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2024年楚雄師范學(xué)院附屬中學(xué)第二次緊缺人才引進(jìn)公告
來源:楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:1300 次 日期:2024-05-09 17:06:51
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楚雄師范學(xué)院附屬中學(xué)2024年第二次緊缺人才引進(jìn)公告

楚雄師范學(xué)院附屬中學(xué)為楚雄州教育體育局直屬公辦學(xué)校,根據(jù)教學(xué)需要,擬面向全國高校第二次引進(jìn)緊缺人才10名,其中,高中語文教師4名、高中數(shù)學(xué)教師1名、高中英語教師2名、高中政治教師2名,高中物理教師1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì),信念堅(jiān)定,為民服務(wù),勤政務(wù)實(shí),忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),模范遵守教師職業(yè)道德。

2.學(xué)歷學(xué)位:本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士及以上學(xué)位。

3.年齡不超過35周歲(1989年1月1日以后出生,以有效二代居民身份證為準(zhǔn))。

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

5.按照《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。

6.在編教師不得報(bào)名。

三、崗位計(jì)劃和相關(guān)要求

引進(jìn)崗位 計(jì)劃引進(jìn)人數(shù) 性別 民族 專業(yè) 職業(yè)資格
高中語文教師 4 不限 不限 本科:漢語言文學(xué)、漢語言 研究生:中國語言文學(xué)、文藝學(xué)、漢語言文字學(xué)、中國古典文獻(xiàn)學(xué)、中國古代文學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、學(xué)科教學(xué)(語文) 2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書
高中數(shù)學(xué)教師 1 不限 不限 本科:數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) 研究生:數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、學(xué)科教學(xué)(數(shù)學(xué)) 2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書
高中英語教師 2 不限 不限 本科:英語 研究生:英語語言文學(xué)、翻譯(英語方向)、學(xué)科教學(xué)(英語) 2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書、TEM8證書
高中政治教師 2 不限 不限 本科:政治學(xué)、思想政治教育、馬克思主義理論 研究生:政治學(xué)、學(xué)科教學(xué)(思政) 2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書
高中物理教師 1 不限 不限 本科:物理學(xué)、應(yīng)用物理學(xué) 研究生:物理學(xué)、理論物理、學(xué)科教學(xué)(物理) 2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cxrs.gov.cn)、楚雄州教育體育局網(wǎng)站(http://jyty.cxz.gov.cn)發(fā)布招聘公告,公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名任選其一。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:2024年5月16日8:00至5月22日18:00,報(bào)名鏈接:https://f.wps.cn/g/7j6IElGw/。

(2)現(xiàn)場報(bào)名:2024年5月16日在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)東區(qū)學(xué)生會堂南側(cè)廣場現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名聯(lián)系人及電話:孔老師 0878-3212856,15348787825

(3)報(bào)名時(shí)需提供以下材料原件和復(fù)印件:2024年畢業(yè)生提供本人二代有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就讀學(xué)校出具的所學(xué)課程成績單;其他考生提供本人二代有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(三)資格審查

人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,根據(jù)提供的材料審核報(bào)考人員是否符合崗位招聘條件,資格審查結(jié)果將在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)(2024年5月24日前)電話通知本人進(jìn)行確認(rèn),若在2024年5月24日17:00前還未收到通知,可通過電話聯(lián)系咨詢審核結(jié)果。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員,均取消其應(yīng)聘資格。

(四)考核

1.考核時(shí)間及地點(diǎn):

考核時(shí)間將與資格審查結(jié)果一同電話通知應(yīng)聘者。

考核地點(diǎn):楚雄師范學(xué)院附屬中學(xué)

2.考核方式:根據(jù)報(bào)考人員資格初審情況,每個(gè)崗位報(bào)考人員資格初審合格人數(shù)在30人及以下,直接進(jìn)行面試;報(bào)考人員資格初審合格且到現(xiàn)場參加考核的人數(shù)在30人以上,先進(jìn)行筆試,按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入面試,第20名成績相同的,一并進(jìn)入面試。筆試最低控制成績60分。

面試:由結(jié)構(gòu)化面試和上課兩部分組成。

(1)結(jié)構(gòu)化面試。考評組現(xiàn)場出3套面試題,應(yīng)聘人員從中抽取1套作為考題。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘。考評組由5人組成,按照考核組成員打分去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取平均分(保留兩位小數(shù))的原則統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。按崗位招聘人數(shù)1:3比例,取結(jié)構(gòu)化面試成績排名靠前人員進(jìn)入上課,若末位成績相同的,一并進(jìn)入上課。結(jié)構(gòu)化面試最低控制成績60分。

(2)上課。考評組現(xiàn)場出3套試題,應(yīng)聘人員從中抽取1套作為考題。上課時(shí)間為40分鐘,備課60分鐘。上課評分方式與結(jié)構(gòu)化面試評分方式一致。

3.成績計(jì)算:綜合成績由結(jié)構(gòu)化面試成績與上課成績綜合計(jì)算得出,筆試成績不納入考核的綜合成績計(jì)算。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分,占總成績30%;上課滿分100分,占總成績70%。根據(jù)考生綜合成績從高到低依次確定擬聘人員,綜合成績低于80分的不予聘用。綜合成績并列的,按上課成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、獲獎(jiǎng)情況排序。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

經(jīng)資格審查、結(jié)構(gòu)化面試、上課或說課合格,現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員在接到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,則取消其聘用資格。

(六)資格復(fù)審和考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審,核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等情況。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員,均取消其應(yīng)聘資格。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、發(fā)函了解等方式對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校期間的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及與崗位相匹配等情況進(jìn)行考察,并查詢有無犯罪記錄和有無失信記錄情況,同時(shí)對擬聘用人員在考試期間的表現(xiàn)情況,作為考察的一項(xiàng)內(nèi)容。

(七)體檢

統(tǒng)一組織擬聘用人員參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。體檢不合格者,不予錄用。

(八)遞補(bǔ)

報(bào)考人員資格復(fù)審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位,可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次,綜合成績低于80分的不進(jìn)行遞補(bǔ),擬聘用人員在公示后不再遞補(bǔ)。

(九)確定擬聘用人員及公示

經(jīng)資格復(fù)審、體檢和考察合格,擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(十)聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員,方可辦理入職聘用手續(xù)。

擬聘用人員在2024年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)科教師資格證及應(yīng)聘英語教師崗位未取得TEM8證書的,不予聘用。在辦理聘用手續(xù)時(shí)如有勞動(dòng)人事關(guān)系糾紛,則取消聘用資格。按照《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》規(guī)定有十種情形之一的人員不予聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)考生紀(jì)律要求

1.考生提交的應(yīng)聘材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律的考生,一律取消聘用資格。

2.考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通造成的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)為確保招聘工作公平、公正、公開,紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與,加強(qiáng)監(jiān)督,維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,禁止違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

(三)監(jiān)督舉報(bào)電話

楚雄州教育體育局:0878-3122846

楚雄州人力資源和社會保障局:0878-3389685

云南省楚雄州教育體育局

2024年5月9日

來源:https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0509003.htm

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