玉溪市郵政管理局城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告
根據(jù)工作需要，玉溪市郵政管理局面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開報名。
二、招聘崗位
辦公輔助人員1名。工作內容：負責協(xié)助科室按要求完成材料文件整理、電子文檔制作，郵政系統(tǒng)使用及維護等工作。
三、招聘條件
（一）招聘對象為經玉溪市內縣級以上公共就業(yè)服務機構認定的就業(yè)困難人員。包括：1.零就業(yè)家庭人員；2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；3.男性年滿50周歲和女性年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員，以居民身份證記載的出生日期認定年齡；4.有勞動能力的殘疾人；5.連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員。
（二）上述五類就業(yè)困難人員須持有公共就業(yè)服務機構辦理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，且就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第7頁就業(yè)援助卡上已注明“就業(yè)援助對象認定情況、認定日期、認定機構和經辦人”等信息。
（三）中專及以上學歷，男女不限，專業(yè)不限，具有一定溝通交流能力和文字功底，熟悉辦公軟件日常操作，具備勝任崗位的身體條件。
（四）擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
（五）具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力。
（六）遵守工作紀律，服從單位分配。
具有下列情形之一的，不得參加報名：
（一）涉嫌違法犯罪尚未查清的人員；
（二）其他不適合從事公益性崗位工作的人員；
（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動合同等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪市郵政管理局官網（https://yn.spb.gov.cn/
ynsyzglj/c104720/c104726/common_listshi.shtml）、玉溪人才網（www.yxrc.cn）上發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2025年6月3日至2025年6月17日。
2.報名方式：采取網上報名的方式進行。
報名請發(fā)送郵件至2909724884@qq.com，郵件名稱為：（姓名）+玉溪市郵政管理局辦公輔助崗，同時上傳《玉溪市郵政管理局城鎮(zhèn)公益性崗位人員報名表》（下載附件，需貼電子照片）、本人居民身份證、戶口簿（戶主頁及本人頁）、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）、學歷證書掃描件、投資任職記錄截圖及報告（①登錄“電子營業(yè)執(zhí)照”微信小程序，②“其他運用”—“投資任職情況查詢”，③如有投資任職記錄，下載完整報告；如無，截圖），并在參加面試時提交所有材料原件及復印件。報名成功后，將會通過手機短信或電話通知具體面試時間及地點（請保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通）；
殘疾人還需提供《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證（1—8級）》；
享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員還需提供低保查詢截圖（①登錄“云南一部手機辦事通”微信小程序，②“我要辦事”—“辦事大廳”—“我要辦低保”—“低保查詢”）。
3.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消面試資格。
4.報名咨詢電話：0877-2666292。
（三）資格審查
由玉溪市公共就業(yè)和人才服務中心職業(yè)培訓科進行資格審查，資格審查貫穿整個招聘過程，請報名者務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報名表及相關證件弄虛作假的報名者，一律取消報名資格。
（四）面試
所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試環(huán)節(jié)，以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員。面試時間、地點具體以手機短信或電話進行告知。
（五）體檢和政審
1.體檢：由招聘單位按擬招聘人數(shù)安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，持有合法有效《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》的應聘者，其申領殘疾人證的身體表征，在體檢時視為合格。不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時間內可到上級醫(yī)療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢費用由應聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補。
2.政審：由招聘單位負責組織實施，主要考察擬聘用人員的政治素質、道德品質以及需要回避的情況等。
（六）公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪人才網進行公示，公示時間不少于5日，公示無異議的，辦理相關手續(xù)。
（七）簽訂勞動合同
經公示確定的擬聘用人員，由玉溪市郵政管理局審核后，依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動合同，約定雙方權利和義務。
五、人員管理
（一）人員管理：由玉溪市郵政管理局按照勞動合同制進行管理。
（二）遞補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績由高分到低分順位進行遞補。
六、薪酬待遇、工作時間及工作地點
（一）薪酬待遇：
薪酬待遇按玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位人員相關政策、玉溪市市級機關事業(yè)單位編外用工管理辦法等規(guī)定執(zhí)行，雙方依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動合同，繳納五項社會保險。
（二）工作時間：參照用工單位工作時間執(zhí)行。
（三）工作地點：玉溪市郵政管理局（迎春街34號3樓）。
七、紀律要求
（一）應聘人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試或聘用資格。
（二）報名后，應聘人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應聘人員不及時上網或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應聘人員本人負責。
（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，玉溪市郵政管理局可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
玉溪市郵政管理局
2025年6月3日
來源：https://yn.spb.gov.cn/ynsyzglj/c104720/c104726/202506/460ca211a07a4389b0b765b0da05086e.shtml
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