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2024年5月玉溪市峨山縣人民政府辦公室招聘公告
來(lái)源:峨山HR公眾號(hào) 閱讀:1041 次 日期:2024-05-28 16:23:41
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峨山彝族自治縣人民政府辦公室公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

峨山彝族自治縣人民政府辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng):用工單位)因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聝?yōu)先的原則。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(三)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘 崗位 招聘 人數(shù) 性別 學(xué)歷要求 年齡要求 戶(hù)籍 要求
保安 1人 不限 55周歲以下 不限

三、招聘基本條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策。

3.身體健康、無(wú)殘疾、無(wú)傳染病、無(wú)心理疾患、癲癇等病史,具備勝任崗位的身體條件。

4.服從管理,具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

5.同等條件下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的,不符合招聘條件

1.被辭退未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的,曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查尚未作出結(jié)論的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在“峨山HR”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年5月29日—6月4日。上午8:30—12:00,下午14:30—18:00(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名周末、法定節(jié)假日除外)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):峨山彝族自治縣財(cái)政局七樓7-4(咨詢(xún)電話(huà):4015503 張老師:18724854919)。

4.近期免冠彩色小1寸照片1張,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。

5.報(bào)考人員提供的相關(guān)證書(shū)、資料必須真實(shí)有效,否則,取消考試資格。

6.參照云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定,對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。

7.報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)在“峨山HR”微信公眾號(hào)查看相關(guān)事宜通知,了解考錄工作進(jìn)程,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢(xún)考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話(huà)不暢通不能參加考試的,責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(三)資格審查

由峨山縣天成工業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件,對(duì)報(bào)考者填寫(xiě)的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的報(bào)考者,一律取消考試或聘用資格。

(四)考試

資格審查通過(guò)的報(bào)考人員進(jìn)入面試,成績(jī)?cè)?ldquo;峨山HR”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)相關(guān)事宜另行通知。

(五)體檢

確定為擬聘用人員的報(bào)考者,由峨山縣天成工業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。相關(guān)體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)政審

由擬聘用人員提供本人戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。

(七)公示

對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員,在“峨山HR”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

(八)聘用

1.用工方式:勞務(wù)派遣方式。

2.聘用:由峨山縣天成工業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司按要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位,并與峨山縣天成工業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年,試用期1個(gè)月。

五、人員管理

(一)人員管理:由用工單位進(jìn)行日常管理,派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。峨山縣天成工業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

(二)遞補(bǔ):通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的,將根據(jù)本次招聘成績(jī)由高到低順位進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)體檢和政審合格,在“峨山HR”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。試用期間,若有人員離職,可以從本次招聘中按面試成績(jī)排名,從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。在一年期限內(nèi),若出現(xiàn)崗位空缺,經(jīng)體檢政審合格后,按面試成績(jī)排名順延替補(bǔ)。

六、薪資待遇

按規(guī)定繳納社保,工資為2800元/月(含社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人應(yīng)繳納部分)。

七、紀(jì)律要求

(一)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考者,隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

(二)招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)防招聘過(guò)程中的不正之風(fēng)。

(三)在整個(gè)招聘過(guò)程中,請(qǐng)報(bào)考者保持聯(lián)系方式暢通,如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考者,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次求職。

(四)“峨山HR”微信公眾號(hào)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)報(bào)考者留意相關(guān)通知。

峨山縣天成工業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司

2024年5月28日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/qDbxUmLuyZ7tcPi8idzDng

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