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2023年廣西壯族自治區圖書館招聘重點領域急需緊缺高層次人才公告
來源:廣西人事考試網 閱讀:1195 次 日期:2023-09-12 14:51:07
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廣西壯族自治區圖書館2023年度招聘重點領域急需緊缺高層次人才公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社規〔2021〕7號)等有關文件精神,結合本單位實際工作需要,我館計劃開展2023年度招聘緊缺繼續高層次人才活動,現將有關事項公告如下:

一、單位簡介

廣西壯族自治區圖書館(廣西壯族自治區少兒圖書館、廣西壯族自治區古籍保護中心)位于廣西首府南寧市,創建于1931年,是廣西最大的綜合性省級公共圖書館,文化和旅游部授予的“一級圖書館”,全國古籍重點保護單位、廣西壯族自治區古籍重點保護單位、全國文化信息資源共享工程廣西分中心、自治區文明單位、廣西壯族自治區愛國主義教育基地,也是廣西民族大學圖書情報與檔案管理研究生聯合培養基地。

廣西壯族自治區圖書館負責收集、整理、保存文獻信息并提供查詢、借閱及相關服務,開展社會教育,全年向社會公眾免費開放,推動、引導、服務全民閱讀,在保障公民基本文化權益,提高公民科學文化素質和社會文明程度,傳承人類文明,堅定文化自信上發揮著重要作用。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員2名,具體崗位要求附后。

三、報名基本條件

(一)報考人員應當具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好政治素質和道德品行。

4.崗位所需的專業或技能條件,其中專業目錄參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2023年版)》《學位授予和人才培養學科目錄(2018年4月更新)》。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.18周歲以上、35周歲以下(1987年9月11日至2005年9月11日期間出生)。

7.2024年應屆畢業生須在2024年7月31日前取得相應的學歷、學位證書。

8.崗位所需要的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.在讀的普通高校非2024年應屆畢業生(其中,在讀的非2024年應屆畢業的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。

2.現役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員、被辭退公職未滿5年人員。

4.被開除中國共產黨黨籍的。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

6.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

7.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示,在八桂英才網(www.gxrc.org)、廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、自治區文化和旅游廳網站(wlt.gxzf.gov.cn)、本單位網站(www.gxlib.org.cn)發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜,在本單位網站(www.gxlib.org.cn)發布。

五、招聘崗位工作相關說明

(一)為了充分發揮公共文化服務的公益性作用,使廣大讀者充分享受閱讀的權利,廣西壯族自治區圖書館全年開放(周一閉館整理內務),開放時間為9:00—21:00,法定節假日、雙休日照常開放。線上24小時提供數字資源服務。對外服務崗位實行每天早班(8:30—15:00)或晚班(14:30—21:00)的連班輪休制,每周休息兩天。

(二)入職的所有崗位人員試用期內需進行輪崗,試用期結束后,必須服從本單位根據工作需要而安排的崗位變動。

六、招聘流程和時間安排

(一)考生報名

1.網上報名

報名時間:2023年9月10日-9月27日,凡符合報考條件及要求的報考者,可通過單位郵箱gtrjk00@163.com投遞簡歷及相關材料報名。提交材料如下:

(1)《廣西壯族自治區圖書館招聘重點領域急需緊缺高層次人才招聘報名登記表》(附件2)。

(2)有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業證書、學位證書原件掃描件。應屆畢業生需有學校出具的在讀證明。

(3)本人近期一寸正面免冠彩色證件照。

2.現場報名

(1)報名時間及地點:廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳組織的2023年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會現場。各城市招聘會具體時間、地點,請以八桂英才網(www.gxrc.org)實際公布為準。

(2)報名方式:在廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳組織的2023年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會現場遞交《廣西壯族自治區圖書館招聘重點領域急需緊缺高層次人才招聘報名登記表》(附件2)或個人簡歷,提交身份證、學生證、畢業證、學位證等證明材料復印件各1份,并在廣西壯族自治區圖書館公開招聘報名登記冊上進行登記,報名人員的資料恕不退還。

2024年應屆畢業生暫無畢業證和學位證的,需提供學生證和學校推薦表。原則上,2024年應屆普通高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2024年7月31日,逾期將視為放棄錄用資格。國(境)外畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書掃描件,并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單掃描件。

報名時,報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件,所提交的申請材料必須真實、準確,因報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息,而造成資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果,由報考人員自行承擔責任。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,主要審查報名人員是否符合崗位基本要求。凡在招聘工作各個環節中發現應聘人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消報名、聘用資格。

(三)面試

本次招聘采取直接面試的方式進行,考生須持有效居民身份證參加。面試人選和面試時間待定,具體事宜會公布在本單位網站(www.gxlib.org.cn)并電話通知到應聘人員。崗位數與報考人數比例原則上按1∶3的崗位開考,達不到比例,又確實需要進人的,經自治區文化和旅游廳同意后方能降低比例開考。

面試滿分為100分,采用結構化面試。面試成績當場公布,并于當天在本單位網站(www.gxlib.org.cn)公布全部應聘人員的面試成績。應聘人員的面試成績大于等于70分方能進入考核。若應聘人員的面試成績均小于70分,則該招聘崗位視同沒有滿足條件的應聘人員,不予招錄。

(四)考核

面試結束后,按面試成績從高分到低分按招考職位計劃數1∶1的比例確定考核人選。被考核對象所在單位需出具被考核人的現實表現,如實反映被考核者的政治思想表現、學業水平、道德品質以及與應聘崗位相關的崗位匹配度等方面情況,并加蓋公章。

如考核不合格,或主動放棄考核資格的,將按面試成績由高到低依次遞補。按比例確定考核人選時,如應聘人員面試成績相同,則均進入考核程序,由單位根據最終的考核結果確定是否為擬聘人選。

凡是不符合規定的報考資格條件的,或提供的報考信息和相關材料不真實的,或重要檔案材料不齊全、不真實,以及個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。

(五)體檢

1.根據考核結果,按照招聘計劃1∶1比例確定體檢人選??己撕细袢藛T,需要到南寧市參加我館組織的錄用體檢,體檢按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格,或主動放棄聘用資格的,則按照崗位面試成績從高分到低分依次確定遞補人員,考核合格后組織體檢。

2.體檢及往返交通、住宿費用由應聘人員自理。

(六)公示

考核和體檢合格后,按招考職位計劃數1∶1確定擬聘用人選。將擬聘用人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等信息在本館官網予以公示,公示期為7日。

(七)聘用

擬聘用人員必須在2024年7月31日之前取得畢業證和學位證。我館將在2024年為已取得學歷學位且公示期滿無異議者辦理增人和入編手續,簽訂聘用合同,按有關規定執行試用期制度。對2024年7月31日之前不能取得學歷、學位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續,本次招聘結果視為無效。

對反映有影響聘用的問題、查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩審批,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

七、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位組織(人事)、紀檢監察、審計、財務崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

(三)本次招聘監督舉報電話:0771-5867441(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。

本次招聘工作聯系電話:0771-5869052;聯系人:郭老師、黃老師(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。

附件:1.廣西壯族自治區圖書館2023年度招聘重點領域急需緊缺高層次人才崗位信息表

2.廣西壯族自治區圖書館招聘重點領域急需緊缺高層次人才招聘報名登記表

附件1 廣西壯族自治區圖書館2023年度招聘重點領域急需緊缺高層次人才崗位信息表.docx

附件2 廣西壯族自治區圖書館招聘重點領域急需緊缺高層次人才招聘報名登記表.docx

來源:http://www.gxpta.com.cn/contents/13/8704.html

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