德宏州盈江縣職業高級中學2025年公開招聘緊缺專業學科教師公告
根據《中共盈江縣委機構編制委員會辦公室編制使用通知單》（盈機編辦準〔2024〕116號）和《盈江縣人力資源和社會保障局關于轉發<德宏州2025年教育衛生部門考核招聘緊缺專業學科優秀人才工作方案的通知>(德人社發【2024】32號)的通知》（NO.033）的精神，盈江縣職業高級中學2025年面向社會公開考核招聘緊缺專業學科優秀教師4名。
學校簡介
盈江縣是國家級農村職業教育和成人教育示范縣，盈江縣職業高級中學是云南省重點中等職業學校、云南省22所優質中等職業學校建設單位。
學校現有兩個校區(職高老校區和蓮花校區)，校園占地175.68畝，校舍建筑面積8.68萬平方米，教學儀器設備總值2730萬元，固定資產總值3.1億元，老校區開設幼兒保育、旅游服務與管理、高星級飯店運營與管理、中餐烹飪與營養膳食4個專業，新校區開辦汽車運用與維修、電子技術應用、電子商務、首飾設計與制作、計算機應用、美發與形象設計、安防技術與管理7個專業，與德宏師范高等專科學校聯辦音樂教育、學前教育、體育教育、酒店管理、物聯網技術5個五年制大專專業，與云南交通技師學院聯辦美發與形象設計、汽車應用與維修2個四年制高級工專業。全日制在校學生2042人，另有村干部學歷素質雙提升班學員253人，教職工103人，其中“雙師型”教師28人，辦學規模和實力居全州前列。
學校技能大賽成績顯著：2024年州技能大賽，在21個比賽項目中，學校共獲得14個一等獎、17個二等獎、20個三等獎；2024年省技能大賽，學校獲得5個一等獎、3個二等獎、12個三等獎，共20個獎項。2023年11月，學校參加第十屆神工展，獲得2個金獎。學校還是全國青少年足球特色學校、全國特色“青愛”小屋、全國青少年五好小公民“紅旗飄飄 引我成長”主題教育活動示范學校、云南省教育信息化示范學校、云南省平安校園、云南省紅旗團委、云南省現代學徒制試點學校、云南省“1+X”證書制度試點學校等，在省內外示范引領作用突出。
考核招聘工作專班
組 長：張興成 盈江縣職業高級中學黨總支書記
張聚堂 盈江縣職業高級中學校長
副組長：楊洪源 盈江縣職業高級中學專職副書記
成 員：鄧家明 盈江縣職業高級中學教務主任
王德勝 盈江職業高級中學辦公室主任
羅茂恒 盈江職業高級中學教務處副主任
考核招聘工作專班下設辦公室在教務處，負責考核招聘的日常工作，辦公室主任由鄧家明同志擔任。工作人員由王德勝及招聘學科的面試教師組成。
招聘崗位
招聘對象
1.教育部直屬師范大學免費應屆畢業生。
2.2023年、2024年、2025年畢業，所學專業與招聘教學崗位要求相符，全日制普通高等學校一本（或一本專業）及以上學歷優秀畢業生（未在編在崗，在校期間總體成績優異，所學專業必修科目無掛科且必須需在資格復審時提供相應的教師資格證）。
3.雙一流大學不限師范類專業，招聘專業必須符合相關規定和要求；
4.部分崗位學歷條件有變化的以《2025年2025年德宏州招聘各學科教師崗位專業目錄要求》所列為準。
招聘方式和時間、地點
現場報名：第一場：2024年11月4日-8日9:00-18:00，地點：云南師范大學呈貢校區大學生活動中心；
第二場：云南省師范類高校畢業生雙向選擇洽談會，具體時間和地點根據省教育廳招聘會要求確定。
考核招聘程序
（一）發布人才引進信息
通過盈江職中(微信公眾號)、云南高校畢業生智慧就業平臺等媒體向社會發布公告。
（二）報名
1.報名時間及面試地點：以省教廳下發通知為準，學校將及時將相關信息通過微信公眾號發布在云南高校畢業生智慧就業平臺。
2.報名方式：
在學校發布招聘公告后，學生可將個人的簡歷、成績報告單、推薦表及其相關證書復印件發送郵件到以下郵箱。
聯系電話：鄧老師：15987898271
王老師：15969239978
郵箱：363111285@qq.com
276144920@qq.com
考核步驟
1.資格審查，確定考核對象。按照崗位要求條件，對報名的應聘人員進行資格審查，初選考核對象。對資格審查通過人員，采取電話通知的方式告知其考核具體時間、地點及要求。資格審查未通過人員不再另行通知。
2.組織專家考核測評。組織測評專家組，對通過資格審查的人員所修學科的成績、獲獎情況、學校推薦就業意見、說課講課情況等方面進行現場測評，并填寫《測評表》。測評具體時間、地點電話通知。
3.確定擬聘用人員。考核完成后，向考核招聘工作專班匯報測評情況（包括每個考核對象的具體表現、特點、優勢、測評成績、考核測評組意見）。考核招聘工作專班根據考生考核測評情況，按測評成績從高到低的順序確定擬聘用人員，擬聘用人員填寫《全國普通高等學校畢業生就業意向協議書》一式三份。
4.資格復審。7月，擬聘用人員持畢業證、學位證、教師資格證或中小學教師資格考試合格證明、“學信網”學歷認證報告及招聘所規定的其他相關證件到盈江縣市人力資源和社會保障局進行資格復審，資格復審合格者進入考察、體檢環節，資格復審不合格的就業意向協議書自動失效。
5.考察。由學校或盈江縣教育體育局組織開展，采取實地考察或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為聘用的主要依據。考察不合格的，不予聘用。
6.體檢。體檢工作按照《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范》（云人社發〔2023〕12號）實施，由考核招聘單位或考核招聘單位主管部門組織擬聘用人員到指定醫院進行體檢（費用自理）。擬聘用人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行（須開展吸毒人員檢測排查，一經確認為吸毒人員，不予聘用）。擬聘用人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由考核招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。擬聘用人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。體檢不合格的，不予聘用。
7.公示。擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網站（網址：www.dh.gov.cn/rsj）公示。公示期為5個工作日，公示期滿經向縣紀檢監察機關征求意見無異議的，確定為聘用人員。
8.辦理聘用手續。聘用人員與學校簽訂不少于5年的聘用合同（屬免費師范生的須簽訂不少于6年的聘用合同），填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》一式三份，報人力資源和社會保障部門審批并完善相關聘用手續。《云南省事業單位聘用人員審批表》在本人檔案、用人單位、人力資源和社會保障部門各存1份。
招聘工作紀律
（一）考核招聘工作專班要切實負起領導責任，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，組織好本次學校考核招聘緊缺專業學科優秀人才工作。
（二）嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。
（三）對不如實填報個人信息、不遵守規定、弄虛作假的考生取消聘用資格，已聘用的解除聘用合同。
（四）在招聘工作中出現失職、瀆職等違紀違規行為的人員將嚴肅追究相關人員責任，對情節嚴重的，移送相關部門處理。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/RBtzGR3Q499Yf0b_7enQ6w
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