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祿豐市2024年公開招聘高中教師緊缺人才公告

根據《楚雄州基層招聘引進人才辦法（試行）》《楚雄州人力資源和社會保障局關于印發楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見的通知》（楚人社發〔2013〕16號）精神，經祿豐市人民政府研究，同意市教育體育系統招聘高中教師緊缺人才15名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

祿豐市教育體育系統招聘高中教師緊缺人才15名。具體為：祿豐市第一中學6名、祿豐市廣通中學4名、祿豐市職業高級中學5名。詳見《祿豐市2024年高中教師緊缺人才招聘崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）招聘范圍

凡符合報名基本條件和《祿豐市2024年高中教師緊缺人才招聘崗位計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，享有公民的政治權利；

2.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，愛崗敬業，具有奉獻精神，模范遵守教師職業道德；

3.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件，年齡在18周歲以上30周歲以下，即1994年8月31日以后至2006年8月31日以前（含8月31日）出生。

4.祿豐市第一中學教師崗位需研究生或六所教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南師范大學）本科相關專業畢業生。祿豐市廣通中學、祿豐市職業高級中學教師崗位需具有相關專業本科及以上學歷。專業要求詳見《祿豐市2024年高中教師緊缺人才招聘崗位計劃表》（附件1）。

5.具有相應高中（中職）教師資格證（應聘祿豐市職業高級中學工商管理、表演教師崗位的人員，須在2026年8月31日前取得高中或中職及以上相應學科教師資格證，否則屆時將解除聘用合同）。

6.具有普通話等級證書（應聘語文學科教師須達到二級甲等及以上，其他學科須達到二級乙等及以上）。

（二）有下列情形之一的，不得報考

1.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的或在校期間受過警告及以上處分未解除處分的；

2.曾受過刑事處罰或正在接受司法調查、紀律審查尚未做出結論的；

3.吸毒人員或被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.截至2024年8月31日，楚雄州內機關事業單位在職在編工作人員不滿服務期的；

5.國家和省規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員；其他不適宜擔任教師職務的人員。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

2024年3月5日00：00至2024年3月10日17：59止。

2.報名方式

實行網絡報名。應聘人員將《祿豐市2024年高中教師緊缺人才招聘報名表》（樣表見附件2，應屆畢業生“大學證明欄”的錄取批次、是否屬于師范類、教師資格考試合格情況、在校期間學習成績單須由學校填寫完整，并加蓋大學公章；往屆畢業生提交大學加蓋公章的《成績單》，可不填“大學證明欄”）、居民身份證、畢業證（研究生須同時提供本科、研究生畢業證）和學位證（往屆生提供）、學信網教育部學籍在線驗證報告、教師資格證、英語等級證書（英語教師崗位提供）、普通話等級證、中共黨員證明材料（政治教師崗位提供）制作成PDF文件發至報名郵箱（郵箱號見附件3）。

3. 報名注意事項

（1）每位應聘者只能應聘其中一所學校的一個崗位。

（2）應聘人員需注意報名起止時間，在報名時間段之外的報名一律無效。應聘人員所填信息、所留號碼、必須真實準確無誤，若所填信息錯誤或所留號碼錯誤，導致初審不合格或無法與本人取得聯系的，后果由應聘人員自行承擔；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實情況不符合報名資格的一律取消報名資格，一切后果由本人負責。

（二）資格初審

資格初審時間：2024年3月11日前。資格審查的主要內容是：應聘者是否符合所報崗位規定的范圍對象和學歷、專業及其他資格條件；是否符合應聘的其他要求。資格初審結果不作為是否符合招聘條件的最終認定結果，因本人不真實準確填寫信息、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由本人負責。資格初審結果將以電話通知等方式告知本人。3月12日14:00前未收到電話通知的報名人員請于3月12日內與招聘單位聯系。

祿豐市第一中學崗位不限開考比例；祿豐市廣通中學、祿豐市職業高級中學資格審核通過人數與崗位招聘計劃數達到3:1的開考比例方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘計劃，直至取消該招聘崗位。

（三）綜合素質考評

1.祿豐市第一中學教師崗位：根據應聘人員的大學（研究生）期間學習成績單，平均分滿分計80分（得分=平均分×0.8），研究生專業與本科專業均符合招聘崗位要求專業計10分，985、211大學研究生畢業計5分，研究生專業為師范類專業計5分；教育部直屬師范大學本科畢業生計20分。根據綜合素質考評得分由高到低按招聘計劃的6倍直接參加復試。進入復試人員由招聘單位電話通知。

2. 祿豐市廣通中學教師崗位、祿豐市職業高級中學思想政治教師崗位：直接進行初試，不進行綜合素質考評。

3.祿豐市職業高級中學職高工商管理、職高表演、職高體育教師崗位：根據應聘人員大學期間學習成績單，學分績點滿分計40分（得分=平均績點×4+20）；平均分滿分計40分（得分=平均分×0.4）；學位滿分計10分（碩士計10分、學士計5分，取最高分、不累加）；985、211大學計5分、一本專業計4分，取最高分、不累加；師范類專業計5分。根據綜合素質考評得分由高到低按招聘計劃的10倍參加結構化面試、特長展示。進入初試人員由招聘單位電話通知。

4.本《公告》涉及的大學平均分、大學平均學分績點、大學錄取批次、是否屬全日制專業、是否屬師范類院校等信息，應屆畢業生以所讀大學在《報名表》（附件2）“大學證明欄”的證明為依據，并由招考單位按云南省招生考試院《招生計劃》進行核實；往屆畢業生的平均分、平均學分績點以所讀學校加蓋公章的《成績單》為依據，錄取批次、全日制、師范類院校由招考單位按云南省招生考試院《招生計劃》進行認定。

（四）初試

1.初試科目

祿豐市廣通中學高中語文、高中政治、高中地理、高中物理、祿豐市職業高級中學職高工商管理、職高表演、職高體育、職高思想政治需進行初試。祿豐市第一中學教師崗位免初試，直接進入復試。

2.初試時間

祿豐市廣通中學高中語文、祿豐市職業高級中學職高工商管理、職高表演、職高體育2024年3月14日上午8:30；祿豐市廣通中學高中政治、高中地理、高中物理、祿豐市職業高級中學職高思想政治2024年3月15日上午8:30。

3.初試地點

祿豐市第一中學。

4.初試方式

（1）祿豐市廣通中學高中語文、高中政治、高中地理、高中物理、祿豐市職業高級中學職高思想政治：采用筆試的方式進行，筆試內容為普通高考相應科目內容。按招聘計劃的3倍依據筆試成績從高到低的順序確定復試人選，比例內末位成績并列 人員一并進入復試。進入復試人員由招聘單位電話通知。

（2）祿豐市職業高級中學職高工商管理教師崗位采用結構化面試的方式進行，每位應聘人員面試時間10分鐘；祿豐市職業高級中學職高表演、職高體育教師崗位采用特長展示的方式進行，每位應聘人員特長展示20分鐘，由應聘人員自選3個及以上的擅長的表演、體育項目進行展示。結構化面試、特長展示成績100分，7位評委當場評分，去掉最高分和最低分后取平均分為結構化面試、特長展示成績（四舍五入，小數點后保留兩位），按招聘計劃的3倍依據結構化面試、特長展示成績從高到低的順序確定復試人選，比例內末位成績并列 人員一并進入復試。進入復試人員由招聘小組在初試現場通知。

（五）復試

1. 復試時間、地點

2024年3月19日在祿豐市第一中學進行。

2.復試方式

考生憑身份證參加復試。復試采用說課的方式進行，復試滿分為100分。說課內容為普通高中（職業高中）1-3年級教材中的內容，每位應聘人員備課60分鐘（其中備課50分鐘，復印說課稿5分鐘、到考室候課5分鐘），說課時間10分鐘，7位評委當場評分，去掉最高分和最低分后取平均分為復試成績（四舍五入，小數點后保留兩位）。復試成績由招聘領導小組在復試現場通知。復試成績最低合格分數線為80分，未達到最低合格分數線的，不得進入后續聘用程序。

（六）資格復審

1. 確定進入資格復審人員

綜合成績=復試成績+加分。加分內容：985、211大學碩士學位及教育部直屬師范大學學士學位加7分，碩士學位、985、211大學學士學位加6分，一本專業學士學位加5分、二本（含三本）專業學士學位加3分，取最高分、不累加；師范類專業加2分；英語教師崗位英語四、六、八級證書分別加1、2、3分，取最高分、不累加。

招聘工作領導小組根據應聘人員綜合成績從高到低按招聘計劃1：1的比例確定進入資格復審人員。如果綜合成績相同，按復試成績高、初試成績高、考生戶籍地為祿豐市、考生戶籍地離工作單位近的順序優先確定擬聘者。

2.資格復審在復試結束后進行，由祿豐市教育體育局會同用人單位組織。資格復審時報考人員須提供的主要證件：居民身份證、畢業證（研究生含本科畢業證）、學位證、學信網有效期內的教育部學籍在線驗證報告、教師資格證、普通話等級證、英語等級證書（英語教師崗位提供）、中共黨員證明材料（政治教師崗位提供）等有關材料原件及復印件。

資格復審審核報考人員是否具備招聘崗位要求的所有具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項或資格復審時不能提供相關證件原件材料的，即視為不符合招聘條件。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的報考人員，取消體檢、考察資格。

（七）體檢、考察及聘用

1.體檢

由祿豐市教育體育局及用人單位組織資格復審合格的應聘人員到定點醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自理。體檢時間等具體事宜另行通知。體檢合格者，作為考察人選。

2.考察

體檢合格進入考察政審，由祿豐市人力資源和社會保障局、祿豐市教育體育局及用人單位對體檢合格的應聘人員進行全面考察。主要考察應聘人員是否具備招聘基本條件，內容包括德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配程度，對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、誠信記錄等情況進行考察，全面了解掌握擬聘用人員的現實情況，要求審核應聘人員檔案、查詢被執行失信記錄、違法犯罪等情況。

3.確定擬聘人選和公示

經體檢、考察合格的人員在楚雄州人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

4.聘用

根據事業單位人事管理有關規定，擬聘人員與招聘單位簽訂聘用合同，聘用人員實行試用期制度，試用期12個月。試用期滿經考核不合格人員，取消聘用資格；考核合格及以上人員轉正后的待遇按國家規定執行，屬于國家在職在編事業單位工作人員。聘用人員須在招聘單位服務滿5年（含試用期12個月）以上方可申請調動或辭職。

公示期滿未發現違反相關規定和紀律的擬聘用人員，由用人單位填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》并簽署意見蓋章，祿豐市教育體育局審核，按程序辦理聘用審批手續，由用人單位簽訂聘用合同上崗。

（八）遞補

報考人員資格復審、考察及體檢等環節有不合格、逾期未參加、提交書面放棄申請的崗位，可按照該崗位復試成績從高分到低分的順序依次遞補，但復試成績低于80分的不再遞補，開始公示后不再遞補。

四、紀律與注意事項

（一）考生紀律要求

1.考生提交的應聘材料務必真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律、涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的考生，一律取消聘用資格。

2.考生應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因考生聯系電話不暢通造成的后果，由考生本人負責。

（二）考核小組要求

1.考核過程要做到公平、公正、公開，嚴格招聘流程及程序。

2.參加考核人員必須遵守有關廉潔自律的規定，堅持原則，依法辦事。

3.參加考核人員與報考人員有直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，有可能影響招聘工作的，應當主動回避。

4.對出現違紀違規行為的人員，按照有關規定予以組織處理或行政處理。

（三）監督指導

為確保招聘工作公平、公正、公開，在市人大、市政協、市紀檢監察機關以及市人力資源和社會保障局的監督下進行，維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，禁止違規違紀行為發生。

（四）本公告未盡事宜由祿豐市教育體育局負責解釋。特別提示：未盡事宜請來電咨詢（祿豐市教育體育局：0878-4121330）。

五、監督舉報電話

祿豐市人力資源和社會保障局（0878-4127878）

楚雄州人力資源和社會保障局（0878-3389685）

附件：1．祿豐市2024年高中教師緊缺人才招聘崗位計劃表

2．祿豐市2024年高中教師緊缺人才招聘報名表

3．祿豐市2024年高中教師緊缺人才招聘單位聯系方式

祿豐市教育體育局

2024年2月26日

附件下載:附件：祿豐市2024年緊缺人才公開招聘計劃表.xlsx  11K

附件下載:附件2：祿豐市2024年高中教師緊缺人才招聘報名表.xls  27K

附件下載:附件3：祿豐市2024年高中教師緊缺人才招聘單位聯系方式.docx  18K

來源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0227002.htm