中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2024年聯(lián)勤保障部隊(duì)專業(yè)技能類文職人員招考公告
來源:軍隊(duì)人才網(wǎng) 閱讀:1757 次 日期:2024-08-01 09:32:41
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2024年聯(lián)勤保障部隊(duì)專業(yè)技能類文職人員招考公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

聯(lián)勤保障部隊(duì)2024年專業(yè)技能類文職人員公開招考公告

根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》及有關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)將聯(lián)勤保障部隊(duì)2024年專業(yè)技能類文職人員公開招考有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考崗位

主要有保管員、檢修工、司機(jī)、衛(wèi)生員、炊事員、文印員等專業(yè)技能三級(jí)以下文職人員崗位。

二、招考對(duì)象

符合招考崗位條件的社會(huì)人員(含退役軍人)。

下列人員不得報(bào)考:

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和軍隊(duì)文職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

(6)近3年作為軍隊(duì)文職人員擬錄用對(duì)象公示后,本人自愿放棄錄用資格的;

(7)被軍隊(duì)用人單位或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(單方面解除聘用合同)未滿5年的;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄聘用為文職人員的。

此外,報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的軍隊(duì)人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位,也不得報(bào)考與軍隊(duì)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,在同一用人單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招考條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《中國人民解放軍文職人員條例》明確的基本條件,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)政治條件。符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員政治考核的有關(guān)規(guī)定。

(二)資格條件。報(bào)考專業(yè)技能三級(jí)至五級(jí)崗位,應(yīng)當(dāng)分別取得招考崗位要求的相應(yīng)專業(yè)(工種)的高級(jí)技能、中級(jí)技能、初級(jí)技能職業(yè)資格,報(bào)考普通工崗位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)水平或者工作能力。具體以崗位要求為準(zhǔn)。

(三)學(xué)歷條件。具有招考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷。

(四)年齡條件。年齡大于18周歲、不超過35周歲(1988年9月至2006年8月期間出生)。

(五)身體條件。符合《軍隊(duì)選拔軍官和文職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

(六)戶籍條件。符合招考崗位要求的戶籍條件。

(七)其他條件。符合用人單位根據(jù)崗位需要確定的其他條件。

報(bào)考人員取得學(xué)歷和職業(yè)資格的截止時(shí)間為2024年7月31日。

四、招考程序

(一)公布招考信息。聯(lián)勤保障部隊(duì)通過軍隊(duì)人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.81rc.mil.cn或者h(yuǎn)ttp://81rc.81.cn)和微信公眾號(hào)“聯(lián)勤集結(jié)號(hào)”,發(fā)布招考公告和崗位計(jì)劃。

(二)報(bào)名。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,具體程序如下:

1.提交個(gè)人信息。報(bào)考人員根據(jù)公布的招考信息,可以在2024年8月2日8:00至11日18:00,登錄軍隊(duì)人才網(wǎng)“2024年公開招考專業(yè)技能崗位文職人員報(bào)名系統(tǒng)”,按照?qǐng)?bào)名流程和要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,認(rèn)真選擇報(bào)考單位和崗位。選擇崗位時(shí),請(qǐng)務(wù)必逐條核對(duì)本人是否符合相應(yīng)報(bào)考條件,把握不準(zhǔn)的可咨詢用人單位。

2.資格條件初審。2024年8月2日8:00至13日18:00,用人單位將通過軍隊(duì)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行初審,確認(rèn)是否符合報(bào)考條件,一般2天左右反饋初審結(jié)果。申請(qǐng)報(bào)名資格條件初審并通過初審的,不能修改報(bào)名信息或者改報(bào)其他崗位;報(bào)名時(shí)間內(nèi)資格條件初審未通過的,可以改報(bào)其他崗位。2024年8月11日18:00至13日18:00期間資格條件初審未通過的,不能修改報(bào)名信息或者改報(bào)其他崗位,但可按要求修改完善相關(guān)證明材料后再次提交審核。截至2024年8月13日18:00,報(bào)考人員未通過資格條件初審的,不予安排參加理論考試等后續(xù)招考程序。報(bào)考不收取報(bào)名費(fèi)。

資格條件初審范圍包括身份信息、文化程度、所學(xué)專業(yè)、職業(yè)資格、戶籍所在地、政治面貌、工作經(jīng)歷等情況,報(bào)考人員需根據(jù)報(bào)考崗位具體要求,相應(yīng)提供身份證、戶口本本人頁、黨員身份證明、畢業(yè)證、駕駛證、職業(yè)技能資格證書、聘用合同、勞動(dòng)合同、社保繳納等證明材料(證明材料為JPG文件格式,同一條件下有多項(xiàng)材料的,需合并為1個(gè),文件大小控制在100KB至500KB之間)。

符合理論考試加分優(yōu)待政策的軍烈屬等人員,可隨資格條件初審材料一并上傳加分申請(qǐng)(主要說明有關(guān)加分情形),并提供相關(guān)證明材料,主要包括:烈士證明書、軍人因公犧牲證明書、軍人病故證明書、退役軍人證、聘用合同、勞動(dòng)合同、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書、執(zhí)行相關(guān)任務(wù)證明,以及需要證明報(bào)考人員關(guān)系的相關(guān)材料(比如結(jié)婚證、出生醫(yī)學(xué)證明、有關(guān)單位出具的證明等),經(jīng)用人單位初審合格的理論考試成績(jī)享受加分優(yōu)待。其中,報(bào)考人員為現(xiàn)役軍人、當(dāng)年退役軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員配偶子女的,只需在報(bào)名系統(tǒng)“軍烈屬等人員”欄目中據(jù)實(shí)填報(bào)身份類別,無需上傳與有關(guān)軍隊(duì)人員關(guān)系的證明材料。用人單位依據(jù)報(bào)考人員姓名和身份證號(hào),通過軍事人力資源信息系統(tǒng)核實(shí)確認(rèn)報(bào)考人員與有關(guān)軍隊(duì)人員的關(guān)系類別。請(qǐng)有關(guān)軍隊(duì)人員自行通過所在單位人力資源部門,查核軍事人力資源信息系統(tǒng)中本人“配偶情況”、“重要社會(huì)關(guān)系”欄目中的報(bào)考人員相關(guān)信息,如有錯(cuò)漏,須在2024年8月20日前,聯(lián)系用人單位線下提交相關(guān)證明材料,證明與報(bào)考人員的關(guān)系類別。凡未在報(bào)名系統(tǒng)“軍烈屬等人員”欄目中填報(bào)身份類別,或者填報(bào)身份類別與實(shí)際不符,或者逾期不提交相關(guān)證明材料的,視為不符合加分優(yōu)待條件。

資格審查貫穿招考工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的,用人單位將取消考試考核或錄用資格。

(三)理論考試。初審合格的報(bào)考人員于2024年9月9日8:00至15日9:00,通過軍隊(duì)人才網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。理論考試于2024年9月15日上午9:00至11:00統(tǒng)一組織,主要測(cè)試綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ),報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和居民身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。

對(duì)通過報(bào)名資格條件審查且取得考試有效成績(jī)的下列人員,享受理論考試成績(jī)加分優(yōu)待:①軍隊(duì)烈士的配偶子女、因公犧牲軍隊(duì)人員的配偶子女、未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹,加10分。②現(xiàn)役軍人、當(dāng)年退役軍人(退役命令時(shí)間為2024年1月1日至2024年7月31日)、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女,在軍隊(duì)工作年限滿5年的社會(huì)用工(截至2024年7月31日),以及服役年限滿5年的退役軍人,加5分。③參加由中央軍委或者中央軍委機(jī)關(guān)部門批準(zhǔn)的作戰(zhàn)、有作戰(zhàn)背景的軍事行動(dòng)、非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)的社會(huì)用工和退役軍人,經(jīng)派出用人單位鑒定表現(xiàn)突出的,加5分。其中,屬于軍隊(duì)烈士和因公犧牲軍隊(duì)人員的配偶子女、未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹的,加15分;屬于現(xiàn)役軍人、當(dāng)年退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女的,加10分。報(bào)考人員同時(shí)符合上述各項(xiàng)規(guī)定加分情形的,考試成績(jī)加分分?jǐn)?shù)不累計(jì),按照最高情形確定。

(四)技能考核。聯(lián)勤保障部隊(duì)按照計(jì)劃招考人數(shù)1:3的比例,根據(jù)理論考試成績(jī)(含優(yōu)待加分)由高到低確定入圍人員名單,并在軍隊(duì)人才網(wǎng)和微信公眾號(hào)“聯(lián)勤集結(jié)號(hào)”公布。2024年9月底前,統(tǒng)一組織入圍人員技能考核,采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察專業(yè)水平和操作技能。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)和程序辦法,以用人單位電話、短信、電子郵件等通知為準(zhǔn)。

(五)確定預(yù)選對(duì)象。理論考試和技能考核總成績(jī)按照百分制折算,其中理論考試成績(jī)(含優(yōu)待加分)占40%,技能考核成績(jī)占60%,各項(xiàng)成績(jī)和總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。用人單位按照計(jì)劃招考人數(shù)1:1.2的比例,根據(jù)總成績(jī)由高到低確定預(yù)選對(duì)象,其中,技能考核成績(jī)低于60分的,不得作為預(yù)選對(duì)象;總成績(jī)相同的,依次按照技能考核成績(jī)、理論考試成績(jī)確定排名。

(六)體檢。體檢在規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可以在接到體檢結(jié)論3日內(nèi),通過用人單位向承檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次復(fù)檢。其中,對(duì)于可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目,承檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)不予復(fù)檢,體檢結(jié)論以初檢結(jié)論為準(zhǔn)。符合規(guī)定需要復(fù)檢的,由用人單位組織實(shí)施,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(七)政治考核。體檢合格的預(yù)選對(duì)象,按照軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施政治考核。政治考核以考核本人政治思想表現(xiàn)為主,重點(diǎn)考核擁護(hù)執(zhí)行黨的理論和路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),重大原則問題、重大政治斗爭(zhēng)中的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,道德品質(zhì)、宗教信仰、社會(huì)交往、誠實(shí)守信和出國(境)等情況,以及家庭成員、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和違法犯罪等情況。

(八)確定擬錄用對(duì)象。對(duì)政治考核結(jié)論為通過的預(yù)選對(duì)象,用人單位根據(jù)考試考核總成績(jī)排名,按照招考崗位計(jì)劃人數(shù)確定擬錄用對(duì)象,由聯(lián)勤保障部隊(duì)政治工作部統(tǒng)一審核后,在軍隊(duì)人才網(wǎng)和微信公眾號(hào)“聯(lián)勤集結(jié)號(hào)”同步對(duì)外公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(九)審批錄用。公示無異議或者反映問題不影響錄用的人選,按權(quán)限審批錄用。新錄用人員通過審批后,用人單位及時(shí)通知其到崗工作,按規(guī)定簽訂聘用合同。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷、職業(yè)資格,以及初任培訓(xùn)、試用期考核不合格的新錄用人員,取消錄用資格。

五、溫馨提示

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,專業(yè)技能類文職人員聘用管理和福利待遇有別于管理類和專業(yè)技術(shù)類文職人員,統(tǒng)一實(shí)行聘用制、簽訂聘用合同。本次公開招考專業(yè)技能類文職人員,以軍隊(duì)人才網(wǎng)和微信公眾號(hào)“聯(lián)勤集結(jié)號(hào)”發(fā)布信息為準(zhǔn),理論考試和技能考核不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。報(bào)考人員需對(duì)崗位職責(zé)、資格條件和工作動(dòng)態(tài)等情況進(jìn)行了解的,可詳詢用人單位,咨詢電話可從招考崗位計(jì)劃中查詢。

聯(lián)勤保障部隊(duì)2024年專業(yè)技能類文職人員公開招考工作最終解釋權(quán)歸聯(lián)勤保障部隊(duì)政治工作部。

附件:聯(lián)勤保障部隊(duì)2024年專業(yè)技能類文職人員公開招考崗位計(jì)劃

來源:http://81rc.81.cn/sy/gzdt_210283/16328683_2.html

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
欧美视频一区二区三区在线观看 | 一区二区理论电影在线观看| 日韩欧美一级二级| 欧美四级电影在线观看| 91在线播放网址| 成人app下载| 99综合电影在线视频| aaa亚洲精品| 99视频在线精品| 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 成人爱爱电影网址| 成人一区二区在线观看| 国产成人精品免费在线| heyzo一本久久综合| 成人免费va视频| 91福利国产成人精品照片| 欧美综合视频在线观看| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 7777女厕盗摄久久久| 精品免费视频一区二区| 久久精品人人做人人爽人人| 久久女同精品一区二区| 日本一区二区在线不卡| 亚洲男人的天堂一区二区| 亚洲成人免费av| 精久久久久久久久久久| 成人激情免费电影网址| 欧美视频你懂的| 日韩免费性生活视频播放| 国产午夜三级一区二区三| 自拍偷拍欧美激情| 日韩专区一卡二卡| 国产成人啪免费观看软件| 色综合天天综合在线视频| 欧美另类videos死尸| 精品成人一区二区| 亚洲欧美二区三区| 久久超级碰视频| 91久久奴性调教| 久久网这里都是精品| 亚洲欧美国产三级| 国内精品伊人久久久久av一坑| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 91精品国产全国免费观看| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 亚洲成人免费观看| 99在线精品一区二区三区| 欧美一级黄色大片| 一区二区欧美国产| 国产91丝袜在线观看| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 色哟哟在线观看一区二区三区| 久久新电视剧免费观看| 亚洲mv在线观看| 色综合一区二区| 国产欧美一区二区三区沐欲| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| jlzzjlzz亚洲女人18| 久久久一区二区三区| 日本不卡高清视频| 欧美视频三区在线播放| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 99久久精品一区| 久久久久九九视频| 久久精品免费看| 日韩一区国产二区欧美三区| 午夜电影网亚洲视频| 99在线热播精品免费| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 国产精品视频线看| 国内精品写真在线观看| 精品粉嫩超白一线天av| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 欧美精品在线一区二区| 亚洲成av人片在www色猫咪| 欧美日韩综合色| 天天影视色香欲综合网老头| 在线精品国精品国产尤物884a| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 91蜜桃免费观看视频| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 欧美日韩在线一区二区| 一区二区三区成人在线视频| 91麻豆免费视频| 亚洲欧美另类久久久精品| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 夜夜精品视频一区二区| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 亚洲影视在线播放| 欧美老肥妇做.爰bbww| 天堂蜜桃91精品| 日韩一级片网址| 国产综合成人久久大片91| 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 亚洲免费毛片网站| 欧美在线一区二区三区| 午夜精品123| 久久婷婷色综合| 成人黄色一级视频| 亚洲国产美女搞黄色| 欧美一区二区免费视频| 国产一区二区三区黄视频 | 日本美女视频一区二区| 精品国产免费一区二区三区四区| 国产乱色国产精品免费视频| 亚洲视频综合在线| 69堂精品视频| 国产91露脸合集magnet | 免费在线看成人av| 久久精品视频网| 欧美亚洲国产怡红院影院| 久久爱另类一区二区小说| 中文欧美字幕免费| 欧美日韩国产免费| 国产成人a级片| 亚洲成人av一区| 欧美韩国日本综合| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 成人高清在线视频| 美女一区二区久久| 亚洲精品高清在线观看| 精品国产91久久久久久久妲己 | 日本一区免费视频| 欧美日本国产一区| 成人涩涩免费视频| 精品在线免费视频| 亚洲国产精品久久人人爱| 国产欧美日韩不卡免费| 欧美高清视频一二三区 | 欧美精品一区二区久久久| 91黄色免费网站| 成人免费视频免费观看| 美女高潮久久久| 视频一区二区国产| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 国产偷国产偷精品高清尤物| 日韩午夜激情免费电影| 欧美日韩1区2区| 欧洲日韩一区二区三区| 91一区二区三区在线观看| 国产成人高清视频| 国产毛片一区二区| 美女视频黄免费的久久| 午夜伦欧美伦电影理论片| 亚洲图片另类小说| 中文字幕一区在线观看| 国产日韩欧美综合一区| 2020国产精品| 久久欧美一区二区| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 精品欧美一区二区在线观看| 日韩一二三区不卡| 日韩欧美国产午夜精品| 欧美一区二区三区在线| 日韩一区二区中文字幕| 日韩精品一区二| 亚洲精品一区在线观看| 亚洲精品在线免费观看视频| 欧美成人一区二区三区片免费| 91精品欧美一区二区三区综合在| 欧美日高清视频| 日韩欧美一级二级| 久久影院视频免费| 国产肉丝袜一区二区| 欧美国产日韩在线观看| 中文字幕在线观看一区| 亚洲欧洲国产日本综合| 一区二区三区四区av| 亚洲va韩国va欧美va| 麻豆高清免费国产一区| 国产一区视频网站| 99久久亚洲一区二区三区青草| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 99国产精品久久久久久久久久久| 色妞www精品视频| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 精品日韩欧美一区二区| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 最近日韩中文字幕| 日韩专区在线视频| 国产91在线观看丝袜| 色av一区二区| 日韩欧美电影在线| 国产精品萝li| 日韩在线卡一卡二| 国产91露脸合集magnet| 欧美视频中文字幕| 久久在线观看免费| 亚洲一区在线视频| 国产精品一二三在| 欧美写真视频网站| 国产欧美日韩亚州综合| 亚洲第四色夜色| 丰满岳乱妇一区二区三区| 欧美日韩国产三级| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 麻豆精品蜜桃视频网站| 色系网站成人免费|