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麗江市古城區(qū)第一中學(xué)公開招聘緊缺急需高中教師公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云社發(fā)［2016］182號(hào)）規(guī)定和《麗江市古城區(qū)第一中學(xué)公開招聘緊缺急需高中教師工作方案》，麗江市古城區(qū)第一中學(xué)招聘緊缺急需高中教師5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘緊缺急需高中教師5名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見附件《麗江市古城區(qū)第一中學(xué)公開招聘緊缺急需高中教師計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）。

三、招聘范圍和對(duì)象

公開招聘應(yīng)往屆研究生以上學(xué)歷及碩士以上學(xué)位畢業(yè)生（教育部直屬師范大學(xué)應(yīng)往屆師范專業(yè)畢業(yè)生可放寬至本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位）。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不在此次招聘范圍內(nèi)。 

四、招聘基本條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具有符合崗位要求的文化程度;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下；博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；具有高級(jí)職稱的年齡可以放寬到45周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月16日）。

7.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

2.報(bào)名時(shí)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員；

3.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)；

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考者，不得應(yīng)聘與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

五、招聘程序

（一）組織招聘

1.報(bào)名

（1）報(bào)名方式：先后到麗江市古城區(qū)第一中學(xué)設(shè)在華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、云南師范大學(xué)的招聘地點(diǎn)開展現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及招聘工作。招聘崗位招滿即止（如在前一所學(xué)校招滿的崗位，下一所學(xué)校的招聘中就不再開展招聘）。

（2）報(bào)名時(shí)間：2023年10月25日-11月3日。

（3）報(bào)名時(shí)須提交的材料：

①《麗江市古城區(qū)第一中學(xué)教師招聘報(bào)名表》

②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（合格證明）。現(xiàn)場(chǎng)審核相關(guān)原件材料，留取復(fù)印件（2024年的應(yīng)屆畢業(yè)生，可先憑學(xué)校出具的相關(guān)證明報(bào)名，2024年7月以前要出具相關(guān)證件原件）

③留學(xué)人員須在考察階段取得國（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

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2.資格審查

招聘工作小組在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名資格審查，根據(jù)提交的報(bào)名材料和報(bào)考者所填信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，麗江市古城區(qū)第一中學(xué)均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

3.開考比例

本次招聘崗位的開考比例原則上不低于1：3。確因招聘緊缺急需崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)麗江市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，可放寬開考比例。

4.筆試

符合條件的報(bào)名人數(shù)超過10人（包含10人）的崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)。

符合條件的報(bào)名人數(shù)不足10人的崗位，則免筆試直接進(jìn)行面試，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

5.面試

（1）具體面試時(shí)間和地點(diǎn)視報(bào)名情況另行通知

（2）面試方式：通過情景模擬授課加結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（3）面試滿分100分，其中情景模擬授課80分、結(jié)構(gòu)化面試20分。

面試綜合成績(jī)=模擬授課成績(jī)+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)

模擬授課成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，面試綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)最低控制線為70分。

按照面試綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定進(jìn)入考察、體檢人選。

（二）考察

采取查閱學(xué)籍檔案、人事檔案、聽取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見等方式對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。初步考察合格者可以簽訂就業(yè)協(xié)議。最終考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（三）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)組織申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）因下列情況導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，按成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，全程各崗位只遞補(bǔ)一次。

1.資格復(fù)審不合格的；

2.體檢或者考察不合格的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

4.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準(zhǔn))。

（五）公示

面試、考察和體檢結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在麗江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、古城區(qū)政府門戶網(wǎng)站和古城區(qū)一中微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用

公示期滿后，對(duì)確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律

（一）招聘單位遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督；

（二）工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避；

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

報(bào)名咨詢電話：0888-5121872，

聯(lián)絡(luò)員：和立強(qiáng)  13988844850  吳江濤  18213283465

監(jiān)督舉報(bào)電話：0888-5162818

附件1：麗江市古城區(qū)第一中學(xué)公開招聘緊缺急需高中教師計(jì)劃表

附件2：麗江市古城區(qū)第一中學(xué)教師招聘報(bào)名表

麗江市古城區(qū)教育體育局

2023年10月16日

附件1：

麗江市古城區(qū)第一中學(xué)公開招聘緊缺急需高中教師計(jì)劃表

來源：http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202310/4df67017c1924e54ac6a3140b5735b4f.shtml