開遠(yuǎn)市2025年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘公告
為進(jìn)一步加強開遠(yuǎn)市衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，開遠(yuǎn)市人民醫(yī)院面向社會公開招聘急需緊缺人才14人。
一、招聘的范圍和對象
（一）招聘范圍和對象
醫(yī)學(xué)類碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生；應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷；博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他崗位條件可不受限制。
（二）招聘崗位
招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。詳見《開遠(yuǎn)市2025年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘崗位信息表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位規(guī)定的年齡要求。碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下（1989年3月1日及以后出生）；
（六）具備崗位所需要的其他條件。
（七）有下列情形之一者不得報名：
1.紅河州各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；
2.非應(yīng)屆在校生；
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；
4.正在接受紀(jì)律審查的人員；
5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；
7.在以往機關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
9.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
三、招聘方式
此次招聘在開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由開遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局、開遠(yuǎn)市人大常委會、開遠(yuǎn)市政協(xié)等監(jiān)督人員和考官（5—9人）組成招聘工作組，采取現(xiàn)場招聘方式進(jìn)行。
招聘工作組赴昆明醫(yī)科大學(xué)平政校區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場招聘。
特別說明：本次招聘考試結(jié)束后，若招聘計劃指標(biāo)還未完成，將另行發(fā)布公告，請符合條件的考生持續(xù)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”相關(guān)通知。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.組織報名
符合招聘條件的人員請按招聘的時間、地點進(jìn)行現(xiàn)場報名，招聘安排計劃如下：
2025年3月11日上午9:30—12:00，在昆明醫(yī)科大學(xué)平政校區(qū)（昆明市平政街39號）知行樓406室進(jìn)行宣講會及現(xiàn)場招聘報名；
2025年3月11日下午13:00—18:00，在昆明醫(yī)科大學(xué)平政校區(qū)博敏園2101、2102、2103教室進(jìn)行臨床醫(yī)師、口腔醫(yī)師崗位面試。
2.報名所需材料
報名時考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、學(xué)校證明（需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培證明。以上材料在報名時須本人持原件提交審查，同時提交復(fù)印件各一份。
往屆畢業(yè)生：報名時考生需持本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份。
3.報名資格審核
由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進(jìn)行資格審查。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。考試開始后不再接受報名。
（二）組織考試
資格審查通過人員進(jìn)入面試，招聘單位將以電話的方式通知考生，務(wù)必保持報名時所留電話暢通。
1.考試方式：本次招聘不設(shè)開考比例，采取免筆試需面試的方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。考生面試時間為10分鐘，2025年3月11日下午13:00未報到的考生，視為自動放棄面試。
2.總成績計算：考試總成績=面試成績（100分），按考官的評分求出平均分即為該考生考試成績。考試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如以上出現(xiàn)成績并列時，需進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名先后。
（三）簽訂就業(yè)協(xié)議
考試結(jié)束后，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補。
（四）成績公示
考試工作結(jié)束后，考試成績在“健康開遠(yuǎn)”微信公眾號公示。
（五）資格復(fù)審、體檢和考察
擬聘人員的資格復(fù)審、體檢、考察由開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局和開遠(yuǎn)市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實施。
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件。以上材料在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗，同時提交復(fù)印件各一份。
2.體檢。由開遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢者為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進(jìn)行體檢。
3.考察。考察由招聘單位和主管部門按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》進(jìn)行，主要了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。
資格復(fù)審、體檢、考察等有關(guān)事宜的通知在“健康開遠(yuǎn)”微信公眾號發(fā)布。
（六）擬聘人員公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”和“健康開遠(yuǎn)”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（七）辦理審批手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。
辦理審批手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。
已簽署用工合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。
審批手續(xù)原則上于2025年8月31日前基本完成。
（八）簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄聘用，取消其聘用資格。
對資格復(fù)審、體檢、考察不合格及公示期間出現(xiàn)問題，自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察及擬聘人員公示，聘用人員未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到、或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的。可按同崗位考生考試成績（最低合格分?jǐn)?shù)線上）從高到低順序進(jìn)行遞補，各崗位可遞補次數(shù)不超過崗位招聘人數(shù)。
按規(guī)定實行試用期，有連續(xù)1年及以上工作經(jīng)歷的，試用期為6個月；初次就業(yè)或連續(xù)工作經(jīng)歷不滿一年的，試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局備案。
（九）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律
（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：
涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（四）招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛作假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委反映，也可向開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。
六、重要提示
（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn）和“健康開遠(yuǎn)”微信公眾號，后續(xù)資格復(fù)審、體檢、考察及遞補等有關(guān)事宜的通知在“健康開遠(yuǎn)”微信公眾號發(fā)布，請各位報考人員主動及時關(guān)注，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。
（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（六）本次招聘專業(yè)目錄參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件2），如所學(xué)專業(yè)未列入上述教育部目錄里，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動聯(lián)系開遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局確認(rèn)報名資格。
（七）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項時，不按時到達(dá)指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
（八）報考人員正式聘用后，須滿足開遠(yuǎn)市最低服務(wù)年限5年要求，方可申請調(diào)離開遠(yuǎn)或參與省、州、市（縣）相關(guān)部門公開選調(diào)。
七、未盡事宜另行公告。
八、本公告由開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
具體報名及考試相關(guān)事宜請咨詢開遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局，聯(lián)系方式及通訊地址：
開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局：0873-7236881，云南省開遠(yuǎn)市云龍路5號人社局事業(yè)單位管理科（305室）。
開遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局：0873-7233661（何老師），開遠(yuǎn)市濱雅路52號衛(wèi)健局人事科辦公室。
開遠(yuǎn)市人民醫(yī)院：0873-7214678（秦老師），云南省開遠(yuǎn)市智源南路999號健康管理大樓人力資源部（507室）。
附件：
附件1.開遠(yuǎn)市2025年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘崗位信息表.xls
附件2. 研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf
開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局
2025年2月28日
來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15553
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