紅河州2025年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中
定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)，拓寬優(yōu)秀村（社區(qū)）干部發(fā)展渠道，決定從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象
（一）2022年4月（含本月，下同）以前擔(dān)任且連續(xù)任職至今的村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）委會主任；或者截至2025年4月，連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）委會主任滿3年，歷任正職、副職或監(jiān)督委員會主任累計滿5年，且目前仍在崗的村（社區(qū)）“兩委”副職（副書記、副主任）或村（居）務(wù)監(jiān)督委員會主任。
（二）2020年4月以前擔(dān)任且連續(xù)任職至今的村（社區(qū)）黨組織副書記、村（居）委會副主任或者監(jiān)督委員會主任（含連續(xù)任正職不滿3年，但連續(xù)歷任正職、副職或監(jiān)督委員會主任累計滿5年，目前仍在崗的村〈社區(qū)〉正職、副職或監(jiān)督委員會主任）。
二、招聘崗位
從全州優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中，定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員20名。其中：13縣市各設(shè)置1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位定向招聘本縣市符合條件的對象（一）；綠春縣、河口縣各專設(shè)2個，金平縣專設(shè)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位定向招聘全州符合條件的對象（二）。
具體招聘崗位詳見《紅河州2025年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（附件1）。
三、招聘基本條件
（一）報考人員應(yīng)具備以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和考察云南重要講話重要指示精神，黨的二十大、二十屆二中和三中全會精神，具有一定的政治理論素質(zhì)；
2.熟悉黨的建設(shè)、“三農(nóng)”工作和基層治理，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、社區(qū)建設(shè)中實(shí)績突出；
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和改革創(chuàng)新精神，勤奮敬業(yè)、公道正派、表率作用好，密切聯(lián)系群眾，作風(fēng)正派，廉潔奉公；
4.具有大專及以上文化程度，學(xué)歷性質(zhì)和專業(yè)不限；
5.年齡在40周歲以下（1984年4月<不含>以后出生）；
6.近三年年度考核均為合格及以上等次；
7.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8.符合《云南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的有關(guān)條件。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
2.受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3.吸毒涉毒、涉黑涉惡的人員；
4在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員；
5.依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或被列入行（受）賄人員名單的；
6.信仰宗教、參加邪教或參與、策劃、煽動群眾聚眾上訪或越級上訪的；
7.任職期間所在村（社區(qū)）出現(xiàn)重大安全事故或群體性事件并在處理影響期內(nèi)的；
8.近三年以來被列入軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行整頓的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.個人自愿報名
采取線下報名形式，符合條件的人員于2025年4月17日至23日（不含周末，上午8:30-11:30、下午14:30-17:30）向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提出報名申請。報名須提交材料包括：
（1）《紅河州2025年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（附件2）一式3份；
（2）身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份；
（3）白色或淺色底近期免冠小一寸彩色照片電子版（JPG格式、30KB以上且小于300KB，須命名為考生姓名+身份證號碼）。
2.組織擇優(yōu)推薦
個人自愿報名完成后，按照逐級推薦、聯(lián)合審核的程序開展組織推薦報名工作，具體流程如下：
（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委結(jié)合報名人員報名資格綜合分析后，形成擇優(yōu)推薦名單報縣市人社部門。
（2）縣市組織部門牽頭，會同人社部門對報考人員進(jìn)行資格審查和政審，審核通過的人員名單報州級組織、人社部門備案，同時通知報考人員。
3.發(fā)放筆試準(zhǔn)考證：通過資格審查和政審的報考人員，統(tǒng)一發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2025年5月9日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請妥善保管。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：紅河州考試中心（紅河州蒙自市上海路南延長線紅河職業(yè)技術(shù)學(xué)院4號教學(xué)樓7樓）。
（二）考試
本次招聘開考比例為1:3，對未達(dá)到開考比例的縣（市），符合條件的對象（二）可報考本縣（市）定向村（社區(qū)）干部招考崗位；放寬后仍達(dá)不到開考比例的崗位，予以裁減或取消，對被取消崗位的報考人員，允許改報符合條件的其他崗位，改報時間和方式另行通知。
考試采取筆試與經(jīng)歷業(yè)績評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試。采用閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測試崗位所需的政策知識、黨建知識和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作業(yè)務(wù)知識等。
筆試時間：2025年5月10日上午08:30-11:00。
筆試統(tǒng)一安排在蒙自市的考點(diǎn)進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考人員需持準(zhǔn)考證和本人在有效期內(nèi)的二代居民身份證（與報名時使用的身份證一致）參加筆試。
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由州委組織部、州人力資源和社會保障局根據(jù)考試情況確定。報考人員筆試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不再參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線具體公布時間和有關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。
2.經(jīng)歷業(yè)績評價。由招聘縣（市）黨委組織部、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，州委組織部、州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)復(fù)核，滿分為100分。每個崗位在超過最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，依據(jù)筆試成績從高到低，取前3名進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價（末位成績相同的一并開展經(jīng)歷業(yè)績評價；最低合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)不達(dá)要求的，按實(shí)際人數(shù)評價；出現(xiàn)自愿放棄的，依次遞補(bǔ)）。經(jīng)歷業(yè)績評價主要評價報考人員的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、獎勵情況、崗位匹配程度等。
（三）計算綜合成績
綜合成績由筆試、經(jīng)歷業(yè)績評價成績加權(quán)構(gòu)成，采取百分制計分，成績按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。其中：筆試成績占綜合成績的20%，經(jīng)歷業(yè)績評價成績占綜合成績的80%。即：
綜合成績=筆試成績×20%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×80%。
若綜合成績并列，以經(jīng)歷業(yè)績評價成績從高到低的順序確定排名先后；若經(jīng)歷業(yè)績評價成績?nèi)韵嗤怨ぷ鳂I(yè)績得分從高到低的順序確定排名先后。
綜合成績在“紅河人才網(wǎng)”公示，并在報考人員所在村（社區(qū)）張榜公示。
（四）體檢和考察
1.體檢。按綜合成績從高到低的順序，等額確定每個崗位進(jìn)入體檢人選。體檢由各縣（市）人力資源和社會保障局組織考生到縣級及以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》（云人社發(fā)〔2023〕12號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)自理。
體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)由本人申請復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，申請復(fù)檢的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報考人員，視為自動放棄。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員、醫(yī)務(wù)人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢不合格的報考人員，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序，并在同一崗位報考人員中按照綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2.考察。體檢合格的報考人員，列入考察對象。由各縣（市）黨委組織部、人力資源和社會保障局和用人單位組成考察組，根據(jù)擬聘崗位要求，采取個別談話、實(shí)地走訪、同本人面談等多種形式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、工作表現(xiàn)等方面的情況。同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并對檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，最終形成考察結(jié)論。
考察合格人員確定為擬聘用人員。考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
（五）公示擬聘人選
擬聘用人員在“紅河人才網(wǎng)”、報考人員所在的村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。
在公示期滿前，因體檢、考察不合格和個人放棄3種情形出現(xiàn)崗位空缺的，可以依次遞補(bǔ)；公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）辦理審批和聘用手續(xù)
1.辦理審批手續(xù)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映，否則不予受理。
2.簽訂聘用合同。聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。
出現(xiàn)因應(yīng)聘人員放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、重要提示
（一）本次招聘公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.hhzrc.cn），請報考人員及時關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。
（二）報考人員對自己報名時提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如果報考人員報名時提供的信息與所持證明材料不一致，由此帶來的資格審查不合格或其他后果由報考人員自行承擔(dān)。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報考人員，一律取消考試或聘用資格。
六、監(jiān)督電話
州委組織部0873-3900097
州人力資源和社會保障局0873-3732130
七、未盡事宜另行公告。
八、本公告由中共紅河州委組織部、紅河州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：紅河州2025年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls
附件2：紅河州2025年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名推薦表.doc
中共紅河州委組織部 紅河州人力資源和社會保障局
2025年4月14日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15717
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