易門縣交通運輸局2025年公開招聘編外人員公告
根據工作需要，云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司（以下簡稱公司）受易門縣交通運輸局委托，面向社會公開招聘編外人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
編外輔助執法崗5人。
三、工作職責
從事易門超限運輸檢測站開展駐站聯合輔助執法，在易門縣轄區內流動治理超限超載運輸以及超限超載車輛貨運源頭的追溯和排查等工作，工作時間為每班工作8小時，需值夜班，24小時不間斷地對貨運車輛進行超限檢測執法。
四、招聘條件
（一）報名者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，服從組織安排；
2.優先男性，年齡為18周歲以上、40周歲以下（1985年3月19日至2007年3月19日期間出生）；
3.具有普通高中及以上文化程度；
4.自愿從事輔助人員工作，責任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；
5.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病；
6.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；
7.同等條件下，優先招聘退役軍人；
8.具備擬報考崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報名：
1.正在服刑或正在接受調查的；
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
4.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
5.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；
6.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
7.有個人不良征信記錄的；
8.未正式畢業的全日制在校生；
9.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事行政執法輔助工作的。
10.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的。
五、薪酬待遇及工作時間
（一）薪酬待遇：試用期1個月，按當前政府購買崗位標準落實，基本工資（特殊崗位）2500元/人/月，參加醫療生育、養老、工傷、失業、大病等保險。
（二）工作時間：按易門縣交通運輸局管理執行。
六、招聘程序
（一）現場報名
報名時間：2025年3月27日-4月3日，上午8:15-11:45，14:00-17:30（星期六下午和周日休息）
報名地址：易門縣龍泉街道梅營路316號（易門縣人力資源和社會保障局一樓大廳辰信人力）
聯系電話：0877-4977799，15187725421邱老師
報名所需材料：身份證復印件1份、學歷證書復印件1份、其他相關技能證書等原件、個人近期免冠5分彩色證件照1張。
（二）資格審查
由易門縣交通運輸局委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司進行資格審查。
（三）面試
由易門縣交通運輸局組織面試，面試結果由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司電話告知。
（四）考察
擬聘人員由易門縣交通運輸局委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司代為考察，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。
（五）體檢
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司組織到指定醫院進行體檢，體檢費由報考者自理，不按時參加體檢視為放棄。
（六）公示
確定的擬聘用人員將招聘公告在玉溪招聘網（www.0877zp.com）面向社會公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。未經招聘單位同意逾期不報到者，取消其聘用資格。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司
2025年3月26日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/1ASceaKkH-2YgGM2eZ3fBA
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