迪慶州中級人民法院
2025年聘用制書記員及聘用制輔警招聘公告
因工作需要，迪慶州中級人民法院本著公開、公正、擇優原則，計劃面向社會公開招聘聘用制書記員和聘用制司法輔警，公告如下：
一、招聘人員身份
聘用制書記員是為法院審判、執行和綜合事務提供輔助性工作的專門人員，不占法院系統中央政法專項編制和工勤人員編制，不具有法院在編人員身份和公務員身份，按規定從事審判、執行等輔助性工作。
聘用制司法輔警是為法院審判、執行和綜合事務保障等輔助性工作的專門人員，不占法院系統中央政法專項編制和工勤人員編制，不具有法院在編人員身份和公務員身份，按規定協助司法警察進行機關安全保衛、押解、看管、值庭、安全檢查以及其他警務輔助工作。
二、招聘計劃
1.聘用制書記員：男崗4名，女崗1名；
2.聘用制司法輔警：男崗2名，女崗1名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的領導，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質；
3.年滿18周歲以上，35周歲以下（即1990年5月30日至2007年5月30日期間出生）；
4.具有良好的品行和具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.符合法律、法規規定的其他條件。
（二）崗位要求
1.聘用制書記員：具備專科及以上學歷，專業不限。同等條件下法學類專業及持B1及以上駕駛證者優先；
2.聘用制司法輔警：具備專科及以上學歷，專業不限。男性身高170厘米以上，女性身高155厘米以上。雙眼裸視力均在0.8及以上。身體健康、五官端正，無色盲、無口吃、無紋身。同等條件下持B1及以上駕駛證者優先。
（三）不得報名情形
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院、公安系統辭退的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查，尚未作出結論的；
4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
5.有其他不適宜擔任聘用制書記員、聘用制司法輔警情形的。
（四）在相同條件下予以優先聘用
1.優先招聘烈士、因公犧牲人民警察、因公犧牲機關事業單位工作人員和因公犧牲警務輔助人員的配偶、子女；
2.優先招聘退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2025年6月4日至6月11日，逾期不再受理報名。
2.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式進行，所需提供材料請彩色掃描打包提交至郵箱957320637@qq.com，咨詢電話：0887-8233038。
3.所需提供材料：
（1）本人有效居民身份證、畢業證書、學歷證書等相關材料；
（2）《迪慶州中級人民法院招聘聘用制書記員、聘用制司法輔警報名登記表》，一人限報一個崗位；
（3）符合招聘條件的其他材料。
報考人員報名時務必請關注“迪慶州中級人民法院”微信公眾號，招聘過程中各階段相關信息及通知將通過公眾號實時發布，非特殊情況不再單獨通知，請報考人員及時關注。
（二）現場資格審查（筆試前組織）
由迪慶州中級人民法院政治部負責對報考人員在規定時間內提供的報名材料進行現場資格審查，現場資格審查時間和具體要求將在“迪慶州中級人民法院”微信公眾號另行通知。經審查合格方能參加后續招聘程序。報考人員必須對其所填的報名信息和提供材料的真實性、準確性負責。資格審查貫穿于整個招聘過程，期間，發現報考人員與招聘崗位要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消資格。
現場資格復審地點：迪慶州香格里拉市建塘鎮康珠大道8號迪慶州中級人民法院審判大樓一樓會議室。
聯系電話：0887-8233038。
（三）考試
1.聘用制書記員考試：將組織筆試、崗位技能測試、面試。筆試采用閉卷方式進行，內容包含政策理論知識、行政職業能力測試、綜合基礎知識、法律基礎知識等內容，總分為100分。筆試后按崗位招聘計劃數與筆試成績排名人數1:6的比例從高分到低分確定進入崗位技能測試人員。崗位技能測試結束后，根據筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績，按1:5的比例從高分到低分依次確定進入面試人員。面試結束后，應當場公布成績，滿分為100分。報考人員綜合成績根據3:3:4比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的30%，崗位技能測試成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的40%。各類成績折算如出現小數，保留小數點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進入后續招聘程序。綜合成績出現相等的，以面試成績、技能測試成績高低順序進入后續環節。錄用按照綜合成績排名1:2的比例開展，除被錄用的考生外，已參加此次筆試、崗位技能測試、面試的考生將按照綜合成績排名在迪慶中院聘用制書記員空缺時適時進行遞補錄用。
2.聘用制司法輔警考試：將組織筆試、體能測試、面試。筆試采用閉卷方式進行，內容包含政策理論知識、行政職業能力測試、綜合基礎知識、法律基礎知識等內容，總分為100分。進入體能測試人員按崗位招聘計劃數與筆試成績排名人數1:6的比例從高分到低分確定。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能素質測試項目和標準》執行，體能測試不組織補測，考試結果為合格或不合格，合格的按照筆試成績排名1:5的比例進入面試。報考人員綜合成績根據4:6比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。各類成績折算如出現小數，保留小數點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進入后續招聘程序。綜合成績出現相等的，以面試成績高低順序進入后續環節。錄用按照綜合成績排名1:2的比例開展，除被錄用的考生外，已參加此次筆試、體能測試、面試的考生將按照綜合成績排名在迪慶中院聘用制司法輔警空缺時適時進行遞補錄用。
考試時間、地點另行通知。
（四）政審
根據報考人員綜合成績排名按1:1比例進入政審環節，若同崗位成績并列，聘用制書記員以技能測試成績高者進入，聘用制書記員以筆試成績高者進入，因報考人員政審不合格，根據崗位綜合成績從高到低的順序，依次遞補。
（五）體檢
政審合格者進入體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）等有關規定執行，體檢費用由報考人員本人承擔。因體檢不合格，依次遞補。
（六）確定擬聘用人員、公示聘用結果
根據技能測試、體能測評、筆試、面試、政審和體檢結果，按照有關程序擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單請關注“迪慶州中級人民法院”微信公眾號中的公示信息，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有異議的，確定為擬聘用人員；擬聘人選公示結果影響聘用的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的，按總成績從高到低依次遞補。
五、聘用
1.公示期滿無異議的擬聘用人員依法簽訂勞動合同，日常管理和考核由迪慶州中級人民法院負責。聘用人員實行試用期制度，試用期為2個月，試用期工資為2400元（不繳納“五險一金”）。試用期滿合格者正式聘用，不合格解除合同。迪慶州中級人民法院按年度對聘用人員進行考核，考核結果合格的繼續聘用，考核結果不合格的將不再聘用。
2.因聘用人員在試用期內不合格或其他因素出現人員空缺的，按綜合成績從高到低依次遞補聘用。
3.工資、福利待遇：月薪酬不低于4900元，上述月薪酬均包含個人和單位繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。免費提供崗前和在崗培訓，配發工作所需的制式服裝。工作期間按國家法定節假日享受年休假等福利待遇。
六、其他事項
1.本次招聘不收取任何報名費用，不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2.報考人員報名時請關注“迪慶州中級人民法院”微信公眾號，招聘過程中各階段相關信息及通知將通過公眾號實時發布，非特殊情況不再單獨通知，請報考人員及時關注。凡是報考人員未在規定時間內按要求參加資格復審、技能測試（聘用制書記員）、體能測評（聘用制司法輔警）、筆試、面試、政審、體檢等情況的，均視為自動放棄。
3.在招聘過程中，凡出現虛報信息、作弊等違規違紀行為的，一律取消報考資格，并按照相關規定處理。
本公告由迪慶州中級人民法院政治部負責解釋。
迪慶州中級人民法院
2025年6月4日
來源：https://fy.yndqzy.gov.cn/article/detail/2025/06/id/8855593.shtml
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