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2024年玉溪第十七中學(專門學校)招聘公告
來源:玉溪宸才人力資源公司公眾號 閱讀:1512 次 日期:2024-11-15 10:19:05
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關于招聘玉溪第十七中學(專門學校)

德育專干(生活教官)的公告

為提升玉溪第十七中學(專門學校)的管理水平,提高教育、幫扶、矯治工作,保障學校正常運轉。現面向社會公開招聘德育專干(生活教官)12名(9男、3女),現將有關事宜公告如下:

一、招聘崗位

崗位職責:負責協助學校準軍事化管理、幫扶、矯治工作,保障學校正常運轉。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

(三)年齡要求:18至45周歲;身高(女165CM以上、男170CM以上);

(四)具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;

(五)大專以上學歷;

(六)自愿從事德育專干工作,服從組織分配;

(七)同等條件下,優先聘用、退役軍人、警察類或政法院校畢業生,思想政治教育專業、師范類畢業生、持有教師資格證或從事過教師工作等。

報考凡涉及時間的計算,以報名開始之日為準。

具有下列情形之一的,不得參加報名:

(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留、收容教養、收容教育、勞動教養,以及被強制戒毒或有吸毒史的;

(三)被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

(四)曾因違反相關管理規定而解除勞動合同的;

(五)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(六)其他不適合從事德育工作的。

三、報名程序

(一)報名:現場報名

報考人員須攜帶本人身份證、退役證(涉及的提供)、畢業證、本人中國人民銀行征信記錄以及相關技能證明材料的原件及復印件到場,在崗人員還需提供現用工單位同意報考證明。

報名地點:玉溪市紅塔區彩虹路59號(一幢2樓217辦公室);

報名時間:2024年11月14日至11月25日(周末、節假日除外),上午:08:30--11:30;下午:14:30--17:30;聯系電話:趙老師:13577714770、邱老師:18308778869。

(二)面試

1.進入面試人員應按照通知時間和地點參加面試。參加面試時必須攜帶有效身份證件。

2.面試成績總分為100分,合格分數線為70分。考生面試成績于當天面試人員全部結束面試后公布,由考生當場簽字。

3.加分條件:中共黨員、退役士官士兵、脫貧攻堅重點監測對象,面試成績加3分。持有教師資格證人員加3分。上述涉及加分項,報考人員需現場和網絡報名系統上提供相關證明材料,否則不予加分,同時具備以上多項加分條件的,取最高加分項計分,不重復累計加分。

(四)體檢

根據考生面試成績,按照崗位擬錄用人數等額從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》《公務員錄用體檢特殊標準》,加測心理測試和毒檢。《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的所有體檢項目可進行復檢一次,具備當場復檢條件的項目,由考生本人口頭提出申請,可當場復查一次,其余項目可在體檢結果下達的兩天內,由考生本人寫出書面申請,安排復檢一次;《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。體檢結果以指定醫院下達結論為準。具體時間、地點另行通知(體檢費用自理)。

(五)政審

參照公務員法、公務員錄用規定(試行)及相關政策的要求,對考察對象進行全面政審,不合格的不予聘用。

(六)公示與聘用

在體檢、政審環節或聘用審批后,因各種原因出現職位空缺時,按面試成績排名依次進行遞補。體檢和政審結束后,將擬聘用人員名單進行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的,按規定簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據的,不予聘用。

各崗位聘用人員試用期均為一個月。當出現試用期內辭職或者辭退的情況,按面試成績從高到低的順序依次遞補。

四、工資待遇

按國家政策規定享受基本養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險待遇(各種保險繳納比例按國家政策變動而調整),工資由基本工資與績效獎金構成。

崗位人員每月待遇約為4400元(含社會保險單位、個人應繳部分、績效考核獎金),單位提供食宿;辦理聘用手續前,報考人員須自行與原單位協商解除勞工關系方可辦理聘用;否則將按規定取消報考人聘用資格;

五、人員管理

招聘的人員與玉溪市保安服務有限責任公司簽訂勞務派遣勞動合同,并派遣至玉溪第十七中學工作。

六、工作地址:玉溪第十七中學(洛河中學)。

七、紀律與監督

玉溪第十七中學負責監督招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員,一經查實,取消其聘用資格。

八、注意事項

招聘過程中,報考人員應隨時保持通訊暢通,因聯系方式變更或其他原因,導致無法取得聯系的,后果報考人員自行承擔。

玉溪市保安服務有限責任公司

2024年11月14日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/IkERs0vMwAsJDF6SEEyLaA

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