為深化干部人事制度改革，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，從今年10月底至12月底，面向全區(qū)教育系統(tǒng)競爭性選拔校級領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)公告如下：
一、選拔職位及范圍
面向全區(qū)范圍內(nèi)公辦學(xué)校（中小學(xué)及幼兒園）中層以上干部、區(qū)教育文體局機(jī)關(guān)及直屬單位中層以上干部，競爭性選拔校級領(lǐng)導(dǎo)職位共6個(gè)，具體分布為：
1、戚墅堰實(shí)驗(yàn)中學(xué)副校長職位1個(gè)；
2、小學(xué)副校長職位2個(gè)；
3、幼兒園副園長職位3個(gè)。
二、基本條件
報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、思想政治素質(zhì)較好，有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、專業(yè)知識、教育教學(xué)管理經(jīng)歷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新意識，工作實(shí)績突出；遵紀(jì)守法、廉潔自律；
2、近3年年度考核等次均為稱職（合格）以上；
3、身體健康。
三、資格條件和具體職位要求
1、戚墅堰實(shí)驗(yàn)中學(xué)副校長職位：具有本科及以上學(xué)歷，工作5年以上（2007年10月31日前參加工作），男45歲以下（1967年1月1日以后出生），女42歲以下（1970年1月1日以后出生）。具有中學(xué)教育教學(xué)管理工作經(jīng)歷，有勝任崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
2、小學(xué)副校長職位：具有本科及以上學(xué)歷，工作5年以上（2007年10月31日前參加工作），男45歲以下（1967年1月1日以后出生），女42歲以下（1970年1月1日以后出生）。具有小學(xué)教育教學(xué)管理工作經(jīng)歷，有勝任崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
3、幼兒園副園長職位：具有大專及以上學(xué)歷，工作5年以上（2007年10月31日前參加工作），男45歲以下（1967年1月1日以后出生），女42歲以下（1970年1月1日以后出生）。具有幼兒教育教學(xué)管理工作經(jīng)歷，有勝任崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
四、選拔程序
競爭性選拔校級領(lǐng)導(dǎo)干部按下列程序進(jìn)行：（1）報(bào)名與資格審核；（2）履歷分析；（3）綜合能力測評；（4）演講答辯、民主推薦和民意測評；（5）差額考察；（6）討論決定與任用。
（一）報(bào)名與資格審核
報(bào)名采取單位集中報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)職位。由區(qū)教育系統(tǒng)競爭性選拔校級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審核，對符合條件者發(fā)放綜合能力測評通知書。每個(gè)職位的開考比例為1：4，擬選拔職數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，取消或核減選拔職數(shù)，相關(guān)報(bào)名者可調(diào)整報(bào)名職位。
（二）履歷分析
由區(qū)教育系統(tǒng)競爭性選拔校級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對通過資格審核的人員進(jìn)行履歷分析，按選拔職位履歷分析評分細(xì)則進(jìn)行評分。
（三）綜合能力測評
通過資格審核的人員，按通知書規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加綜合能力測評。綜合能力測評采用人機(jī)對話方式，主要測試報(bào)名人員的基礎(chǔ)能力素質(zhì)和綜合管理能力。
“綜合能力測評”和“履歷分析”兩項(xiàng)得分按比例相加，從高分到低分按1：3的比例確定下一環(huán)節(jié)人選。
（四）演講答辯、民主推薦和民意測評
邀請專家評委組對演講答辯進(jìn)行打分，同時(shí)由其他與會(huì)代表根據(jù)競職人員的現(xiàn)場表現(xiàn)，進(jìn)行民主推薦和民意測評，并將推薦測評結(jié)果量化計(jì)分。將“履歷分析”、“綜合能力測評”、“演講答辯”與“民主推薦和民意測評”四項(xiàng)得分按比例計(jì)算個(gè)人總成績，從高分到低分按1：2的比例確定各職位進(jìn)入差額考察人選。
演講答辯、民主推薦和民意測評的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
（五）差額考察
按干部考察工作的規(guī)定和要求進(jìn)行差額考察。
（六）討論決定與任用
根據(jù)考察情況，按照干部管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定程序集體討論決定。按規(guī)定辦理任用手續(xù)。
如無合適人選的，該職位空缺。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
報(bào)名主要采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2012年10月29日—31日，上午9:00—11:30，下午13:00—17:00
報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)行政中心5057會(huì)議室
報(bào)名材料：報(bào)名人員的身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、近五年（2008年1月1日起）區(qū)級以上綜合榮譽(yù)或市級以上專業(yè)獲獎(jiǎng)的表彰文件、頒發(fā)的榮譽(yù)證書等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件各1份，《報(bào)名登記表》及電子稿各1份，近期2寸正面免冠彩照1張。
報(bào)名者所在單位應(yīng)對報(bào)名材料進(jìn)行認(rèn)真審核，保證準(zhǔn)確性和真實(shí)性。《報(bào)名登記表》需單位主要負(fù)責(zé)同志簽名并加蓋單位公章，報(bào)名者本人須在《報(bào)名登記表》進(jìn)行承諾簽名。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其參加競選的資格。
六、咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話：89863197、89863091
監(jiān)督電話：89863203、89863084
七、其它
本公告由戚墅堰區(qū)教育系統(tǒng)競爭性選拔校級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。《報(bào)名登記表》及相關(guān)信息可在以下網(wǎng)站下載和查詢：
戚墅堰區(qū)教育信息網(wǎng)http://www.qqedu.net
戚墅堰黨建網(wǎng)http://www.qqdj.gov.cn
戚墅堰區(qū)教育系統(tǒng)競爭性選拔校級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年10月26日
附件：《戚墅堰區(qū)教育系統(tǒng)競爭性選拔校級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》
《戚墅堰區(qū)教育系統(tǒng)競爭性選拔校級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc》來源于戚墅堰區(qū)教育信息網(wǎng)，最近更新2012年10月26日。
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