意，云南印象充分利用和發揮世界500強品牌優勢，全面啟動旅游業務發展業務，作為專業投資運營平臺，針對省內重點區域及昆明周邊旅游市場進行布局，以培育知名旅游品牌為核心，以整合旅游資源、創新旅游開發思路為著力點，采取并購重組、自主培育、管理合作等方式，盤活存量資產，打通實體產業鏈條，通過整體營銷實現經營業績提升，創造高質量營收和利潤，真正將云投集團品牌價值轉化成經濟價值。
云南印象作為將深耕文旅主業，區域聚焦滇中城市群，布局城市周邊游市場，主動承接優質景區整合托管，不斷注入優質資產并逐步形成股權多元化，借力資本市場賦能價值實現全力打造上市主體，并成為“云投旅游旗下優質文旅資源持有者、綜合開發運營商及首家上市平臺”的第三大旅游子集團。目前云南印象與云投旅游本部進行一體化管理，現有兼職經營班子成員2人、專職經營班子成員1人，云投旅游投資發展部、經營管理部、財務管理部抽調專職骨干多人；根據公司重點項目安排，在會澤縣開設云南印象股份會澤分公司，設分公司經理1人，副經理2人，現有景區現場人員和相關人員13人，主要保障會澤大海草山景區項目推進和工作開展，經營業務蓋文旅資源融合、文旅產品開發、景區運營管理、數字產品、文旅產業投融資等領域。
按照集團“151戰略”部署和對大文旅板塊的最新定位，云南印象實現以云投旅游為中心的集團化規模化整體運營，并以此為基礎實現產業鏈的布局延伸，不斷擴大優質旅游景區資源和加大可上市資產的整合，使云南印象從發展上成為一個股權多元化、具有資本化運作能力的平臺，真正有條件做實云投旅游發展的“雙輪驅動”引擎。
本次招聘由云南印象旅游股份有限公司委托云南省勞動力中心市場有限公司統一組織開展，求職者通過線上網絡（網址：zp.ynythr.com）方式報名，公開招聘信息發布于云投人力微信公眾號。招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼備原則；堅持競爭、擇優原則，采取公開報名，筆試面試相結合的方式面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘崗位數5個，需求人數8人。
1.項目管理一部項目經理助理1人；
2.項目管理二部業務經理1人；
3.項目管理二部業務經理助理2人；
4.財務管理部主管3人；
5.綜合管理部主管1人。
三、招聘條件及對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.遵紀守法、誠實守信，品行端正，無不良誠信記錄，無違法犯罪記錄；
3.責任心強，積極向上，具有較強的學習能力、溝通能力、適應能力和團隊合作精神；
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質及條件；
5.具備招聘崗位所需的學歷、專業知識、業務能力以及其他任職資格條件；
6.優秀者可適當放寬條件。
（二）崗位條件
具體招聘崗位及崗位條件詳見附件1《云南印象旅游股份有限公司2023年公開招聘崗位需求表》
（三）有下列情形之一的人員，不得報名
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業（單位）工作人員；
5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；
6.聘用后構成回避關系的人員；
7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘程序
本次公開招聘按照發布招聘信息、線上報名、資格審查、筆試、面試、背景調查與體檢、公示、聘用的程序組織實施。
（一）發布信息。公開招聘信息通過云投人力微信公眾號渠道發布，發布期為5天（工作日）。
（二）報名：
（1）登錄云投集團招聘官網進行在線報名（報名功能僅在報名時間段內開啟），網址如下：
簡要流程：點擊鏈接：zp.ynythr.com-進入招聘官網-（左上角）選擇招聘渠道（進入社會招聘）-選擇崗位-投遞應聘登記表（詳見附件2）。
（2）關注云投人力公眾號進行在線報名（報名功能僅在報名時間段開啟）。
簡要流程：微信端云投人力公眾號-在線服務-招聘官網-（左上角）選擇招聘渠道（進入社會招聘）-選擇崗位-投遞應聘登記表（詳見附件2）。
（3）報名時間
2023年7月14日-7月20日17:00，報名人員須在上述時間內按要求報名，逾期不再受理報名。
（4）報名要求
1.報名人員請嚴格按照規范填寫應聘登記表，根據所報崗位按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業證、學位證、職業資格證、職稱證、證明工作經歷的相關材料（勞動合同或相關工作證明材料）掃描文件，以及其他可用作證明的自薦材料（如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）相關證明材料原件掃描件，并命名為相應名稱，上傳信息不得造假、真實全面,所有應聘材料不予退還。
2.每名考生限報一個崗位，重復申請的視為無效，簡歷信息缺漏、填報錯誤的視為無效。只接受線上報名，不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。
3.考生應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消資格；
4.在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上考生的，視為考生主動放棄。
（三）資格審查
本次公開招聘工作的資格審查貫穿招聘工作的全過程，由云南省勞動力中心市場有限公司進行資格條件審查，主要審查應聘人員的身份證、學歷學位證明、職稱或資格證書和崗位所需要的其他材料原件。對發現不符合崗位條件、任職資格弄虛作假的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消應聘或聘用資格。
（四）筆試
1.根據報名條件及應聘崗位的資格條件，經資格初審符合條件的應聘人員進入筆試；每個崗位原則上通過資格審核的人數與計劃招聘人數的比例高于或等于1:3時才能開考。未達比例的，經工作領導小組開會討論該崗位是否降低開考比例等額比例開考或取消該崗位的招聘。相關內容將通過公告發出。
2.考試時應試人員需提供本人身份證（原件）和資格審查時發放的《準考證》；
3.筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷、現場筆試的形式進行；筆試內容為公共基礎知識（30%）和崗位所需的專業知識（70%）。
4.經資格審查符合條件后，將統一通知參加筆試，筆試時間和要求會以短信、郵件或電話形式另行通知，在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為報考人員放棄本次應聘。
5.成績公示。筆試成績通過云投人力微信公眾號發布，發布期為5天。
（五）面試
1.筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數與進入面試人員不低于 1:3的比例確定進入面試人選 ，若確定進入面試環節筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。應聘人自愿放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試。如因面試候選人主動放棄達不到面試比例要求的，經招聘工作領導小組允許可按實際人數開展面試。
2.面試采取以半結構化面試為主的形式進行，主要考察應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力和招聘崗位所必需的職業素質、專業知識、業務能力和工作技能等能力。
（六）綜合成績
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%（綜合成績四舍五入保留到小數點后二位），綜合成績未達到60分者，不予錄用。
（七）背景調查與體檢
根據崗位綜合成績排名由高到低的順序，按考察人數與崗位招聘人數 1:1確定背景調查人選。若第一名放棄，經招聘工作領導小組同意后，可以遞補。
1.背景調查主要從候選人的個人工作履歷、基本信息、政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等方面進行。背景調查中若發現存在虛構、故意隱瞞個人重要信息的，將取消錄用資格。
2.背景調查后進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。體檢費用由參檢人員自行承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘過程。
（八）擬錄用公示
背景調查和體檢無異議后，在云投人力公眾號進行公示，公示期為5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。
（九）聘用
公示期滿無異議，由綜合管理部按照公司相關管理規定辦理入職手續。
（十）咨詢、監督電話：
咨詢電話：0871-65360262
監督電話及郵箱：0871-68261565
0871-63367211,
ytlyjw@126.com
附件：
附件1-云南印象旅游股份有限公司2023年公開招聘崗位需求表.xlsx
云南印象旅游股份有限公司
2023年7月14日
| 云南印象旅游股份有限公司2023年公開招聘崗位需求表 | |||||||||||
| 序號 | 招聘崗位 | 新增崗位職責及任職資格 | 薪酬范圍 | ||||||||
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位職責 （概述） | 學歷 | 專業 | 年齡 | 職業資格/職稱 | 工作年限 | 從業經驗 行業經歷 | 工作地點 | ||
| 1 | 項目管理一部 項目經理助理崗 | 1 | 1.基于公司項目發展需求，對行業進行深入研究，篩選并尋找投資機會，并配合完成對投資項目開展盡職調查與起草投資報告； 2.負責檔案管理，熟悉公司內部各類檔案的制作，掌握日常工作流程，做好各類檔案的保管工作，嚴格執行保密工作制度，完成領導交辦的其它任務； 3.協助完成工程項目全過程管理； 4.負責分析、研究國家政府政策和其他相關信息，為項目投資決策提供依據； 5.負責做到公司間、部門間的溝通傳達、組織協調、相關文件擬制和報送工作。 | 大學本科及以上 | 項目管理類、工程類相關專業 | 25歲及以下 | — | — | 1.了解工程項目采購等相關業務，有一定的相關管理工作經驗； 2.熟練操作Office、CAD等辦公軟件； 3.具有較強的責任心，具備行業研究能力、檔案管理能力、溝通協調能力、團隊協作能力。 | 云南 （昆明地區除外） | 5000-7000元/月 |
| 2 | 項目管理二部 業務經理崗 | 1 | 1.制定和實施公司年度市場計劃和銷售計劃，積極策劃、組織各類業務活動。 2.制定公司整體市場推廣規劃，設計、策劃產品媒體方案，制定媒體投放計劃 ； 3.定期收集、統計、整理和分析市場相關業務運營數據信息，分析研究目標消費者的需求情況、預測產品發展趨勢，形成市場信息匯總報告； 4.定期收集公司運營數據、資料，開展運營動態監督和狀態分析工作； 5.制定和實施公司年度市場計劃和銷售計劃，積極策劃、組織各類業務活動。 | 大學本科及以上 | 市場營銷專業 | 35歲及以下 | — | 5年及以上相關工作經驗 | 1.5年以上營銷經驗，具有知名OTA平臺銷售相關經驗優先； 2.具備豐富的市場運營、銷售相關知識和管理經驗，熟悉業務流程； 3.具備敏銳的行業洞察力，優秀的溝通表達能力； 4.具備良好的風險評判能力、財務分析能力、邏輯思維能力和組織協調能力。 | 云南 （昆明地區除外） | 10000-13000元/月 |
| 3 | 項目管理二部 業務經理助理崗 | 2 | 1.具備一定互聯網信息服務管理和法律相關知識，保障公司信息化平臺穩定運營； 2.負責新媒體與數字營銷內容撰寫，具備可獨立運營微信公眾號、抖音等新媒體平臺能力； 3.根據公司品牌策略，結合大文旅板塊策劃活動，并成功引流； 4.負責營銷平臺引流前期、中期及后期的數據分析、方案制作、和跟蹤推廣效果； 5.協助組合制定實施公司年度市場計劃和銷售計劃，積極策劃、組織各類業務活動。 | 大專及以上 | 市場營銷、法學、旅游管理相關專業 | 35歲及以下 | — | — | 1.具備營銷經驗與文旅項目全案策劃經驗； 2.具備豐富的市場運營、銷售相關知識和管理經驗； 3.具備敏銳的行業洞察力，優秀的溝通表達能力； 4.熟練操作Offic等辦公軟件。 | 云南 （昆明地區除外） | 7000-9000元/月 |
| 4 | 財務管理部 財務主管 | 3 | 1.負責公司合并財務報表編制、財務數據報送、審計工作； 2.結合公司實際，分析公司年度季度的收入、成本、費用等情況，編寫財務報告，并提出專業意見建議； 3.負責公司全面預算管理工作，確立公司預算指標及預算管理中的編制、控制、審核、執行、調整等管理工作； 4.結合公司實際發展需求，開展公司會計核算、稅務、融資及資金管理等相關財務工作； 5.協助配合公司相關部門的投資決策、項目分析、考核管理及分公司財務管理等工作，提供財務決策支持。 | 大學本科及以上 | 會計學、財務管理、 審計等財務相關專業 | — | 中級會計師及以上， 注冊會計師優先 | 15年以上工作經驗 | 1.從事財務及相關工作10年以上； 2.有5年以上財務管理經驗; 3.具備良好的團隊領導力，協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高； 4.熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規。 | 云南 | 9000-13000元/月 |
| 5 | 綜合管理部 主管 | 1 | 1.組織建立健全公司行政綜合管理相關制度和流程； 2.負責制定公司人才戰略規劃、人力資源管理等工作； 3.負責組織開展公司相關會議管理工作，督辦落實公司重大任務及重點工作計劃； 4.負責公司思想和精神文明建設方面的宣傳管理工作； 5.負責公司綜合事務管理和監督指導，做好部門間的后勤服務保障工作； 6.負責統籌公司信息化系統建設和信息化管理。 | 大學本科及以上 | 工商管理類、市場管理類等專業 | — | — | 15年以上工作經驗 | 1.從事辦公室及相關工作10年以上； 2.有5年以上管理綜合部門工作經驗； 3.具備國有企業相關工作經歷； 4.具備良好的團隊領導力，協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高； 5.熟練操作Office等辦公軟件。 | 云南 （昆明地區除外） | 8000-10000元/月 |
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/f51lhTXGiNvON6ygNOOMCQ
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