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2025年德宏州瑞麗市人民醫(yī)院考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才公告
來源:瑞麗市人民醫(yī)院公眾號(hào) 閱讀:1048 次 日期:2025-02-27 10:15:38
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瑞麗市人民醫(yī)院2025年考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才公告

根據(jù)《德宏州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)2025年教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才工作方案的通知》(德人社發(fā)〔2024〕32號(hào))文件,同意瑞麗市人民醫(yī)院招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技人員5名,現(xiàn)將相關(guān)事宜預(yù)公告如下:

一、考核招聘的專業(yè)學(xué)科及人數(shù)

2025年度瑞麗市人民醫(yī)院考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才崗位計(jì)劃表

二、考核招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)錄用的原則;實(shí)行供需見面,綜合考核,雙向選擇,擇優(yōu)聘用。

三、考核招聘方式、時(shí)間及地點(diǎn)

考核招聘的方式:2025屆高校畢業(yè)生招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)面試考核測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行;

(一)第一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘:2025年3月7日13:00-17:00在昆明醫(yī)科呈貢校區(qū)(云南省昆明市呈貢區(qū)呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào))

(二)第二場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘:2025年3月14日9:00-16:30在大理大學(xué)古城校區(qū)文化廣場(chǎng)(大理白族自治州大理市大理鎮(zhèn)弘圣路2號(hào))。若第一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘名額招滿,則取消此場(chǎng)招聘

(三)若以上兩場(chǎng)招聘會(huì)名額未招滿,招聘時(shí)間截止云南省2025年上半年事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一筆試成績公布之日前,再次組織招聘,直到招滿為止。

四、招聘程序

(一)確定考核招聘對(duì)象

嚴(yán)格按照醫(yī)院的職能職責(zé)及招聘崗位的現(xiàn)有崗位設(shè)置情況來確定招聘的具體崗位。

1.應(yīng)聘人員具體要求

(1)普通招生計(jì)劃一本醫(yī)學(xué)院校(或一本專業(yè))及以上學(xué)歷2023年、2024年、2025年優(yōu)秀畢業(yè)生(未在編在崗,在校期間總體成績優(yōu)異,所學(xué)專業(yè)必修科目無掛科)。

(2)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的畢業(yè)生。

(3)部分崗位學(xué)歷條件有變化的,以《2025年德宏州衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才崗位計(jì)劃表》所列為準(zhǔn)。

2.考核招聘條件

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

①具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

②具有良好的品行;

③具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

④具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

⑤具有崗位所需要的其他條件。

(2)有下列情形之一者不能應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人;

②在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(3)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

①受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

②因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在校期間受過院系級(jí)以上處分的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

③國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期);

④在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為,嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員;

⑤聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

(二)考生報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:要求考生認(rèn)真閱讀招聘公告,在符合報(bào)名條件的情況下,招聘會(huì)當(dāng)日將報(bào)名材料遞交到瑞麗市人民醫(yī)院指定招聘現(xiàn)場(chǎng),報(bào)名時(shí)需提交材料:居民身份證、個(gè)人基本簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間所修學(xué)科的成績單(需加蓋學(xué)校公章),學(xué)校證明(需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,能證明院校或?qū)I(yè)為一本的相關(guān)材料,并加蓋學(xué)校公章),英語等級(jí)證書、榮譽(yù)證書等其他個(gè)人需要提交的資料。2023年、2024年已畢業(yè)的學(xué)生需提交畢業(yè)證、學(xué)位證。網(wǎng)絡(luò)提交過簡歷者,也需要到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,提交以上相關(guān)紙質(zhì)材料。

(三)考核步驟

1.資格審查,確定考核對(duì)象

由醫(yī)院按照《德宏州人民政府關(guān)于德宏州教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才實(shí)施意見的批復(fù)》(德政復(fù)〔2009〕31號(hào))和2025年德宏州人民政府關(guān)于教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才的批復(fù)范圍、對(duì)象、專業(yè)條件,由醫(yī)院分別初選考核對(duì)象。通過對(duì)學(xué)生在校期間所修學(xué)科的成績,所學(xué)專業(yè)必修科目無掛科,獲獎(jiǎng)情況,學(xué)校推薦就業(yè)意見,獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書等情況的審查,結(jié)合醫(yī)院所招聘崗位要求,符合條件者,確定初選考核對(duì)象。

2.組織專家考核測(cè)評(píng)

考核測(cè)評(píng)工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》(云人社發(fā)〔2023〕11號(hào))組織實(shí)施,根據(jù)醫(yī)院制定通過的測(cè)評(píng)表項(xiàng)目,由市考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織的測(cè)評(píng)專家組,嚴(yán)格按照測(cè)評(píng)表項(xiàng)目,通過現(xiàn)場(chǎng)對(duì)初選的考核對(duì)象從所修學(xué)科的成績、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)校推薦就業(yè)意見及相關(guān)專業(yè)知識(shí)的考核,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等情況,按照《瑞麗市人民醫(yī)院2025年考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)表》項(xiàng)目,采取百分制進(jìn)行綜合考核測(cè)評(píng)打分。

3.確定擬聘用人員

考核完成后,考核測(cè)評(píng)專家組向市考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織匯報(bào)測(cè)評(píng)情況(包括每個(gè)考核對(duì)象的具體表現(xiàn)、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、測(cè)評(píng)成績、考核測(cè)評(píng)組意見)。市考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核測(cè)評(píng)情況,按測(cè)評(píng)成績從高到低的順序確定擬聘用人員,同等條件下本地戶籍優(yōu)先。

4.簽訂協(xié)議

與擬聘用人員簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》及《瑞麗市人民醫(yī)院2025年考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才協(xié)議書》各一式三份,畢業(yè)院校、本人、醫(yī)院各執(zhí)一份。協(xié)議一旦簽訂,即產(chǎn)生法律效力,違約者應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5.資格復(fù)審

擬聘用人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及招聘所規(guī)定的其他相關(guān)證件原件,按照招聘單位所屬瑞麗市人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié),資格復(fù)審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書自動(dòng)失效。

6.考察

考察工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》(云人社發(fā)〔2023〕13號(hào))實(shí)施,由醫(yī)院或市衛(wèi)健局組織開展,采取實(shí)地考察或信函考察等方式,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察結(jié)果作為聘用的主要依據(jù)。考察不合格的,不予聘用。

7.體檢

體檢工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》(云人社發(fā)〔2023〕12號(hào))實(shí)施,由考核招聘單位或考核招聘單位主管部門組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。擬聘用人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策休產(chǎn)假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(須開展吸毒人員檢測(cè)排查,一經(jīng)確認(rèn)為吸毒人員,不予聘用)。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由考核招聘單位組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,不予聘用。體檢不合格的,不予聘用。

8.公示

擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.dh.gov.cn/rsj)公示。公示期為5個(gè)工作日,公示期滿后,無異議的,確定為聘用人員。

9.辦理聘用手續(xù)

聘用人員與醫(yī)院簽訂不少于5年的聘用合同,填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份,報(bào)人社部門審批并完善相關(guān)聘用手續(xù)。《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》在本人檔案、用人單位、人社部門各存1份。

五、招聘紀(jì)律及要求

1.考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行好選人主體責(zé)任,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”原則,組織好緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才考核招聘工作。

2.考核招聘工作須嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。參與招聘工作的人員,涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的,本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

3.資格審查貫穿考核招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位應(yīng)聘條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考核測(cè)評(píng)或聘用資格,已聘用的解除聘用合同。

4.在考核招聘過程中,對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

5.應(yīng)聘期間保持通訊暢通,聯(lián)系不暢者,視為自動(dòng)放棄。

請(qǐng)有意向且符合條件者,2024年3月7日前,可將應(yīng)聘材料通過掃描處理,形成壓縮文件包,并以“姓名+報(bào)考崗位+畢業(yè)院校”命名后發(fā)送至電子郵箱:rlsrmyy@163.com。網(wǎng)絡(luò)提交簡歷者須到現(xiàn)玚提交紙質(zhì)材料。

相關(guān)事宜請(qǐng)咨詢?nèi)瘥愂腥嗣襻t(yī)院人事科番老師,馬老師

咨詢電話:0692-4125566

監(jiān)督舉報(bào)電話:0692-4141458(瑞麗市衛(wèi)生健康局、瑞麗市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0692-4116916

(瑞麗市人民醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)察室)

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/lNZD5EIpJjieNV2Q_YpLRw


變更補(bǔ)充:瑞麗市人民醫(yī)院關(guān)于調(diào)整

2025年考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才時(shí)間地點(diǎn)的公告

根據(jù)《德宏州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)2025年教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才工作方案的通知》(德人社發(fā)〔2024〕32號(hào))文件,同意瑞麗市人民醫(yī)院招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技人員5名,現(xiàn)將相關(guān)事宜預(yù)公告如下:

一、考核招聘的專業(yè)學(xué)科及人數(shù)

2025年度瑞麗市人民醫(yī)院考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才崗位計(jì)劃表

招聘單位規(guī)范全稱 事業(yè)單位分類情況 招聘崗位名稱 同意招聘人數(shù) 學(xué)歷條件 專業(yè)條件
瑞麗市人民醫(yī)院 公益二類事業(yè)單位 臨床醫(yī)師 5 普通招生計(jì)劃一本醫(yī)學(xué)院校(或一本專業(yè))及以上,學(xué)士學(xué)位及以上 本科專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)100201K;兒科學(xué)100207TK 研究生一級(jí)學(xué)科:臨床醫(yī)學(xué)1051;臨床醫(yī)學(xué)1002

二、考核招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)錄用的原則;實(shí)行供需見面,綜合考核,雙向選擇,擇優(yōu)聘用。

三、考核招聘方式、時(shí)間及地點(diǎn)

考核招聘的方式:2025屆高校畢業(yè)生招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)面試考核測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行;

(一)第一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘:

時(shí)間:2025年3月13日(星期四)9:00-13:00。

地點(diǎn):云南中醫(yī)藥大學(xué)五行廣場(chǎng)(昆明市呈貢區(qū)雨花路1076號(hào))。

(二)第二場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘:

時(shí)間:2025年3月14日(星期五)9:00-13:00。

地點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)西苑體育場(chǎng)(昆明市呈貢新城雨花街春融西路 1168號(hào))。若第一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘名額招滿,則取消此場(chǎng)招聘。

(三)第三場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘:

時(shí)間:2025年3月15日(星期六)9:00-13:00。

地點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)海源學(xué)院運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(昆明市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)海源北路389號(hào))。若第一場(chǎng)、第二場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘名額招滿,則取消此場(chǎng)招聘。

(四)若以上三場(chǎng)招聘會(huì)名額未招滿,招聘時(shí)間截止云南省2025年上半年事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一筆試成績公布之日前,再次組織招聘,直到招滿為止。

四、招聘程序

(一)確定考核招聘對(duì)象

嚴(yán)格按照醫(yī)院的職能職責(zé)及招聘崗位的現(xiàn)有崗位設(shè)置情況來確定招聘的具體崗位。

1.應(yīng)聘人員具體要求

(1)普通招生計(jì)劃一本醫(yī)學(xué)院校(或一本專業(yè))及以上學(xué)歷2023年、2024年、2025年優(yōu)秀畢業(yè)生(未在編在崗,在校期間總體成績優(yōu)異,所學(xué)專業(yè)必修科目無掛科)。

(2)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的畢業(yè)生。

(3)部分崗位學(xué)歷條件有變化的,以《2025年德宏州衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才崗位計(jì)劃表》所列為準(zhǔn)。

2.考核招聘條件

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

①具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

②具有良好的品行;

③具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

④具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

⑤具有崗位所需要的其他條件。

(2)有下列情形之一者不能應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人;

②在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(3)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

①受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

②因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在校期間受過院系級(jí)以上處分的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

③國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期);

④在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為,嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員;

⑤聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

(二)考生報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:要求考生認(rèn)真閱讀招聘公告,在符合報(bào)名條件的情況下,招聘會(huì)當(dāng)日將報(bào)名材料遞交到瑞麗市人民醫(yī)院指定招聘現(xiàn)場(chǎng),報(bào)名時(shí)需提交材料:居民身份證、個(gè)人基本簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間所修學(xué)科的成績單(需加蓋學(xué)校公章),學(xué)校證明(需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,能證明院校或?qū)I(yè)為一本的相關(guān)材料,并加蓋學(xué)校公章),英語等級(jí)證書、榮譽(yù)證書等其他個(gè)人需要提交的資料。2023年、2024年已畢業(yè)的學(xué)生需提交畢業(yè)證、學(xué)位證。網(wǎng)絡(luò)提交過簡歷者,也需要到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,提交以上相關(guān)紙質(zhì)材料。

(三)考核步驟

1.資格審查,確定考核對(duì)象

由醫(yī)院按照《德宏州人民政府關(guān)于德宏州教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才實(shí)施意見的批復(fù)》(德政復(fù)〔2009〕31號(hào))和2025年德宏州人民政府關(guān)于教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才的批復(fù)范圍、對(duì)象、專業(yè)條件,由醫(yī)院分別初選考核對(duì)象。通過對(duì)學(xué)生在校期間所修學(xué)科的成績,所學(xué)專業(yè)必修科目無掛科,獲獎(jiǎng)情況,學(xué)校推薦就業(yè)意見,獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書等情況的審查,結(jié)合醫(yī)院所招聘崗位要求,符合條件者,確定初選考核對(duì)象。

2.組織專家考核測(cè)評(píng)

考核測(cè)評(píng)工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》(云人社發(fā)〔2023〕11號(hào))組織實(shí)施,根據(jù)醫(yī)院制定通過的測(cè)評(píng)表項(xiàng)目,由市考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織的測(cè)評(píng)專家組,嚴(yán)格按照測(cè)評(píng)表項(xiàng)目,通過現(xiàn)場(chǎng)對(duì)初選的考核對(duì)象從所修學(xué)科的成績、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)校推薦就業(yè)意見及相關(guān)專業(yè)知識(shí)的考核,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等情況,按照《瑞麗市人民醫(yī)院2025年考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)表》項(xiàng)目,采取百分制進(jìn)行綜合考核測(cè)評(píng)打分。

3.確定擬聘用人員

考核完成后,考核測(cè)評(píng)專家組向市考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織匯報(bào)測(cè)評(píng)情況(包括每個(gè)考核對(duì)象的具體表現(xiàn)、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、測(cè)評(píng)成績、考核測(cè)評(píng)組意見)。市考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核測(cè)評(píng)情況,按測(cè)評(píng)成績從高到低的順序確定擬聘用人員,同等條件下本地戶籍優(yōu)先。

4.簽訂協(xié)議

與擬聘用人員簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》及《瑞麗市人民醫(yī)院2025年考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才協(xié)議書》各一式三份,畢業(yè)院校、本人、醫(yī)院各執(zhí)一份。協(xié)議一旦簽訂,即產(chǎn)生法律效力,違約者應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5.資格復(fù)審

擬聘用人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及招聘所規(guī)定的其他相關(guān)證件原件,按照招聘單位所屬瑞麗市人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié),資格復(fù)審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書自動(dòng)失效。

6.考察

考察工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》(云人社發(fā)〔2023〕13號(hào))實(shí)施,由醫(yī)院或市衛(wèi)健局組織開展,采取實(shí)地考察或信函考察等方式,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察結(jié)果作為聘用的主要依據(jù)。考察不合格的,不予聘用。

7.體檢

體檢工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》(云人社發(fā)〔2023〕12號(hào))實(shí)施,由考核招聘單位或考核招聘單位主管部門組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。擬聘用人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策休產(chǎn)假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(須開展吸毒人員檢測(cè)排查,一經(jīng)確認(rèn)為吸毒人員,不予聘用)。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由考核招聘單位組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,不予聘用。體檢不合格的,不予聘用。

8.公示

擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.dh.gov.cn/rsj)公示。公示期為5個(gè)工作日,公示期滿后,無異議的,確定為聘用人員。

9.辦理聘用手續(xù)

聘用人員與醫(yī)院簽訂不少于5年的聘用合同,填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份,報(bào)人社部門審批并完善相關(guān)聘用手續(xù)。《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》在本人檔案、用人單位、人社部門各存1份。

五、招聘紀(jì)律及要求

1.考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行好選人主體責(zé)任,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”原則,組織好緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才考核招聘工作。

2.考核招聘工作須嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。參與招聘工作的人員,涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的,本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

3.資格審查貫穿考核招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位應(yīng)聘條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考核測(cè)評(píng)或聘用資格,已聘用的解除聘用合同。

4.在考核招聘過程中,對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

5.應(yīng)聘期間保持通訊暢通,聯(lián)系不暢者,視為自動(dòng)放棄。

請(qǐng)有意向且符合條件者,2024年3月12日前,可將應(yīng)聘材料通過掃描處理,形成壓縮文件包,并以“姓名+報(bào)考崗位+畢業(yè)院校”命名后發(fā)送至電子郵箱:rlsrmyy@163.com。網(wǎng)絡(luò)提交簡歷者須到現(xiàn)玚提交紙質(zhì)材料。

相關(guān)事宜請(qǐng)咨詢?nèi)瘥愂腥嗣襻t(yī)院人事科番老師,馬老師

咨詢電話:0692-4125566

監(jiān)督舉報(bào)電話:0692-4141458(瑞麗市衛(wèi)生健康局、瑞麗市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0692-4116916

(瑞麗市人民醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)察室)

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/_IIVFcZJK0sy1EMeIbvYgQ

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