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2025年昭通學院高層次人才引進信息公告
來源:昭通學院網站 閱讀:983 次 日期:2025-01-09 09:52:14
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昭通學院2025年高層次人才引進信息公告

為把昭通學院建設成為高水平區域一流大學,學校2025年擬面向全國引進具有博士研究生學歷學位的高層次人才40名,打造高層次人才隊伍,助推學校高質量發展。

一、學校簡介

昭通學院是一所省屬公辦普通本科高校,學校位于歷史悠久、人文厚重、區位獨特,素有“咽喉西蜀、鎖鑰南滇”“云南北大門”之稱的昭通市。昭通學院師范教育傳統可追溯到1906年清政府創設的師范傳習所,歷經省立第二師范學校、昭通地區師范學校,2012年升格為本科院校,校名為昭通學院;2022年列入教育部師范教育協同提質計劃重點支持院校;2023年成為云南省教育廳和昭通市人民政府共建高校;2024年獲碩士學位授予單位和學位授權點省級立項建設單位。

學校現有12個教學學院、32個本科專業,面向全國十多個省市招生,全日制在校生1.4萬余人。現有教職工近1000人,其中,高級職稱277人,具有博士和碩士學位547人。擁有全國五一獎章獲得者、全國高等學校課程思政教學指導委員會委員、省委聯系專家、省突出貢獻優秀專業技術人才、云南省“興滇人才”、云南省中青年學術和技術帶頭人及后備人才、興昭人才等知名專家學者70余人,有博士研究生導師、碩士研究生導師50余人。擁有省級重點實驗室、省級工程研究中心、省級院士專家工作站、省級現代產業學院、省級科技小院、云南省鑄牢中華民族共同體意識研究基地、云南省國家語言文字推廣基地及全國首家“中國鄉村CEO學院”等科研平臺和基地30余個。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會,綜合評定,擇優聘用。

三、招聘條件

(一)報考者應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.博士研究生年齡原則上在40周歲及以下,具有高級職稱的原則上不超過45周歲;

6.應聘馬克思主義學院的高層次人才政治面貌須為中共黨員(含中共預備黨員)。

(二)有下列情形之一者不能報考:

1.現役軍人;

2.在讀的非應屆畢業生。

(三)有下列情形之一者不得報考:

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的。

四、招聘崗位

具體招聘范圍和條件,詳見《昭通學院2025年高層次人才引進需求信息表》(附件)。

五、招聘程序

(一)報名

學校常年引進事業編制高層次人才。

1.報名方式。符合崗位需求的應聘人員可直接聯系意向學院,將報名材料發送至學院郵箱。

2.材料要求。提交個人簡歷(包含個人基本信息、學習工作經歷及近三年取得的代表性成果,如項目成果、獎勵、論著等)、身份證、博士學歷和學位證書、專業技術職務資格證書等,招聘崗位要求政治面貌為中共黨員(含中共預備黨員)的,須提供由本人所在基層黨組織2024年出具的黨組織關系證明。國(境)外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國(境)外學歷學位認證書》,應載明專業或專業領域或專業方向。所有材料為pdf格式。

(二)考試(面試)

經初審合格的應聘人員免筆試直接進入面試環節。主要考察應聘人員的思想政治表現、教育教學能力、科研能力等。面試成績滿分為100分,面試成績即為綜合成績。

(三)體檢

通過面試的應聘人員由學校組織進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,費用自理。

(四)考察(政審)

學校對體檢合格人員進行考察(政審),考察(政審)合格人員確定為學校擬聘人員。

六、待遇

(一)相關待遇

1.人才引進安家費:第一至第六層次人才,待遇根據工作職責及引進層次,采取一人一議;第七層次人才50-70萬元。

2.科研啟動費:理工類10-20萬元,人文社科5-10萬元。

3.博士津貼:12000元/年。

4.績效工資:未取得副高級及以上職稱的享受副高級崗位獎勵性績效。

5.入選“興昭人才支持計劃”專項者,另享受生活補貼20-60萬元、項目支持經費30-60萬元。

6.入選云南省“興滇英才支持計劃”個人專項者,另享受一次性工作生活補貼50-100萬元,在培養支持期內可申報項目支持經費50-1000萬元。

7.享受國家和學校規定的工資福利待遇。

(二)說明

1.夫妻雙方同時符合引進人才條件,引進費和科研啟動費按各自的條件分別按照引進協議執行。

2.學校為來校應聘的高層次人才提供往返差旅費。

3.學校負責協調辦理引進高層次人才的配偶工作及子女入園入學問題。

七、聯系方式

聯系人:周老師、陳老師

聯系電話:0870-2242378

招聘工作安排及招聘崗位的人數、專業等具體要求,以昭通學院后續發布的正式招聘公告為準。

昭通學院期待全國優秀人才的加入,期待與您共同譜寫昭通學院發展新篇章!

昭通學院

附件【附件.docx

來源:https://www.ztu.edu.cn/info/1073/12141.htm

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