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2023年楚雄州南華縣衛生健康事業單位選調工作人員公告

來源：南華縣人民政府網閱讀：1598 次日期：2023-11-20 11:11:10

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南華縣衛生健康事業單位2023年系統內公開選調工作人員公告

為進一步加強全縣衛生健康系統人事人才管理，嚴肅干部人事紀律，有效控制和規范衛生健康工作人員合理流動，深入推進緊密型縣域醫療衛生共同體建設，根據各衛生健康單位工作需要，決定從全縣衛生健康系統內公開選調事業單位工作人員8名。現將有關事項公告如下：

一、公開選調崗位

南華縣公立醫院管理委員會辦公室工作人員1名、南華縣健康教育所工作人員2名、南華縣人民醫院工作人員1名、南華縣龍川社區衛生服務中心工作人員1名、南華縣龍川鎮衛生院工作人員1名、南華縣龍川鎮徐營衛生院工作人員1名、南華縣沙橋中心衛生院工作人員1名，詳見附件1《南華縣衛生健康事業單位系統內公開選調工作人員崗位信息表》。

二、選調人員條件

（一）基本條件

1.堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔自律。

2.有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，有一定的工作實踐經驗，有勝任選調崗位的工作能力和水平，具備選調崗位所必備的基本素質和專業知識、專業技術水平。

3.具有選調崗位所必備的學歷要求和任職資格條件。

4.身心健康，具有正常履職的身體條件和心理素質。

（二）資格條件

1.南華縣衛生健康系統內在職在編事業單位工作人員。

2.錄用為縣級衛生健康事業單位工作人員服務年限須滿3年、錄用為鄉鎮衛生院事業單位工作人員在鄉鎮服務年限須滿5年。錄用為事業單位工作人員時，若與單位簽訂服務年限協議的，應遵守相關協議規定（如農村訂單定向免費醫學生、緊缺人才引進的專業技術人員等）。工作經歷年限計算時間截止到2023年10月31日。

3.近三年年度履職考核結果在合格及以上等次。

4.報考專業技術崗位簽署同意降低崗位聘用承諾書，報考管理崗簽署轉崗申請書。

（三）有下列情形之一者不得報名

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的；

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.在原單位履職未滿服務年限的；

6.尚在試用期限內的；

7.其他按法律法規規定不符合選調條件的。

（四）崗位要求和具體條件

選調人員要求具有大專及以上學歷，且每個人只能報考1個崗位。（具體崗位要求見附件1）

三、選調程序

（一）公開報名和資格審查

1.報名時間：2023年11月29日—30日（上午8:00—12:00，下午14:30—18:00）。報名時本人需簽訂《報考誠信承諾書》并按手印。

2.報名地點：南華縣衛生健康局人事股。

3.報名方式：采取現場報名的方式進行，報考者須持相關證件原件及復印件到現場進行報名和資格審查。

4.所需材料：

（1）《南華縣衛生健康事業單位系統內公開選調工作人員報名登記表》；

（2）所在單位同意報考證明；

（3）本人身份證、畢業證；

（4）相關專業執業資格證、專業技術資格證；

（5）基層工作年限證明；

（6）近三年年度履職考核情況證明；

（7）廉政審核證明；

（8）《南華縣衛生健康事業單位系統內公開選調工作人員經歷業績評價表》；

（9）本人近期彩色半寸標準照片1張（含電子版）；

（10）所有提供證明材料需單位負責人簽名并蓋單位公章。

公開選調領導小組辦公室于2023年12月1日前將報名情況報公開選調領導小組進行審核，并核實報名人員所提供的經歷業績評價分。報名人數與選調崗位原則上不少于5:1的比例確定選調職數，報名人數與選調崗位比例不足時，經縣公開選調領導小組研究決定，可適當放寬開考比例，但不低于3:1。通過資格審查人數少于3人，無法達到3:1比例的，取消選調，該崗位的已報名人員可改報其他崗位。資格審查貫穿選調工作全過程，一經發現弄虛作假者，取消選調資格。

（二）組織考試

1.組織筆試。本次公開選調的筆試時間為2023年12月9日上午9：00—11：00，由南華縣衛生健康事業單位2023年系統內公開選調工作人員領導小組統一組織筆試，筆試成績滿分為100分，占綜合成績50%，最低分數控制線60分，未達到最低分數控制線不進入后續選調程序。筆試類別為綜合管理類和醫療衛生類。綜合管理類考試內容為時事政治、衛生法律法規、醫改政策、健康教育、公文寫作等；醫療衛生類考試內容為專科版解剖學、生理學、病理學、診斷學、藥理學、衛生法律法規等科目。筆試地點以具體通知為準。

2.組織面試。根據筆試成績從高分到低分順序，以不低于3:1的比例確定面試人選，若出現實際參加面試人數數量不足比例的崗位，則參加筆試人員全部進入面試。比例內末位筆試成績相同的，全部進入面試。面試滿分100分，占綜合成績50%，面試最低分數控制線60分，未達到最低分數控制線不進入后續選調程序。面試采取結構化面試方式，現場公布面試成績。

面試時間和地點：以具體通知為準。

3.經歷業績評價。根據報考人員筆試、面試成績之和，按每個選調職位從高分到低分順序，以2:1的比例確定參加經歷業績評價。由縣公開選調領導小組組織選調單位領導、相關人員組成不少于5人的考評審核組，對報考人員開展經歷業績評價，主要評價其學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等（見附件3），經歷業績評價成績實行累計積分。報考人員要據實填寫經歷業績評價表，并提交經歷業績相關證明材料。若確定經歷業績評價人選筆試、面試成績之和出現并列，則成績并列的人員進入經歷業績評價環節。

（三）確定考察對象及公示

根據報考人員的綜合成績（綜合成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％＋經歷業績評價成績）從高分到低分順序，以1:1確定進入考察對象，在綜合成績相同時，以面試成績高者進入考察階段。縣公開選調領導小組組織開展考察等相關工作，考察內容包括德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配程度，同時征求紀檢監察部門對考察人選的意見。

考察不合格出現空缺名額的，由選調單位提出意見，經縣公開選調領導小組審核同意后，可按該崗位擬考察人選成績從高分到低分的順序依次遞補一次。考察結束后，進行為期7個工作日公示。

（四）辦理調動手續

經公示，擬選調人員如無不良情況，報考南華縣公立醫院管理委員會辦公室、南華縣健康教育所的人員填寫《南華縣事業單位工作人員調動審批表》，其余人員填寫《南華縣衛生健康事業單位系統內干部調動審批表》，由縣衛生健康局、縣人力資源和社會保障局辦理調動手續，選調人員按要求到新崗位工作。

四、有關要求

（一）邀請縣紀委縣監委駐縣衛生健康局紀檢監察組對工作全過程進行監督。

（二）凡參與公開選調工作的人員要以高度負責的態度認真完成領導小組交辦的各項工作任務，嚴格紀律，秉公辦事，不拘私情，嚴格遵守人事工作保密紀律。

（三）考試按國家有關考試規則的規定進行。

（四）嚴禁徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經發現，從嚴查處。

（五）為維護公開選調工作的公正性、嚴肅性，報考人員在報名、筆試及面試、業績評價、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經查實，一律取消考試資格和選調資格，并記錄在案，五年內不得參加南華縣衛生健康事業單位公開選調工作人員考試。

（六）考試成績、考察人選、擬選調人員公示等相關事宜將通過南華縣人民政府門戶網站公布，請報考人員注意關注查閱。

特別提示：凡參加報考人員即視為已知曉本公告所有內容，報考人員應保證所提供的聯系電話通信暢通，若因報考人員不及時查閱或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自負。在發出考試及其他事項通知的時限內，若報考者不按時領取通知或不到場的，即視為自動放棄。

本公告由南華縣人力資源和社會保障局、南華縣衛生健康局、南華縣醫共體總醫院負責解釋，未盡事宜由南華縣衛生健康事業單位2023年系統內公開選調工作人員工作領導小組研究決定。