云南省阜外心血管病醫(yī)院2025年第一批自主公開招聘面試公告
根據(jù)《云南省阜外心血管病醫(yī)院2025年第一批自主公開招聘人員公告》工作安排，現(xiàn)將本次招聘面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試對(duì)象
報(bào)考云南省阜外心血管病醫(yī)院2025年第一批自主公開招聘崗位，經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員（名單詳見附件）。
二、面試時(shí)間及地點(diǎn)
參加面試的應(yīng)聘人員須在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間前到達(dá)報(bào)到地點(diǎn)并進(jìn)行身份驗(yàn)證，未按時(shí)到場(chǎng)或身份驗(yàn)證不通過的，取消面試資格。
（一）非護(hù)理崗
1.面試時(shí)間：5月21日（星期三），應(yīng)聘人員具體報(bào)到時(shí)間詳見附件。
2.報(bào)到地點(diǎn)：云南省阜外心血管病醫(yī)院1號(hào)住院樓2樓護(hù)理示教室（醫(yī)院1號(hào)會(huì)議室旁）。
（二）護(hù)理崗
1.面試時(shí)間：5月27日（星期二）。
2.護(hù)理崗應(yīng)聘人員具體報(bào)到時(shí)間、報(bào)到地點(diǎn)等相關(guān)事宜后續(xù)另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)及“云南省阜外心血管病醫(yī)院人力資源”微信公眾號(hào)相關(guān)通知）。
三、面試內(nèi)容及方式
（一）面試內(nèi)容
面試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)能力、邏輯能力、思維能力、綜合分析能力等綜合素質(zhì)以及英語水平。
（二）面試方式
1.面試采取線下結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行，非護(hù)理崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式開展，每人面試時(shí)長(zhǎng)12分鐘以內(nèi)（PPT自我介紹3分鐘，評(píng)委提問答辯9分鐘）；護(hù)理崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試與實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式開展，每人面試時(shí)長(zhǎng)9分鐘以內(nèi)（口頭自我介紹1分鐘，評(píng)委提問答辯6分鐘以及實(shí)際操作考核2分鐘）。
2.根據(jù)報(bào)考崗位不同，應(yīng)聘人員面試前按崗位采取抽簽的方式確定面試順序。
3.考生在自我介紹（包括PPT及口頭自我介紹）、面試答辯過程中不得以任何方式向考官透露本人及家庭成員信息（如姓名、工作單位、職務(wù)等）、畢業(yè)院校、導(dǎo)師姓名等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息，不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試。
如應(yīng)聘人員出現(xiàn)上述違反面試要求的情況，評(píng)委根據(jù)出現(xiàn)的違規(guī)次數(shù)對(duì)面試得分進(jìn)行相應(yīng)扣分。
四、成績(jī)計(jì)算及公布
(一)面試成績(jī)
應(yīng)聘人員面試成績(jī)實(shí)行百分制，成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。等額面試的崗位面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）綜合成績(jī)
1.綜合成績(jī)滿分100分，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位）。免筆試的應(yīng)聘人員，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。
3.綜合成績(jī)?cè)?0分以下者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）成績(jī)公布
1.根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
2.面試成績(jī)、綜合成績(jī)及進(jìn)入考察、體檢人員名單將于面試結(jié)束后當(dāng)日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)及“云南省阜外心血管病醫(yī)院人力資源”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員自行查看通知。
五、應(yīng)聘人員管理及紀(jì)律要求
（一）應(yīng)聘人員務(wù)必?cái)y帶本人有效身份證原件到場(chǎng)進(jìn)行核驗(yàn)（有效身份證件指：在有效期內(nèi)的身份證、臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明任意一種）。應(yīng)聘人員自我介紹PPT需自行拷貝至個(gè)人U盤上，帶至面試現(xiàn)場(chǎng)（PPT要求另存為PDF格式，如因未按要求導(dǎo)致PPT無法正常播放、格式錯(cuò)亂等情況的，后果自負(fù)）。
（二）應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)到時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，請(qǐng)勿遲到。未按時(shí)到場(chǎng)人員，取消面試資格。
（三）應(yīng)聘人員全程須聽從工作人員安排，將手機(jī)、電腦等通訊工具統(tǒng)一交由工作人員保管，不得帶入考場(chǎng)。在候考室簽到及候考時(shí)保持安靜，不得交談、喧嘩，以免影響正常秩序。為保證面試公正、公平，應(yīng)聘人員面試結(jié)束后，請(qǐng)聽從工作人員安排，不得在面試室內(nèi)逗留，不得相互交流、議論面試內(nèi)容。如應(yīng)聘人員違反面試紀(jì)律，視情節(jié)輕重，將按照國(guó)家及云南省相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（四）面試單位負(fù)責(zé)人、考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與面試對(duì)象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、師生關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)提出回避。
（五）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
（六）招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注云南省阜外心血管病醫(yī)院官網(wǎng)及“云南省阜外心血管病醫(yī)院人力資源”公眾號(hào)，并及時(shí)查看相關(guān)通知，保持電話暢通，如因未及時(shí)查看通知、接聽電話造成未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，視作自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘機(jī)會(huì)，不予聘用。
六、聯(lián)系電話
（一）咨詢電話：0871-68521206。
（二）監(jiān)督電話：0871-68285694。
附件：
《云南省阜外心血管病醫(yī)院2025年第一批自主公開招聘面試人員名單》
云南省阜外心血管病醫(yī)院
人力資源部
2025年5月15日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/AMuhMj09ofSl1TRzki-pfw
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