云南省博物館2025年編外人員招聘公告
一、招聘目的
為滿足云南省博物館業務發展需求，豐富文創產品種類，提升安全保障水平，經館領導班子研究決定，擬在上級部門批準的云南省博物館編外人員用工額度內，面向社會公開招聘編外人員2名，包括文創開發人員1名和安保人員1名，以充實博物館工作團隊，確保博物館各項工作的順利開展。
二、招聘崗位及要求
（一）文創開發人員（1 名）
崗位職責：圍繞文化創意產品進行設計、開發、推廣及運營，深入挖掘館藏文化元素，準確解讀文物背后的文化符號，提煉產品創意點，分析市場需求，開展市場調研，跟蹤銷售反饋，收集銷售數據及用戶評價建議，迭代產品設計，開發實用性強的文創產品，并注重平衡文化價值與商業效益。
任職要求：35周歲以內，專科及以上學歷，能夠熟練運用辦公及設計軟件，有良好的組織協調能力、人際溝通能力、團隊協作能力；對傳統文化有濃厚興趣，具有良好的創意思維和理解能力，對文創產品設計開發有獨到見解；身心健康，無不良嗜好；具有普通話等級證書及相關工作經驗者優先考慮。
（二）安保人員（1名）
崗位職責：負責博物館的安全保衛工作，維護博物館的正常秩序，保障觀眾和館內文物的安全。巡視館內各個區域，及時發現和處理安全隱患，防止盜竊、破壞、火災等事故的發生。協助做好博物館的安全監控管理、人員車輛出入登記等工作。在緊急情況下，能夠迅速采取應急措施，組織觀眾疏散，確保人員安全。
任職要求：男性，35周歲以內，高中中專及以上學歷；從事安保及相關工作一年以上，具備一定的安保知識和技能；有較強的責任心和安全意識，工作認真負責，能夠嚴格遵守工作紀律；身心健康，無不良嗜好；有相關專業證書者優先考慮。
三、招聘流程
（一）簡歷投遞
報名時間：2025年6月4日-6月6日。過期請勿投遞簡歷。簡歷投遞所需材料：將附件1電子版和個人身份證、學歷證書、普通話或英語等相關證書掃描發送至報名郵箱：ynsbwg506@163.com。不接受線下報名。
（二）簡歷篩選
報名結束后，由招聘工作小組對收到的簡歷進行初步篩選，根據崗位要求對應聘人員的年齡、學歷、專業技能、工作經驗等進行綜合評估，篩選出符合崗位基本條件的應聘者。從通過簡歷篩選的應聘者中挑選出較為優秀的人員進入面試環節，符合條件的將收到面試通知，未通過資格審查及簡歷篩選的將不再另行通知。
（三）面試
面試時間、地點提前通過電話或郵件通知進入面試環節的應聘者。面試內容包括自我介紹、專業知識問答、情景模擬等環節，主要考察應聘者的綜合素質、專業能力、應變能力、溝通能力等方面。面試由招聘工作小組成員擔任評委，對應聘者進行評價，根據面試評價成績確定擬錄用人員。
（四）體檢
通知擬錄用人員到二甲以上醫院進行入職體檢，體檢項目包括常規體檢項目以及與崗位相關的特殊檢查項目，體檢費用由應聘者自行承擔。體檢不合格者取消錄用資格，按照面試成績依次遞補。
（五）錄用
體檢合格的擬錄用人員，由勞務派遣公司與其簽訂勞動合同，辦理入職手續，安排到博物館相應崗位工作，試用期為 1 個月，試用期滿考核合格后正式錄用，考核不合格者予以辭退。
四、用工形式及待遇
用工形式為勞務派遣；工資待遇2800元/月，正常繳納五險，享受博物館提供的員工福利，如帶薪年假、節日福利、培訓機會等。安保人員另加加班補貼、夜班補貼等。
五、注意事項
應聘者應如實填寫個人信息和提供相關證明材料，如有弄虛作假行為，一經查實，取消應聘資格。招聘過程中，應聘者應保持通訊暢通，因個人原因導致無法聯系到應聘者的，視為自動放棄應聘資格。
云南省博物館
2025年6月3日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wNKW-XWxk_t5ogWUiwDijA
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
