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香格里拉市2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試公告（非教師崗位）

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號(hào)）、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕11號(hào)）及《迪慶州2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的要求，結(jié)合我市實(shí)際，為切實(shí)組織好香格里拉市2025年部分事業(yè)單位公開招聘面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、面試原則

1.堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；

2.堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、面試對(duì)象

報(bào)考《迪慶州2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中香格里拉市崗位，并經(jīng)過資格復(fù)審合格的報(bào)考人員（不包含教師崗位）。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)及流程

面試時(shí)間：2025年6月8日

面試地點(diǎn)：香格里拉市委黨校（香格里拉市東城片區(qū)吉參路與玉拉路交叉口）

面試流程：6月8日上午7:00報(bào)考人員到面試地點(diǎn)報(bào)到，持本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件及面試通知書原件到面試地點(diǎn)報(bào)到，經(jīng)工作人員安檢，核驗(yàn)身份后統(tǒng)一由工作人員帶入候考室封閉管理。上午7:30考務(wù)工作人員及候考室管理人員組織報(bào)考人員抽簽。按時(shí)不到及證件不全的報(bào)考人員將取消面試資格，不再安排面試。面試時(shí)間為每人15分鐘，面試過程中報(bào)考人員自行把握時(shí)間，不得超時(shí)。

四、面試方式

參照公務(wù)員面試進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。面試工作在香格里拉市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

五、面試計(jì)分

綜合成績(jī)計(jì)算按《迪慶州2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

每個(gè)報(bào)考人員面試結(jié)束后，在監(jiān)督員、考官、報(bào)考人員同時(shí)在場(chǎng)的情況下，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)計(jì)分、當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)和發(fā)放《面試成績(jī)通知書》，面試成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。面試結(jié)束后，面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在“香格里拉就業(yè)”微信公眾號(hào)及香格里拉市人民政府網(wǎng)站“新聞中心–通知公告”欄目（網(wǎng)址：http://www.xianggelila.gov.cn/zwxx/tzgg.html）進(jìn)行發(fā)布。

六、面試相關(guān)注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)提前熟悉面試地點(diǎn)周邊路況及環(huán)境，鑒于可能出現(xiàn)的交通擁堵、排隊(duì)等候等因素，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。

（二）認(rèn)真閱讀公告及《面試通知書》中所列內(nèi)容，知曉政策規(guī)定及安排，因不遵守規(guī)定或個(gè)人原因造成考試失誤所帶來的一切后果由本人自行負(fù)責(zé)。

（三）報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系電話暢通，因電話不暢，導(dǎo)致無法接收到后續(xù)招聘工作重要考試信息的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)無法進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的相應(yīng)后果。

七、報(bào)考人員面試紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員不準(zhǔn)冒名頂替，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊論處，取消其面試資格。同時(shí)，追究其本人及相關(guān)人員法律責(zé)任。

（二）不按時(shí)到場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄，取消面試資格不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）報(bào)考人員進(jìn)入面試候考室后，實(shí)行封閉管理。報(bào)考人員須將攜帶的各類手機(jī)、手表、電腦、電子閱讀器、書籍、報(bào)刊、資料等與考試無關(guān)的物品交工作人員統(tǒng)一保管，不得帶入考場(chǎng)。未按上述規(guī)定上交通訊工具、電子設(shè)備、文字資料等相關(guān)物品的，視為違反考試紀(jì)律，將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（四）報(bào)考人員不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，否則，面試成績(jī)扣5分。

（五）面試序號(hào)是報(bào)考人員的唯一標(biāo)識(shí)，報(bào)考人員不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別報(bào)考人員個(gè)人身份的信息，否則，面試成績(jī)扣5分。

（六）報(bào)考人員面試時(shí)請(qǐng)使用普通話。

（七）按照回避的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員可申請(qǐng)需要回避的考官及考場(chǎng)工作人員予以回避。

（八）報(bào)考人員進(jìn)入考試區(qū)域后，應(yīng)遵守現(xiàn)場(chǎng)秩序，服從工作人員安排。等候面試時(shí)需暫時(shí)離開候考室的，必須在工作人員的陪同下前往。面試結(jié)束后報(bào)考人員不允許帶走試題和草稿紙，報(bào)考人員不得在面試考場(chǎng)附近逗留。如出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、未盡事宜按《2025年迪慶州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0887-8222722

香格里拉市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年5月23日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/7gYUkcK5BM8h2w87Iet9YA