昭陽區人武部工作人員招聘公告
根據有關規定，決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開報名、統一考核、綜合評定、擇優聘用。
二、招聘人數和崗位
計劃招聘征兵公辦室工作人員1名，主要擔負征兵辦公室有關業務工作；民兵教練員2名，主要擔負民兵軍事訓練、教學和其他保障任務。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律；
2.熱愛國防事業和人民武裝工作，具備較高的政治素養和道德品質，遵紀守法，甘于奉獻，吃苦耐勞；
3.征兵公辦室工作人員：男女不限，全日制大專畢業以上學歷，同等條件下退役人員優先；民兵教練員：男性，服役滿5年以上退役士兵，全日制大專畢業以上學歷優先；
4.年齡不超過35周歲，特別優秀的放寬至40周歲；年齡計算截至2025年1月1日；不限戶籍；
5.能勝任組訓任教、機關業務處理等工作，能熟練操作計算機辦公軟件，有較強公文寫作、軍事訓練組訓和教學能力水平。
（二）優先條件
1.全日制本科以上學歷；
2.中國共產黨正式黨員；
3.參加過部隊組織的重大演訓任務；
4.取得旅團級以上單位表彰獎勵；
5.擔任過作戰部隊班長以上行政職務；
6.取得通信、防化、工程、偵察等軍事職業技能鑒定證書或其他與民兵軍事訓練相關資格證書；
（三）有下列情形之一者，不符合招聘條件：
1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
2.曾被開除公職或受過黨紀、政紀處分的；
3.受過司法機關治安及以上處罰的；
4.在部隊服役期間受過黨政紀處分的，本人或直系親屬有非法上訪記錄的；
5.在各類應聘、招考中被認定有作弊、舞弊等違紀行為的；
6.社會信用體系建設方面存在問題、在相關政府部門和企業單位有案可查的；
7.其他法律法規規定不得聘用的以及經招聘工作領導小組研究確定存在不適合從事應聘崗位情況的。
四、方法步驟
招聘工作按照報名、資格審查、統一考試、政治考核、擇優聘用的程序進行。
（一）報名
報名時間：2025年1月15日-1月26日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00），符合條件的人員持相關材料到區人武部機關二樓政治工作科（地址：昭陽區海樓路121號）現場報名，報名需提供以下材料：
1.戶口本或者居住證原件及復印件，身份證原件及復印件；
2.學歷畢業證、學位證書原件及復印件，學信網學籍在線驗證報告和學歷證書電子注冊備案表（大專以上學歷提供）；
3.本人退役證原件及復印件（退役人員提供）；
4.服役期間參加軍隊職業培訓或立功受獎的佐證材料原件及復印件（退役人員提供）；
5.《昭陽區人武部工作人員招聘報名表》（見附件）；
（二）資格審查
對報名人員逐一進行資格審查，重點審查年齡、學歷等資格條件以及是否存在有影響報名情形等情況。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘范圍和條件的，隨時取消應聘資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經發現，取消應聘資格，嚴肅查處。審查通過人員，由區人武部通知考試時間。
（三）統一考試
由區人武部統一組織考核，考試采取考核和面試相結合的形式，考核成績占比80%，面試成績占比20%。
1.考核
（1）辦公能力（滿分100分）：包括word文字輸入、excel表格制作和寫作能力3項內容。
（2）組訓能力（滿分100分）：采取“四會”教學方式進行1個共同課目示范教學，由參考人員從單個軍人隊列動作或在部隊服役期間從事的專業科目中任意自選1個科目進行，時間控制在10分鐘以內。
（3）基礎體能（滿分100分）：包括3000米跑、手榴彈投擲2項內容，按軍事體育訓練大綱綜合評判；
征兵工作人員崗位考核辦公能力1項；民兵教練員崗位增加組訓能力和基礎體能2項（其中，辦公能力占比30%，組訓能力和基礎體能各占比35%），應聘者考核成績按辦公能力、組訓能力和基礎體能3項成績相加計算?？己顺煽児己?，面試人員按招聘計劃1：3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。不足規定比例的按實際人數確定。
2.面試
由區人武部組織，總分為100分。時間、地點另行通知。
應聘人員的考核成績和面試成績相加為考試的總成績?？偝煽児己?，按照1：2的比例確定進入體檢和政治考核范圍人員。若進入體檢、政治考核范圍人員最后一名考試總成績相同，則按考核成績由高到低確定人選，若考核成績、面試成績都相同的，采取加試的辦法確定體檢、政治考核人選。
（四）體檢和政治考核
體檢由區人武部統一組織，內容和標準參照公務員招錄體檢標準執行。政治考核主要采取檔案審查、實地調查、網上協查的方式進行，全面了解政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等方面情況，同時對應聘人員提供的應聘信息和相關資料真實情況進行復審。政治考核由區人武部負責，協調相關單位進行。因放棄應聘資格、體檢、政治考核不合格或未按規定參加體檢（視為自動放棄）造成的空缺，按考試總成績由高到低依次遞補。
（五）擇優聘用
對體檢和政治考核合格人員，按照招聘計劃數量，根據總成績由高到低的順序依次確定擬聘用人員，面向社會公示5天，對公示期間反映的問題，經認定影響聘用的，取消該人選資格；經公示無異議的，按有關規定，采取勞務派遣的方式由第三方簽訂聘用手續。
合同期內，聘用單位每年對受聘人員進行考核，考核不合格的或違反管理規定、不能勝任本職工作的，以及因身體原因不能堅持正常工作的人員，經招聘單位研究可解除勞動關系。合同期內，本人自愿要求解除勞動關系的，應提前1個月書面提出申請。
五、待遇
1.試用期3個月，試用期工資2500元/月；征兵工作人員崗位正式聘用工資為4800元/月，民兵教練員崗位正式聘用工資為4800-7500元/月，以上均含單位和個人繳納的五險；聘用單位可提供食宿保障，需按照5元/天/人的標準繳納伙食費。
2.征兵工作人員崗位實行上下班制度，享受雙休和法定節假日休假，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00；民兵教練崗位實行軍事化管理，每月基本假期6天，實行輪換休息，在節假日因工作需要耽誤休息的，區人武部視情予以調休。
3.簽訂正式勞務合同后，由區人武部每年安排一次健康體檢費用由用人單位承擔。
六、其他相關事宜
1.本次招聘考試不指定輔導用書資料，不舉辦、不委托任何形式的輔導培訓活動。
2.招聘期間，請保持通訊暢通，及時查閱了解有關信息。因聯系方式填寫錯誤、聯系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。
3.其他未盡事宜請咨詢昭陽區人武部楊參謀，聯系電話：18206792094。
本公告由區人武部負責解釋。
咨詢電話：0870-2351404。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Ayjt71KE3dznUAkcvw-nxg
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