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云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院附中2024年秋季教師招聘公告

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院附屬高級(jí)中學(xué)是2020年經(jīng)安寧市教育體育局同意舉辦的高中學(xué)校。學(xué)校2024年7月起由原云師大附中(高新校區(qū)、呈貢校區(qū))從事過教育教學(xué)和管理工作的教學(xué)名師、領(lǐng)導(dǎo)組成的教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜舉辦。辦學(xué)理念、教育教學(xué)和管理模式、目標(biāo)考核等，全面嫁接云師大附中的辦學(xué)體系。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要招聘高中優(yōu)秀教師，真誠(chéng)歡迎各界英才加盟，我們將為您提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，巨大的發(fā)展空間和貼心的人才服務(wù)。

二、崗位待遇

01、薪酬待遇

1.年薪10-20萬（根據(jù)職稱及教學(xué)能力確定薪資標(biāo)準(zhǔn)）。

2.為教職工購(gòu)買五險(xiǎn)，享受法定節(jié)假日、教師帶薪寒暑假，享受團(tuán)建福利。

3.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的、高于同行業(yè)的待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，設(shè)有年終考核獎(jiǎng)勵(lì)。

4.采用合同聘用方式，錄用后學(xué)校與被聘用人員簽訂合同。

02、成長(zhǎng)發(fā)展

1.技能提升：入職培訓(xùn)、老帶新指導(dǎo)、教學(xué)方法培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。

2.職稱提升：職稱評(píng)審指導(dǎo)，根據(jù)職稱及聘用情況調(diào)整薪資。

三、招聘崗位

01、招聘人數(shù)

02、崗位類別

1.高層次人才：省市級(jí)學(xué)科帶頭人、正高職稱教師，副高職稱教師。

2.骨干教師：中級(jí)職稱教師，初級(jí)職稱教師。

3.優(yōu)秀教師（應(yīng)往屆畢業(yè)生）：雙一流院校、重點(diǎn)師范院校本科、綜合類大學(xué)本科或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（全日制碩士研究生以上學(xué)歷、師范院校和有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?。

4.返聘教師：高中優(yōu)秀退休教師。

03、其他要求

1.身體健康，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念。

2.有高中教師資格證，語文學(xué)科教師普通話二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科教師普通話二級(jí)乙等及以上。

3.年齡要求：骨干教師不超過45歲，高層次人才不超過50歲，退休教師65歲以下。

四、報(bào)名要求

01、報(bào)名方式

請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷至學(xué)校郵箱：ynjgfz2020@163.com

報(bào)名時(shí)間：2024年7月18日至2024年7月31日（高層次人才常年招聘）。

02、資格審核

學(xué)校對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核，審查合格者將通過電話、短信形式通知到校參加考核面試。

面試考試時(shí)間：2024年8月6日至8月8日

03、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；

2.電子簡(jiǎn)歷命名格式：應(yīng)聘學(xué)科+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)；

3.應(yīng)聘人員填報(bào)所有信息和提供的有關(guān)證件必須真實(shí)準(zhǔn)確，合法有效。若與實(shí)際情況不符，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試資格及聘用資格。

五、考評(píng)錄用

01、考評(píng)時(shí)間

學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，定期組織面試及考核，具體以電話、短信或郵件等方式通知。

02、考評(píng)方式

1.高層次人才及骨干教師

通過面試、答辯等形式，對(duì)應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、教學(xué)水平、教育背景、工作能力等進(jìn)行全面考核。

2.優(yōu)秀教師

采用筆試、面試、試講、心理測(cè)試等方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試（含實(shí)踐操作考試）占綜合成績(jī)的40%，面試（含試講）占綜合成績(jī)的60%，心理測(cè)試作為參考。

（1）筆試：主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)。

（2）面試（試講）：主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力和思維能力，對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況。

（3）心理測(cè)試：主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)。

03、體檢錄用

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。

體檢合格后，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放錄用通知書，并按規(guī)定時(shí)間到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：楊老師13759587868、左老師13378854745

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：ynjgfz2020@163.com

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/IX0sI9qx9QZMZ91hbhtGcg