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澄江市第四中學(xué)公開(kāi)招聘食堂工作人員及學(xué)生宿管崗位招聘公告

澄江市第四中學(xué)因工作需要，委托澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘食堂工作人員2人、學(xué)生宿管1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘，人崗相適的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

（三）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

（一）人員需求條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪行為；

2.年滿18周歲以上，首次派遣人員年齡在55周歲以下；

3.具備崗位所需的知識(shí)和能力；

4.身體健康，符合《一般員工錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》；

5.能夠適應(yīng)工作崗位要求，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；服從安排、服從管理，具備相應(yīng)的文化素養(yǎng)和政策理論水平；

6.愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；有能吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的溝通和表達(dá)能力；有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；

（二）不予招錄派遣的人員情況

1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

三、招聘計(jì)劃、崗位條件及薪資待遇

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘3人，分別是食堂工作人員2人、學(xué)生宿管1人。報(bào)考人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合崗位招聘條件，另每位報(bào)考人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位，具體崗位及資格范圍條件詳見(jiàn)下表：

四、招聘程序

公開(kāi)招聘程序：發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→面試→確定擬聘人員→體檢、政審→公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月21日至2025年5月30日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，節(jié)假日除外），報(bào)名、繳費(fèi)截止時(shí)間5月30日18:00。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：澄江市環(huán)城西路81號(hào)人力資源服務(wù)中心（澄江市攬秀園宜良烤鴨對(duì)面）。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料掃描為PDF格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com（請(qǐng)?jiān)?ldquo;主題”中注明報(bào)考單位、崗位和姓名），網(wǎng)上報(bào)考者因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。

5.考生報(bào)名時(shí)提交如下應(yīng)聘材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證等，其他材料自行酌情添加，材料需原件和復(fù)印件一份，近期免冠彩色小一寸證件照一張報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退還本人。需提交并如實(shí)填寫《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》交報(bào)名處（詳見(jiàn)附件），并關(guān)注“啟澄招聘”微信公眾號(hào)。后續(xù)招聘相關(guān)事宜將會(huì)通過(guò)微信公眾號(hào)、電話、短信或郵箱通知。

附件：《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》

6.資格審核通過(guò)后，根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

（二）資料審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)報(bào)名人員所填寫的報(bào)名登記表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

（三）考核方式

各招聘崗位考核方式采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，成績(jī)不合格者，不予以錄用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持報(bào)名聯(lián)系電話通暢。

（四）確定擬聘用人員

根據(jù)招聘崗位數(shù)按面試成績(jī)由高分到低分等額確定擬聘用人員。各招聘崗位上崗前必須經(jīng)健康檢查并取得健康報(bào)告方能上崗。通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）體檢

體檢由啟澄人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)通知，體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《一般員工錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理。

首次體檢結(jié)論為不合格，在3天內(nèi)可由報(bào)考者本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

（六）公示

擬聘用人員在“啟澄招聘”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）聘用及入職辦理

1.聘用方式：用工方式：勞務(wù)派遣

2.聘用：由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位，澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂時(shí)間為1年，試用期1個(gè)月。

3.入職辦理

（1）公示期無(wú)異議的，錄用人員按通知要求準(zhǔn)備相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，特殊原因需延遲報(bào)到的，須向錄用單位提前書(shū)面申請(qǐng)，如在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能報(bào)到又事先未申請(qǐng)延期者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘職位。報(bào)到后30個(gè)工作日內(nèi)無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)聘者，取消錄用資格。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的，原則上不予錄用。

（2）辦理相關(guān)錄用手續(xù)，按相關(guān)制度與其簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

（3）公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體根據(jù)公司相關(guān)薪酬管理辦法制度實(shí)行為準(zhǔn)。

五、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)為確保本次招聘工作的公正、公平、合法合規(guī)，整個(gè)招聘工作過(guò)程由公司紀(jì)委、澄江市第四中學(xué)全程監(jiān)督和指導(dǎo)。

(二)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員、面試考官和工作人員與應(yīng)聘者有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及其近姻親關(guān)系的，按照相關(guān)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定，失密、泄密、徇私舞弊的人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中，澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司招聘工作人員將于電話和短信的形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序的應(yīng)聘人員將不再通知。

(二)擬聘者若獲聘用，須在本企業(yè)通知的正式報(bào)到日之前與原所在工作單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

(三)境外院校歸國(guó)留學(xué)生在報(bào)到時(shí)須提供國(guó)家相關(guān)教育部門出具的有關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

(四)應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)將取消其錄用資格。

七、咨詢及監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作全程接受澄江市第四中學(xué)監(jiān)督。

招聘咨詢電話:0877-6688273

澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司

2025年5月21日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/3cBLSZWxphpEqlr8NEmT2A