香格里拉市2025年公開招聘事業單位工作人員
面試公告（非教師崗位）
根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）、《云南省人力資源和社會保障廳關于印發云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發〔2016〕405號）、《云南省人力資源和社會保障廳關于印發云南省事業單位公開招聘人員面試工作規范的通知》（云人社發〔2023〕11號）及《迪慶州2025年事業單位公開招聘工作人員公告》的要求，結合我市實際，為切實組織好香格里拉市2025年部分事業單位公開招聘面試工作，現將有關事宜公告如下：
一、面試原則
1.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；
2.堅持尊重知識、尊重人才、德才兼備的原則。
二、面試對象
報考《迪慶州2025年事業單位公開招聘工作人員公告》中香格里拉市崗位，并經過資格復審合格的報考人員（不包含教師崗位）。
三、面試時間、地點及流程
面試時間：2025年6月8日
面試地點：香格里拉市委黨校（香格里拉市東城片區吉參路與玉拉路交叉口）
面試流程：6月8日上午7:00報考人員到面試地點報到，持本人有效期內的二代身份證原件或有效期內的臨時身份證原件及面試通知書原件到面試地點報到，經工作人員安檢，核驗身份后統一由工作人員帶入候考室封閉管理。上午7:30考務工作人員及候考室管理人員組織報考人員抽簽。按時不到及證件不全的報考人員將取消面試資格，不再安排面試。面試時間為每人15分鐘，面試過程中報考人員自行把握時間，不得超時。
四、面試方式
參照公務員面試進行結構化面試。面試工作在香格里拉市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室的統一領導下進行。
五、面試計分
綜合成績計算按《迪慶州2025年事業單位公開招聘工作人員公告》相關規定執行。面試成績以百分制計算，面試最低合格分數線為60分，面試成績未達面試合格分數線的，不得參與后續招聘環節。
每個報考人員面試結束后，在監督員、考官、報考人員同時在場的情況下，當場評分、當場計分、當場公布面試成績和發放《面試成績通知書》，面試成績四舍五入后保留至小數點后2位。面試結束后，面試成績及進入體檢人員名單將在“香格里拉就業”微信公眾號及香格里拉市人民政府網站“新聞中心–通知公告”欄目（網址：http://www.xianggelila.gov.cn/zwxx/tzgg.html）進行發布。
六、面試相關注意事項
（一）報考人員應提前熟悉面試地點周邊路況及環境，鑒于可能出現的交通擁堵、排隊等候等因素，請準時到達面試地點。
（二）認真閱讀公告及《面試通知書》中所列內容，知曉政策規定及安排，因不遵守規定或個人原因造成考試失誤所帶來的一切后果由本人自行負責。
（三）報考人員應保持報名時填報的聯系電話暢通，因電話不暢，導致無法接收到后續招聘工作重要考試信息的，由報考人員本人承擔無法進入后續環節的相應后果。
七、報考人員面試紀律要求
（一）報考人員不準冒名頂替，一經發現，以作弊論處，取消其面試資格。同時，追究其本人及相關人員法律責任。
（二）不按時到場的視為自動放棄，取消面試資格不再進行遞補。
（三）報考人員進入面試候考室后，實行封閉管理。報考人員須將攜帶的各類手機、手表、電腦、電子閱讀器、書籍、報刊、資料等與考試無關的物品交工作人員統一保管，不得帶入考場。未按上述規定上交通訊工具、電子設備、文字資料等相關物品的，視為違反考試紀律，將按相關規定進行處理。
（四）報考人員不得穿著有行業特征的制式服裝參加面試，否則，面試成績扣5分。
（五）面試序號是報考人員的唯一標識，報考人員不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別報考人員個人身份的信息，否則，面試成績扣5分。
（六）報考人員面試時請使用普通話。
（七）按照回避的有關規定，報考人員可申請需要回避的考官及考場工作人員予以回避。
（八）報考人員進入考試區域后，應遵守現場秩序，服從工作人員安排。等候面試時需暫時離開候考室的，必須在工作人員的陪同下前往。面試結束后報考人員不允許帶走試題和草稿紙，報考人員不得在面試考場附近逗留。如出現違紀現象，將根據有關規定嚴肅處理。
八、未盡事宜按《2025年迪慶州事業單位公開招聘工作人員公告》規定執行。
咨詢電話：0887-8222722
香格里拉市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室
2025年5月23日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/JURz_mjo-6GsggtquGdtRg
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