文化和旅游部直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘社會(huì)人員公告（一）
根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，文化和旅游部部分直屬事業(yè)單位開展2025年度公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位基本情況
（一）故宮博物院。故宮博物院是文化和旅游部直屬事業(yè)單位。故宮于1961年被國務(wù)院列為第一批“全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位”，1987年被聯(lián)合國教科文組織列入“世界遺產(chǎn)名錄”，2007年被評為國家5A級(jí)旅游景區(qū)。故宮博物院于2008年被評為首批國家一級(jí)博物館。
（二）國家京劇院。國家京劇院是文化和旅游部直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)貫徹落實(shí)黨和國家的文藝方針政策，創(chuàng)作演出京劇劇目，培養(yǎng)京劇創(chuàng)作表演人才，傳承和弘揚(yáng)民族文化藝術(shù)。
（三）中央芭蕾舞團(tuán)。中央芭蕾舞團(tuán)是文化和旅游部直屬事業(yè)單位。主要承擔(dān)貫徹落實(shí)黨和國家文藝方針政策，創(chuàng)作、演出芭蕾舞劇，培養(yǎng)芭蕾舞創(chuàng)作表演人才。
二、應(yīng)聘人員基本資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度，擁護(hù)祖國統(tǒng)一，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（四）熱愛文化和旅游事業(yè)。
（五）符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他條件，詳見《文化和旅游部2025年度公開招聘社會(huì)人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（七）有下列情形之一者，不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為還在禁考期的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
（八）具有北京市居民常住戶口。
三、招聘崗位及條件
具體崗位及資格條件詳見《崗位信息表》。崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷，崗位專業(yè)要求為最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。招聘崗位專業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)是否符合崗位要求。
四、招聘程序及要求
（一）報(bào)名
自公告發(fā)布之日起至2025年4月25日，應(yīng)聘人員按照用人單位要求報(bào)名。如應(yīng)聘人員所填信息虛假，或未按要求填報(bào)者，資格審查將不予通過。同一家單位每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，一人報(bào)考同一家單位多個(gè)崗位的，視為無效。
|
用人單位 |
報(bào)名方式 |
聯(lián)系方式 |
|
故宮博物院 |
點(diǎn)擊https://campus.chinahr.com/pages/dpm/2025sz，按要求完成在線注冊、報(bào)名、填寫《誠信承諾書》（附件4）等程序。 |
咨詢電話：010-85007045； 聯(lián)系人：田老師； 咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00； 地址：北京市東城區(qū)景山前街4號(hào)，100009。 |
|
國家京劇院 |
填寫《國家京劇院報(bào)名表》（附件2），并將報(bào)名表及附件材料發(fā)至cnpoczp@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘部門—崗位—姓名—學(xué)歷”。 附件材料包括：誠信承諾書（附件4）、身份證正反面、戶口本首頁及本人頁、專業(yè)技術(shù)職稱證書、重大獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書（僅限三項(xiàng)）、畢業(yè)證書及學(xué)位證書（留學(xué)回國人員還需要提供相關(guān)證明材料）、工作經(jīng)歷證明。請將以上附件材料原件掃描成一個(gè)PDF文件。 |
咨詢電話：010-58519610 聯(lián)系人：王老師 咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00； 地址：北京市西城區(qū)平安里西大街22號(hào)，郵編100035。 |
|
中央芭蕾舞團(tuán) |
應(yīng)聘人員填寫《中央芭蕾舞團(tuán)報(bào)名表》（附件3），并將報(bào)名表及附件材料發(fā)至郵箱zbhrfile@126.com，郵件主題為“崗位名稱+姓名+戶籍所在地+年齡”。 附件材料包括：誠信承諾書（附件4）、身份證正反面照片、戶口本首頁及本人頁照片、最高職稱證書、重大獎(jiǎng)項(xiàng)、畢業(yè)證書及學(xué)位證書（留學(xué)回國人員還需要提供相關(guān)證明材料）、工作經(jīng)歷證明材料。請將附件材料掃描成JPG圖片或PDF文件，分別命名，每張大小不超過1MB，制成壓縮包。 |
咨詢電話：010-83553737-3311或010-63532169； 聯(lián)系人：李老師、代老師； 咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00； 地址：北京市西城區(qū)太平街3號(hào)，100050 |
（二）資格審查
用人單位根據(jù)本公告規(guī)定的資格條件和本單位招聘崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)工作需要用人單位可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充有關(guān)材料。通過資格審查者，進(jìn)入筆試。用人單位將以郵件或電話或手機(jī)短信等方式告知應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果。
同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1方可開考，達(dá)不到該比例的，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照通過資格審查實(shí)際人數(shù)開考，或減少、取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
（三）筆試
筆試由用人單位自行組織開展。筆試總分100分，60分及以上者為合格，有資格進(jìn)入面試。筆試主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的綜合知識(shí)、認(rèn)知能力和專業(yè)水平。筆試考試方式、具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)由用人單位另行通知。
（四）面試
面試由用人單位自行組織開展。同一崗位根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定入圍面試人員，達(dá)不到該比例的，按照通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試總分100分，60分及以上者為合格，有資格進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、個(gè)人修養(yǎng)、語言表達(dá)、邏輯分析與應(yīng)變能力、崗位匹配度等。如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績均未達(dá)到60分，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試的具體時(shí)間和有關(guān)事項(xiàng)由用人單位另行通知。
（五）體檢和考察
考察和體檢工作由用人單位組織實(shí)施。面試結(jié)束后，根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人面談等方法，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，與招聘崗位的匹配度和是否需要回避等方面情況。
因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄、考察或體檢不合格的，取消聘用資格。用人單位根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)，或減少、取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
（六）確定擬聘人員及公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員，在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)公示5個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期期間或期滿不合格的，取消聘用。福利待遇按國家及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求及注意事項(xiàng)
（一）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員在文化和旅游部及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。
（二）應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并在報(bào)名時(shí)簽署誠信承諾書，公開招聘過程中不得托人說情、打招呼。對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，用人單位均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。
（五）用人單位根據(jù)工作需要可組織心理測評，心理測評結(jié)果不計(jì)入綜合成績，具體安排以用人單位通知為準(zhǔn)。
（六）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
文化和旅游部人事司
2025年4月17日
附件下載:
文化和旅游部2025年度公開招聘社會(huì)人員崗位信息表.xls
來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202504/t20250417_540650.html
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試