為進一步優化科技部門干部隊伍結構，根據《南通市市級機關公務員公開選調辦法（試行）》和《關于加強新錄用公務員培養和管理工作的意見（試行）》（海辦發〈2010〉88號）文件精神，經研究決定，面向全縣公開選調縣科技局機關工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選調原則
貫徹公開、平等、競爭的原則，采取個人考試、組織考察相結合的辦法，擇優選調。
二、選調名額及職位
名額：2名；職位：工作人員。
三、選調對象
縣、鎮機關在編的公務員。
四、基本條件
報考人員應符合下列條件：
1.政治素質良好，品行端正；
2.愛崗敬業，具有吃苦耐勞和樂于奉獻的精神；
3.全日制大學本科及以上學歷；
4.擔任科員及以下職務；
5.年齡35周歲以下(1977年10月1日以后出生);
6.縣級機關報考人員必須具有一年以上的機關工作經歷；鄉鎮機關報考人員必須具有三年以上機關工作經歷（2009年9月以前錄用的公務員）;
7.年度考核均為稱職及以上等次;
8.身體健康。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調：涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律、法規規定的其他情形。
五、選調方法及程序
1、報名與資格審核。符合以上條件者到縣科技局報名。報名時由縣科技局負責資格初審，縣委組織部、縣人社局負責資格復審。本次開考比例不低于1:3，如達不到開考比例減少選調計劃。
2、筆試與適崗評價。筆試主要測試綜合能力素質，內容包括公共基礎知識和科技管理方面的基本常識，總分100分。
適崗評價主要從學習經歷、工作經歷、獲獎及年度考核、工作成果及專業能力測試情況等方面考察考生勝任崗位的能力，總分100分。適崗評價由縣科技局負責實施。
3、面試。筆試、適崗評價成績按5:5折算得分，從高分到低分，以選調計劃1:3的比例確定面試對象，面試主要考查分析問題、解決問題的能力等，總分100分。
4、考察和體檢。面試結束后，按筆試和適崗評價折算綜合成績、面試成績5:5的比例折算，從高分到低分，按選調計劃1：1的比例確定考察和體檢人選。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。
5、公示與調動。體檢合格人員名單在有關網站上公示，公示期7天。公示期滿后，符合選調條件的，按干部管理權限和公務員調動要求及程序，由縣科技局報縣委組織部或縣人社局審核，辦理調動手續。不符合選調條件或考生主動放棄的，由選調單位確定是否遞補人選。
六、報名須知
1、填寫報名登記表，報名時須持本人學歷（原件及復印件）、身份證（原件及復印件）以及近期一寸免冠照片兩張。
2、報名時間：2012年10月30日至11月5日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
3、報名地點：縣科技局辦公室（海安縣城長江中路106號縣行政大樓1647室），聯系電話：88897206。
4、筆試、面試時間另行通知。
考試、考察、體檢工作在縣委組織部、縣人社局的指導下進行，并接受紀檢監察部門的監督。
中共海安縣委組織部
海安縣人力資源和社會保障局
海安縣科技局
二〇一二年十月二十九日
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