麗江市公安局交通警察支隊警務輔助人員招聘公告
因工作需要，麗江市公安局交通警察支隊面向社會公開招聘16名高速公路交通安全管理警務輔助人員(以下簡稱輔警)。
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（二）招聘工作采取考試、考核考察等方式進行。
二、招聘計劃
根據工作需要和執勤區域，本次計劃招聘的16名人員崗位為高速公路交巡警管理大隊六德中隊12人（優先招聘永勝縣戶籍）、關坡中隊2人、拉市中隊2人（優先招聘古城區、玉龍縣戶籍）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，自愿從事勤務輔警工作，服從組織安排，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力。
（二）具有大專及以上學歷（退役軍人文化程度可放寬至高中或中專中技以上學歷），同等條件下警察類或政法類院校畢業生或優秀復退軍人優先錄用。
（三）限男性。身高1.65米以上，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志。
（四）年齡在18周歲以上35周歲以下(截止報名時間)。
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員、主要社會關系人被判處刑罰或者正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
（一）自愿報名
1.報名資料：報考人員需攜帶本人身份證、戶口簿（戶主頁、本人頁）、畢業證或復員退伍軍人復員證、個人征信報告。具備特長的，需提供駕駛證、專業技術等級證書、立功受獎榮譽證書或其他憑證。報名時持上述證件的原件及復印件一式一份。填寫《麗江市公安局交警支隊高速公路交通管理警務輔助人員招聘報名表》（需粘貼本人近期免冠證件照），填寫《報考誠信承諾書》。報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯系耽誤考試聘用的后果自負。
2.報名時間：2023年9月20日至2023年9月25日
上 午：8：00-11：30 下 午：14：30-17：30
3.報名地點:
（1）六德中隊崗位：永勝縣公安局交警大隊仁里中隊
聯系人：楊警官 聯系電話：0888-6861078
（2）關坡中隊、拉市中隊崗位：市公安局交警支隊政治處
聯系人：代玉莉 聯系電話：0888-5189498
4.報名方式：持有效證件到相應地點實地報名。
（二）資格審查
資格審查由市公安局交警支隊政治處組織資格審查。資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。
公安民警和職工配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，除另有規定的以外，原則上不得報考和被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式，總分100分，總成績占比50%。本次招聘考試不舉辦不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請報考人員不要相信任何宣傳傳單，以免上當受騙。
筆試棄權者不得參與后續環節考核。
1、筆試時間地點另行通知。
2、筆試內容：基本法律知識、道路交通安全法律法規等。
（四）體能測試
測試項目：10米×4往返跑，1000米跑，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》進行考核，體能測試滿分100分，總成績占比50%。
體能測試棄權者不得參與后續環節考核。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶子女總成績加5分；在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生總成績加3分。
體能測試時間地點另行通知。
（五）體檢
筆試和體能測試結束后，根據總成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進入體檢環節。如總成績出現并列，按筆試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參考《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢不合格的取消聘用資格，并進行等額遞補。
體檢費用按照醫院的標準由考生自行承擔。
（六）政審
由市公安局交通警察支隊政治處負責組織對體檢合格者進行政審。標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行。考察政審的主要內容：考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法等表現以及家庭成員（指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母、成年未婚兄弟姐妹）的現實表現等情況。通過對社區等居住地進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行。政審中不符合條件的等額遞補。
（七）公示與聘用
通過考核考察確定擬聘人選將在市公安局交通警察支隊公示欄內進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿后無舉報或舉報不實且不影響聘用的，辦理聘用手續，按有關規定簽訂勞動合同。
（八）培訓
對聘用人員進行崗前培訓，由市公安局交通警察支隊負責。
五、用工性質和聘用期待遇
（一）招聘人員實行勞動合同管理，被聘用人員與市公安局交通警察支隊簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限1年，試用期1個月。試用期滿合格的，予以正式聘用。合同期滿考核合格的，可按工作需要續簽勞動合同。
（二）聘用人員執行合同工資，簽定勞動合同后，按考核結果發放績效工資，并按照國家法律、法規和政策規定統一辦理“五險”，經費保障按5萬元/年（含工資+五大保險+服裝裝備費）全額保障，并給予購買人身意外傷害保險，實發工資約為2700元/月（含個人需繳納保險部分）。
（三）聘用的輔警統一配發服裝、標志。
六、招聘紀律
（一）報考者應如實填寫個人信息，所提供的證件材料必須真實有效。若在報名、筆試、體能測試、體檢、考察等過程中出現舞弊行為的人員一律取消應聘資格；相關工作人員出現舞弊的，按照有關規定給予嚴肅處理。
（二）本次招聘工作由麗江市紀委監委駐市公安局紀檢監察組實施全程監督，歡迎社會各界和廣大干部職工進行監督。對違規情況進行舉報的，舉報人需提供自身真實姓名、身份證號碼、聯系方式和具體的舉報材料。如提供虛假身份信息或未提供相應舉報材料的，不予受理。
麗江市紀委監委駐市公安局紀檢監察組：0888—5132214。
七、本公告由麗江市公安局交通警察支隊負責解釋。
咨詢電話：0888-5189498
麗江市公安局交通警察支隊
2023年9月20日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/dWpywvVqtHrvro9gIVSzMg
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