玉溪市湖泊管理局補充招聘編外人員招聘公告
玉溪市湖泊管理局主要在撫仙湖、星云湖、杞麓湖開展湖泊保護治理工作，為保障“三湖”保護治理工作不脫節(jié)、不斷檔、不缺位，需要編外人員從事湖泊保護治理輔助的相關(guān)工作。根據(jù)《玉溪市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<玉溪市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）的通知>》、《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作意見的通知》等文件要求，結(jié)合工作實際需要，玉溪市湖泊管理局委托玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（三）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
（四）堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
外勤輔助崗3人。
三、招聘崗位基本條件及崗位職責(zé)
（一）崗位基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護黨的路線方針、政策，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。
3．18周歲以上至35周歲以下（1989年5月以后出生）。
4．大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（同等條件下，優(yōu)先錄用環(huán)境科學(xué)與工程類、法學(xué)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類專業(yè)人員）。
5．身體健康，適應(yīng)崗位要求。
6．自愿從事湖泊保護相關(guān)工作，服從分配。
（二）崗位職責(zé)
宣傳湖泊保護治理相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，輔助開展重大或跨區(qū)域行政執(zhí)法、日常巡查檢查等工作。
備注：
1．工作地點：撫仙湖、星云湖、杞麓湖，同等條件下，優(yōu)先錄用三湖所在地（江川區(qū)、澄江市、通海縣）戶籍人員。
2．該職位主要涉及基層一線工作和夜間工作，工作環(huán)境較為艱苦。
下列情形之一的，不得報考：
（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、勞動教養(yǎng)，以及被強制戒毒或有吸毒史的。
（二）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。
（三）被國家機關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的；曾因違反編外人員有關(guān)管理規(guī)定被工作單位退回而解除勞動合同的。
（四）三代以內(nèi)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
（五）本人、家庭成員或三代以內(nèi)直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
（六）其他不符合法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定錄用條件的。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、“家園人力”微信公眾號、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）上發(fā)布。
（二）報名
1．報名方式：現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡(luò)報名。
報名時間：2025年5月28日—5月30日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
現(xiàn)場報名地點：玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司（云南省玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號3幢（103-104室）。
網(wǎng)絡(luò)報名：報名人員發(fā)送郵件至545685479@qq.com，郵件名稱為：姓名+崗位，身份證和學(xué)歷證書掃描件、工作證明掃描件及其他證明掃描件。
2．報名及資格審查需攜帶以下材料：報考人員須提交《崗位報名表》（A4紙打印并粘貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）及相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷需提供勞動合同及工作證明。
3．報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則取消考試資格。
4．報名考試費用：50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
5．報名咨詢電話：0877—8899180（張老師、趙老師）。
6．面試時間及地點在“家園人力”微信公眾號、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報考期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報考人員本人自行承擔(dān)。
（三）資格審核
由玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司對報名人員進行報名資格審核。資格審核貫穿整個招聘過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報名資格，報名人員須按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。
（四）面試
所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分100分，面試設(shè)置合格分數(shù)線為70分，低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。面試成績在“家園人力”微信公眾號、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）公布。
（五）體檢
按照面試成績由高到低的順序等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等體檢規(guī)定組織實施。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由報考人員本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績依次遞補。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
（六）政審
體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明和個人征信情況證明，由玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司進行政審，政審不合格的不予聘用。
（七）公示
確定為擬聘用的人員，在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、“家園人力”微信公眾號、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）進行公示，公示時間為5個工作日。
當(dāng)出現(xiàn)報考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時，按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。
（八）聘用及人員管理
1．由玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司按崗位要求招聘錄用后，以勞務(wù)派遣方式派遣到玉溪市湖泊管理局工作，并與玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。
（十）薪酬待遇及工作時間
1．薪酬待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期兩個月，試用期工資按80%核發(fā)。
2．工作時間：按照用工單位工作時間執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
（二）報名后，報考人員應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時查看公示欄信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責(zé)。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消聘用資格。
（四）面試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應(yīng)當(dāng)由本人向玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司出具書面說明。
（五）凡與招聘負責(zé)人員、招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的回避制度。
（六）資格審核貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)核實取消考試或聘用資格。
（七）招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（八）未盡事宜由玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。
玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司
2025年5月28日
來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=31784351&cateid=3
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