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楚雄開發(fā)區(qū)永安小學(xué)2024年第二批公開選調(diào)在職教師資格復(fù)審和考試公告

為做好楚雄開發(fā)區(qū)永安小學(xué)2024年第二批公開選調(diào)在職教師資格復(fù)審和考試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位

語文教師2人，數(shù)學(xué)教師1人。

二、選調(diào)原則

1.堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)：6月22日上午8:00—9:00，楚雄開發(fā)區(qū)永安小學(xué)報(bào)告廳。

（二）參加資格復(fù)審人員：經(jīng)資格初審合格的人員參加資格復(fù)審（人員名單學(xué)校另行電話通知）。

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（三）資格復(fù)審所需資料

資格復(fù)審時(shí)需提供以下材料的原件及復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書原件和加蓋人事檔案管理單位公章的事業(yè)單位人事檔案專項(xiàng)審核表、近五年年度考核結(jié)果、教育教學(xué)經(jīng)歷及成績(jī)證明、班主任工作經(jīng)歷證明等材料。

資格審查貫穿于選調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員，均取消其應(yīng)聘資格。

四、考試

通過資格復(fù)審人員參加考試，考試為面試和說課兩部分組成，其中，面試滿分100分，占總成績(jī)30%；說課滿分100分，占總成績(jī)70%。

面試得分由高到低排序后按招聘崗位1:3比例進(jìn)入說課環(huán)節(jié)。

（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)

6月22日上午9:30起，楚雄開發(fā)區(qū)永安小學(xué)。

（二）考試內(nèi)容

1.面試。主要考查應(yīng)聘人員是否具備與崗位相匹配的基本素質(zhì)和教學(xué)基本功，具體包括：教學(xué)基本功測(cè)試（共20分）、個(gè)人介紹、回答規(guī)定問題和才藝展示（共80分）。其中，教學(xué)基本功測(cè)試統(tǒng)一進(jìn)行，測(cè)試內(nèi)容為三筆字（鋼筆、粉筆、毛筆）、簡(jiǎn)筆畫，時(shí)間為40分鐘；個(gè)人介紹、回答規(guī)定問題和才藝展示按抽簽順序逐一進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。

2.說課。主要考查應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)常識(shí)、心理素質(zhì)、教育教學(xué)能力等綜合素質(zhì)。應(yīng)聘人員按抽簽順序逐一備課和說課，備課時(shí)間為40分鐘，說課時(shí)間為15分鐘。

（三）成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)由面試成績(jī)和說課成績(jī)組成。按照考核成員評(píng)分后去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取平均分（保留兩位小數(shù)）的原則，統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。綜合成績(jī)當(dāng)天在楚雄開發(fā)區(qū)永安小學(xué)校門口公布，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低依次確定擬聘人員，綜合成績(jī)低于80分的不予聘用。綜合成績(jī)并列的，按說課成績(jī)、面試成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況排序。

五、相關(guān)要求

（一）考生紀(jì)律要求

1.考生進(jìn)入候考室、備課室、備考室和說課室時(shí)將身份證交給工作人員查驗(yàn)，手機(jī)、電子產(chǎn)品等交由工作人員統(tǒng)一保管。

2.面試時(shí)用到的毛筆、墨汁、鋼筆、鉛筆、橡皮擦及才藝展示用具自行準(zhǔn)備，紙張、小黑板、粉筆由學(xué)校統(tǒng)一提供。

3.考生提交的應(yīng)聘材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)弄虛作假者一律取消聘用資格。考生應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，若因考生聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）參加考核小組人員要求

考核過程確保公正、公平、公開，嚴(yán)格招聘流程及程序，參加考核人員必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則，依法辦事。與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系、有可能影響招聘公正的人員，應(yīng)當(dāng)回避。

為確保招聘工作公平、公正、公開，紀(jì)檢人員全程參與，加強(qiáng)監(jiān)督，維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性。對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的人員，將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

楚雄州教育體育局：0878-3122846

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3389685

楚雄州教育體育局

2024年6月19日

來源：https://jyty.cxz.gov.cn/info/1193/11152.htm