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綠春縣2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘面試公告

根據(jù)根據(jù)《紅河州2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘公告》有關(guān)規(guī)定以及州教育體育局相關(guān)要求，為確保我縣本次“優(yōu)師計(jì)劃”專項(xiàng)招聘面試工作順利進(jìn)行，特制定本公告。

一、組織機(jī)構(gòu)

成立綠春縣2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)與上級主管部門對接面試工作，與縣級相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)考場的設(shè)置、安保及后勤保障等工作。

二、面試

（一）面試工作原則。堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正；堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅(jiān)持回避的原則，面試考生與考官有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，考官要主動(dòng)回避。通過面試測試考生的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)、邏輯思維和舉止儀表，確保教育人才專項(xiàng)招聘質(zhì)量。

（二）面試人員的確定。資格初審時(shí)間：2025年5月13日8:00—15:00；資格初審地點(diǎn)：綠春縣交通局大樓三樓人事股（風(fēng)情園）。經(jīng)資格初審符合招聘條件的考生，發(fā)放“綠春縣2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘面試通知書”，考生憑面試通知書和身份證參加面試。

（三）面試內(nèi)容、方式。面試主要考核考生教育教學(xué)能力。“優(yōu)師計(jì)劃”專項(xiàng)招聘考生面試采取說課方式進(jìn)行，說課內(nèi)容范圍為現(xiàn)行高級中學(xué)（人教版）教材內(nèi)容：高中三年級下學(xué)期教材。考生根據(jù)報(bào)考學(xué)科自行準(zhǔn)備說課內(nèi)容，說課時(shí)間10-15分鐘。面試考生根據(jù)要求提供相應(yīng)的說課稿交面試考官，說課稿上不得留有姓名和任何特殊標(biāo)記，否則取消其面試資格。

三、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2025年5月14日（上午8:30—11:30，下午14:30一18:00）；

面試地點(diǎn)：綠春縣高級中學(xué)。

四、計(jì)分辦法

（一）面試人員為資格初審合格的報(bào)名人員。面試總成績?yōu)?00分，考官按評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，評分總和的平均分值為面試人員的面試成績。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后面2位數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績低于60分的、未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績計(jì)算

所設(shè)崗位考生進(jìn)入資格初審的，考生面試成績即為總成績，從高到低按崗位數(shù)確定擬聘人員。

五、面試工作流程

（一）7：00工作人員進(jìn)入指定地點(diǎn)；8：00考官進(jìn)入指定地點(diǎn)。

（二）8：00考生進(jìn)入候考室，候考室工作人員審核考生證件（身份證、面試通知書），宣布考生紀(jì)律要求，組織考生根據(jù)崗位進(jìn)行抽簽排序，并由考生在《考生抽簽表》簽名確認(rèn)。

（三）面試前10分鐘，考官、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)記分員進(jìn)入考場。

（四）主考官宣布面試開始后，聯(lián)絡(luò)員按考生順序引導(dǎo)考生進(jìn)入考場應(yīng)試。

（五）監(jiān)督員檢驗(yàn)考生證件（身份證、面試通知書）。記分員分發(fā)《說課評價(jià)表》。

（六）每一位考生面試結(jié)束后，記分員收集考官《說課評價(jià)表》（考官須簽名），計(jì)算考生成績，填寫《考試成績匯總表》。

（七）記分員按《考生抽簽表》核對考生姓名及編號，登記考生分?jǐn)?shù)后，在《考試成績匯總表》及《考生抽簽表》上簽名，并將兩個(gè)表格交監(jiān)督員、主考官簽名，由主考官宣布面試成績，考生無異議后在成績匯總表上簽字。

六、面試紀(jì)律要求

（一）考官紀(jì)律

1.面試前不得泄露面試評委會的人員組成；

2.考官必須客觀、公正、實(shí)事求是地給每位考生評分，不得帶有任何傾向；

3.面試情況不得在其他場合隨意談?wù)摚?/p>

4.嚴(yán)禁在面試期間使用手機(jī)等通訊工具。

（二）工作人員紀(jì)律

1.工作人員須提前到達(dá)考場，做好面試準(zhǔn)備工作；

2.不得在面試考場詢問或交流應(yīng)聘人員面試情況；

3.不得擅離考場，不得進(jìn)行與面試無關(guān)的活動(dòng)；

4.服從面試考官小組安排，認(rèn)真履行職責(zé)。

（三）考生紀(jì)律

1.考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持身份證、面試通知書到考點(diǎn)報(bào)到并按序號參加面試；未按時(shí)報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面試；

2.考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)候考，不準(zhǔn)高聲喧嘩，不得參加面試旁聽；面試完畢后，不得將面試情況泄露給其他考生，服從工作人員的管理和指揮；

3.嚴(yán)禁考場內(nèi)使用手機(jī)等通信工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場取消面試資格，不記錄面試成績。

七、其他

（一）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：

（1）涉及本人利害關(guān)系的；

（2）涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；

（3）其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（二）為維護(hù)面試工作的嚴(yán)肅性、公正性，由縣人大、縣政協(xié)、組織人事、派駐教育體育局紀(jì)檢組工作人員對面試工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，考生若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的，可向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映。

八、未盡事宜另行通知。

九、本方案由縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

綠春縣教育體育局聯(lián)系電話：0873-4221356。

綠春縣教育體育局

2025年5月8日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/M2wbke8dRGoeSegg0HJBTQ