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2023年瑞麗市教體系統教師跨校競聘通告

為持續推進教師縣管校聘工作，推動教育優質均衡發展，促進全市中小學教師合理有序流動和教師資源科學配置，根據《云南省教育廳等四部門關于推進義務教育教師縣管校聘的實施意見》（云教發〔2020〕92號）及《瑞麗市中小學教職工縣管校聘工作實施方案》（瑞教聯發〔2021〕6號）精神，現將2023年瑞麗市教體系統教師跨校競聘有關事宜通告如下：

一、競聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取跨校競聘的辦法，面向全市鄉鎮小學公開競聘教師。

二、競聘崗位

2023年瑞麗市教體系統教師跨校競聘崗位設置如下：

三、競聘對象

全市鄉鎮小學在職在編教師。

四、競聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有為人民服務的思想和精神，熱愛教育事業；

（二）具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件；

（三）具有大專及以上學歷、小學及以上教師資格證；所學專業（以教師資格證為準）或任教學科與報考崗位專業一致；

（四）在鄉鎮學校任教滿5年及以上（含試用期）；“特崗”、“村官”、“三支一扶”、“大學生志愿者”的服務年限不能合并計算。教齡計算截止2023年9月30日。

（五）在鄉鎮取得高級職稱的教師須履職滿5年。履職年限計算截止2023年9月30日。

有下列情形之一的，不得報名考試：

（一）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；

（二）受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（三）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或者鄉鎮工作人員服務年限不滿五年的；

（四）三年內年度考核結果有基本合格或不合格情形的；

（五）在試用期內的工作人員。

五、報名要求

（一）報名方式：現場報名，并進行資格審查。提交《2023年瑞麗市教體系統教師跨校競聘報名表》、一張一寸彩照（附電子版）、畢業證、身份證、教師資格證、專業技術職務聘任（用）書、公辦學校在職在編證明、年度考核登記表、榮譽證書原件及復印件。

（二）報名時間：2023年8月10日-8月11日上午8：30-12:00；下午14:30-18:00。

（三）報名地點：瑞麗市教育體育局人事股，聯系電話：0692—4142840。

（四）準考證領取：筆試準考證于2023年8月17日上午8：30-12:00到瑞麗市教育體育局人事股（瑞麗市新建路2號2樓207室）領取。

（五）報名注意事項

1、只能選擇一個崗位報名，不得多報或重報。因我市初中段教師緊缺，根據編制管理要求，初中教師不得競聘小學崗位。

2、報名時，參加報考的人員提交的《2023年瑞麗市教體系統教師跨校競聘報名表》上應有所在學校簽署的同意報考意見及德、能、勤、績、現實表現，并加蓋公章。

3、提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，提供虛假信息的，一經查實，立即取消當年報考資格，并且三年內無報考資格。

六、競聘方式

（一）筆試。分學科閉卷考試，滿分為100分。筆試范圍為報考學科專業基礎知識和教育學、教育心理學、教育法律法規、時事政治等內容，其中專業學科知識占80%；教育學、教育心理學、教育法律法規、時事政治占20%。

（二）加分。對工作成績突出的教師給予加分。一是2018年以來，獲各級黨委政府表彰的，按國家、省、州、縣級分別計5分、4分、2分、1分。以最高級別計分，不進行累加，其他各類社會團體組織獲獎的一律不納入計分范圍。二是2018年以來，參加教育部門組織的教學競賽，榮獲縣級一等獎計3分、二等獎計2分、三等獎計1分；榮獲州級一等獎計4分、二等獎計3分、三等獎計2分；榮獲省級一等獎計5分、二等獎計4分、三等獎計3分；國家級一等獎計6分、二等獎計5分、三等獎計4分。以最高級別計分，不進行累加。三是2018年以來，主持并結題縣級課題的計2分、州級課題的計3分、省級課題的計4分、國家級課題的計5分。以最高級別計分，不進行累加，參與課題不主持的不計分。四是2018年以來，年終考核1次優秀加1分，最高加5分。

（三）總成績計算。總成績=筆試成績+加分。按總成績從高到低擇確定擬調動人員。若同一崗位總成績出現并列，則進行專業教學技能測試，按專業教學技能測試成績從高到低擇優確定。

（四）考試時間：2023年8月18日上午09:00-11:00，筆試地點：詳見《準考證》。

七、公示

擬調動人員名單在“瑞麗市教育體育局信息公開專欄”（https://www.rl.gov.cn/jyj/）公示。公示期為5個工作日，公示期滿后，由市教育體育局根據縣管校聘要求辦理聘用手續，并報人社、編制部門備案。

八、其他

（一）教師競聘考試設最低筆試控制分數線，最低控制線為60分，筆試成績低于分數線的不予選聘。

（二）公示無異議后的擬調動人員由市教育體育局根據縣管校聘要求派遣到相關學校任教。對不服從工作安排的不予調動，且今后不得再參加城區學校競聘，空缺的崗位按總成績從高到低的順序進行依次遞補。

（三）根據《關于印發〈關于工作調動變更系列專業技術資格確認有關問題的暫行規定〉的通知》（云人職〔1996〕87號）文件規定：“省內評審的高、中、初級專業技術資格人員在省內調動工作，其專業技術資格暫不作重新確認的要求，經試用考核合格后，即可按有關規定聘任相應專業技術職務”。調動工作的人員，按相關規定進行低聘，經一年及以上試用期，考核合格的可參加學校競聘，按考核成績及崗位設置情況進行聘任，報市人力資源和社會保障局備案，享受相應職務工資待遇。

九、紀律要求

選調工作嚴格按照“嚴肅、認真、公開、公平、公正、擇優”的原則，在市委、市政府的領導下進行，由瑞麗市教育體育局負責組織實施，編辦、人社全程參與，并接受紀委的監督。公開選調工作人員實行回避制度。對違反公開選調工作紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分；對違反公開選調工作紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。對違反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員，取消其考試或選調資格。

該通告未盡事宜，請與瑞麗市教育體育局聯系。該通告及考調報名表可在“瑞麗市教育體育局信息公開專欄”（https://www.rl.gov.cn/jyj/）查詢和下載。

聯系電話：0692—4142840（瑞麗市教育體育局人事股）

[附件:附件：2023年瑞麗市教體系統教師跨校競聘報名表]

瑞麗市教育體育局

2023年8月4

來源：https://www.rl.gov.cn/jyj/Web/_F0_0_5H08PPUTECEE658A185640FFB5.htm